|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
19-10-2015, 13:22 | #1 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 31-05 2008
Lokation: Køge
Indlæg: 11
Styrke: 17 |
Refundere/tilgodese en sygedag en anden dag
Hej
Er ansat på 10. måned i kommunalt fleksjob med 10½ time fordelt på 2 faste arbejdsdage/uge - efter arbejdsgivers ønske. Desværre haft sygedage på de fastlagte arbejdsdage og arbejdsgiver vil nu gerne have at jeg tager "initiativ til at møde ind en anden dag for at tilgodese en sygedag" (citat fra samtalereferat). Jeg er i vildrede - skal/kan jeg refunderer en sygedag? Sygedage som er meldt på lovlig vis til min arbejdsplads -får jo e-post vedrørende sygedagpenge refusion til min arbejdsgiver osv. Vil jo gerne beholde mit fleksjob - så håber I kan hjælpe :-)
__________________
Intet er umuligt... for den, som ikke skal gøre det selv!! |
19-10-2015, 15:19 | #2 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 12-09 2010
Lokation: herning
Indlæg: 3.868
Styrke: 18 |
nej det kan han ikke kræve men har du mulighed for det er det måske en god ide hvis du gerne vil beholde dit job
|
19-10-2015, 16:38 | #3 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 25-10 2012
Lokation: Horsens Komune
Indlæg: 2.113
Styrke: 15 |
Det kan de ikke kræve. Arbejdsgiver modtager jo refusion for din løn de dage du er sygemeldt og man kan hverken i fleks el. Alm arbejde blive afkrævet at arbejde sine sygedage af en anden dag.
Snak evt. Med din fagforening om kravet og evt. Herefter sammen med dig fagforening med din jobkonsulent
__________________
Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014. |
19-10-2015, 17:16 | #4 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 16 |
Hvis du skal arbejde ekstra fordi du har været syg og har mulighed og kræfter til det, skal du selvfølgelig have løn for en ekstra dag. Din arbejdsgiver har jo fået refusion af kommunen for den dag du var syg.
|
19-10-2015, 17:56 | #5 |
Mit andet hjem K10
Tilmeldingsdato: 07-03 2007
Indlæg: 696
Styrke: 18 |
Du skal absolut ikke arbejde gratis - du burde være inde i reglerne om fleksjob
|
19-10-2015, 18:48 | #6 | |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 31-05 2008
Lokation: Køge
Indlæg: 11
Styrke: 17 |
Citat:
Jeg arbejder bestemt ikke gratis, men det er mere det med at hvis jeg nu er nødt til sygemelde mig på en planlagt arbejdsdag, kan den planlagte arbejdsdag så FLYTTES - og sygemeldingen annulleres????
__________________
Intet er umuligt... for den, som ikke skal gøre det selv!! |
|
19-10-2015, 19:18 | #7 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 16 |
Nej din arbejdsgiver kan ikke flytte din arbejdsdag til en anden dag fordi du sygemelder dig.
Du har krav på at kende din arbejdsplan mindst 4 uger før, ifølge de fleste overenskomster. Ifølge nogle endnu længere tid før. Hvilken overenskomst er du ansat under? Er du medlem af en fagforening? |
19-10-2015, 19:33 | #8 |
Webmaster
|
Du er stillet som andre der arbejder i ordinært arbejde på dit job...
Så medmindre din arbejdsgiver beder alle de andre på din arbejdsplads om at arbejde på andre dage (altså fridage) hvis de er syge....ja så er du stillet på samme måde..
__________________
|
19-10-2015, 20:22 | #9 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 31-05 2008
Lokation: Køge
Indlæg: 11
Styrke: 17 |
Tusind tak for jeres svar
Havde inden jeg skrev her, spurgt 'min' virksomhedskonsulent i det lokale Jobcenter og fik svaret (på mail) at kunne jeg arbejde en anden dag, så ville man råde mig til det, for at bevare jobbet. Jeg er medlem af HK Kommunal og ansat efter HK's overenskomst på området og vil tage fat i min fagforening og tillidsmand, hvis det kommer dertil. Tak for hjælpen
__________________
Intet er umuligt... for den, som ikke skal gøre det selv!! |
19-10-2015, 21:30 | #10 |
Webmaster
|
Det er det som mange gør...tager på job en anden dag....specielt hvis man kun arbejder en eller to dage om ugen...
Men de kan ikke forlange det....men det kan selvfølgelig vise arbejdsgiver at man er meget fleksibel... Så det er lidt på til en selv om man mener at man behøver at vise sin arbejdsgiver at man er fleksibel... Det skal lige siges at de kan IKKE fyrer dig på denne baggrund...at du ikke vil møde ind på dine fridage...
__________________
|
|
|