|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
28-07-2015, 20:29 | #1 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 28-07 2015
Indlæg: 3
Styrke: 0 |
Hvor beregnes ledighedsydelse fra
Jeg har arbejdet 3 dage om ugen i fleksjob i mange år.
I 2013 forværres mit helbred, og jeg får nedsat min arbejdstid til 2 dage om ugen - men dette arbejder jeg aldrig med, da jeg i stedet sygemeldes. Efter nogle måneder raskmelder kommunen mig og ophører med at betale sygedagpenge til min arbejdsgiver. Jeg opsiges af min arbejdsgiver - med virkning fra 31.03.2014 og ret til svagelighedspension. Jeg klager over kommunens afgørelse om ophør af sygedagpenge og søger om førtidspension. Jeg fratræder mit fleksjob d. 31.03.2014. Dette job var jeg altså sygemeldt i fra sommeren 2013 til 31.03.2014. Herefter får jeg kun min svagelighedspension - og ingen ydelser fra kommunen, mens min klagesag kører i Ankestyrelsen. Efter laaaaang tid træffer Ankestyrelsen afgørelse om, at jeg ikke længere er berettiget til sygedagpenge, men kommunen skal vurdere min ansøgning om førtidspension på det foreliggende grundlag. Nu har jeg været til rehabiliteringsmøde i kommunen, som afviser at give mig førtidspension - men nu anbefaler, at der træffes afgørelse om, at jeg visiteres til et nyt fleksjob i kun 2 timer om ugen. Jeg tænker, at jeg snart skal til møde herom i kommunen - og så have lagt et cv ud på nettet - med ansøgning om fleksjob i 2 timer om ugen. Jeg vil nu spørge, hvornår jeg kan få beregnet ledighedsydelse fra???? Er jeg berettiget til ledighedsydelse fra 01.04.2014, hvorefter jeg har været sygemeldt og arbejdsledig? Jeg har intet hørt fra kommunen i hele perioden og kommunen har været fuldstændig passiv i denne sag (jeg må rykke borgmesteren, før der sker noget her i sommer). Eller er jeg først berettiget til ledighedsydelse fra nu, når mit cv bliver lagt ud på nettet? Jeg har jo været visiteret til fleksjob hele tiden - men været sygemeldt siden sommeren 2013 - og uden løn siden 01.04.2014. Kan kommunen sige, at jeg skulle være 'aktiv søgende', mens jeg var sygemeldt, når jeg på daværende tidspunkt var visiteret til at arbejde 2 dage om ugen i stedet for det job, jeg forhåbentlig kan klare på 2 timer om ugen. |
29-07-2015, 09:06 | #2 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 25 |
Prøv at kontakte din fagforening, for hjælp.
Umiddelbart burde du have fået leddighedsydelse, under sygdom, og ikke sygedagpenge. VH Popiae |
29-07-2015, 09:21 | #3 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 16 |
Hvordan kan det være du ikke ansøgte om ledighedsydelse, da du blev fyret?
Hvis du ikke er i fagforening kan det være du kan få hjælp i LAFS Sidst redigeret af Akvamarin; 29-07-2015 kl. 09:36. Årsag: link til LAFS |
29-07-2015, 18:26 | #4 | ||
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 28-07 2015
Indlæg: 3
Styrke: 0 |
Citat:
Tak for dit svar - og linket vil jeg kigge på :-) Citat:
Da jeg fratrådte mit arbejde, var jeg ikke rask nok til at søge fleksjob 2 dage om ugen, som jeg på daværende tidspunkt var visiteret til - og kommunen havde raskmeldt mig. Og jeg er desværre ikke medlem af en fagforening, da Metal bestemt ikke ville støtte mig i fleksjobbet (jeg fik ingen tillæg og andre gode som alle mine kolleger fik) - derfor meldte jeg mig ud efter 35 år Tak for dit svar, :-)) |
||
29-07-2015, 19:01 | #5 |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 16 |
Åh det er fordi du var under den gamle fleksjobordning. Så overgår du først til ledighedsydelse, den dag du melder dig ledig.
Ansat i fleksjob under gammel ordning og bliver syg:
Ansat i fleksjob under ny ordning og bliver syg:
Så du er først berettiget til ledighedsydelse fra den dag dit CV er aktivt på jobnet. Eller måske den dag den nye fleksjobordning trådte i kraft? Hvis det altså er en ny bevilling og ikke bare fortsættelse af den gamle bevilling nu med færre timer. Modtog du en NY bevilling af fleksjob? Hvis det er en ny bevilling siger de at man er berettiget til ledighedsydelse, såfremt man har lagt sit CV ud indenfor 3 uger fra bevillingen. Du må så være glad for at have modtaget fuld løn de første måneder du var sygemeldt. Den ville du ikke have fået hvis du havde været ansat i fleksjobbet under ny ordning. Sidst redigeret af Akvamarin; 29-07-2015 kl. 19:16. |
29-07-2015, 22:18 | #6 | |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 28-07 2015
Indlæg: 3
Styrke: 0 |
Citat:
Ja, det kan jeg godt se - det var under den gamle fleksjobordning. |
|
30-07-2015, 08:30 | #7 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 25 |
Men alle gamle ordninger, bliver jo lavet om til de nye, når man mister sit job, under gammel ordning?
Så, i virkeligheden BURDE man vel således også kunne få leddighedsydelse som syg, og fyret? VH Popiae |
30-07-2015, 09:42 | #8 | |
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 04-08 2011
Lokation: København
Indlæg: 2.104
Styrke: 16 |
Citat:
http://www.k10.dk/showthread.php?t=31766 indlæg 3 Problemet opstår fordi man fortsætter på sygedagpenge, når man bliver ledig. Men måske der er kommet noget nyt om det? Måske Mik kan komme med et indspark? .................................................. ........ Har en veninde det var ved at ske for. Men så fik hun heldigvis førtidspension. Sidst redigeret af Akvamarin; 30-07-2015 kl. 10:00. |
|
30-07-2015, 10:04 | #9 |
Talknuseren
Tilmeldingsdato: 27-02 2011
Lokation: Lolland
Alder: 67
Indlæg: 1.272
Styrke: 15 |
Nej der er intet nyt..
1. Hvis personen bliver afskediget fra et fleksjob, der er påbegyndt den 1. januar 2013 eller derefter, mens den pågældende modtager løn under sygdom eller sygedagpenge suppleret med fleksløntilskud, ophører sygedagpengene og fleksløntilskuddet, jf. § 70 f, stk. 5 og 7, i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Personen kan herefter modtage ledighedsydelse efter § 74 a, stk. 2 og 3. 2. Personer, der bliver afskediget fra et fleksjob, der er påbegyndt før den 1. januar 2013, mens den pågældende modtager løn under sygdom eller sygedagpenge, fortsætter med at modtage sygedagpenge efter reglerne i sygedagpengeloven. |
|
|