|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
23-11-2011, 13:03 | #1 |
Ved at flytte ind på K10
|
Stress. Arbejdsskade??
Jeg har været sygemeldt i 4 år pga. stress og depression. I disse 4 år har jeg fulgt jobcenterets kurser og senest været i et revalideringsforløb på 15 måneder, som desværre ikke endte med succes.
Der er ingen tvivl om, at min stress har været undervejs gennem flere år, som så endte med et brag med angstanfald og depression. HVIS, jeg nu vil anmelde sagen som en arbejdsskade. Hvor meget skal tidligere arbejdsgiver så involveres? Skal de "udsættes" for en masse papirarbejde osv.? Koster det dem noget - altså skal de betale en del af en evt. erstatning? Jeg ønsker nemlig på INGEN måde at "belaste" dem, da de har været enormt søde under mit sygdomsforløb, inden jeg selv sagde op efter 1 års sygdom. Kh Mumrik |
23-11-2011, 13:52 | #2 |
Har ikke tid til andet end K10
|
tja.. jeg vil tro de skal involveres, og vi må gå ud fra at de har en forsikring som betaler hvis der bliver noget af det.
er der ikke en forening af en art du kan spørge til råds omkring dette. spørgsmålet er også om det er for sent at anmelde skaden, prøv at søge på www.fuldvaluta.dk og se om de evt kan give dig et godt råd omkring dette. jeg har hørt meget godt om det firma. |
23-11-2011, 13:53 | #3 | |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 04-01 2009
Lokation: Aalborg
Alder: 60
Indlæg: 1.541
Styrke: 17 |
Citat:
Jeg var så lidt itvivl om skaden kunne anmeldes når den var af ældre dato, men jeg fandt flg på ask Vi vil fremover afvise erhvervssygdomme, hvis de er for sent anmeldt. Fristen for anmeldelse er på 1 år og løber fra det tidspunkt, hvor tilskadekomne har fået kendskab til, at sygdommen må antages at være erhvervsbetinget (§ 36, stk. 1). Det vil normalt sige fra det tidspunkt, hvor en læge eller speciallæge har oplyst tilskadekomne om, at sygdommen må antages at være erhvervsbetinget. Vi lægger ikke vægt på, hvornår der var symptomer første gang, eller hvornår arbejdet er ophørt. Når 1-årsfristen er overskredet Vi kan se bort fra fristen, når der er særlig grund til det. Der vil normalt være en særlig grund, hvis der er - dokumenteret en erhvervssygdom - en rimelig grund til, at sagen er for sent anmeldt - sammenhæng mellem de nuværende symptomer og arbejdsskaden - udsigt til, at arbejdsskaden vil give ret til erstatning. Hvis ét af forholdene ikke er opfyldt, kan der ikke ses bort fra fristen. |
|
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Fleksjobber der går ned med stress... | Pernilledj | Spørgsmål ang fleksjob | 7 | 07-10-2012 20:49 |
STRESS i systemet, systemet giver STRESS | Ricky M. | Politik og Samfund | 5 | 31-12-2011 00:36 |
Stress | Tullee | Alt det andet | 21 | 23-06-2011 12:41 |
Min søn har stress. | Maj-Britt | Dit og Dat | 4 | 17-04-2008 09:51 |
tjek din stress | zuza | Et godt link! | 0 | 05-10-2006 21:01 |