|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
04-02-2016, 11:27 | #21 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 26 |
En bonus, som er en ekstra tilkendelsgivelse, feks ifm overskud, som tildeles alle medarbejdere, bør på samme vilkår tildeles fleksjobbere.
Hvis den bliver modregnet, NOGET SOM HELST, er det forskelsbehandling! En fleksjobber bør derfor få bonus, på samme vilkår, som alle andre, UDEN MODREGNING! Håber du går videre med sagen, hvis kommunen modregner! VH Popiae |
04-02-2016, 12:41 | #22 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 14-03 2010
Indlæg: 116
Styrke: 15 |
Lige det jeg mener Popiae, at der er folk som mener at det er helt fint at man bliver modregnet i ens bonus fordi man får noget som kaldes fleksløntilskud som fleksjobber er mig en gåde.
Mvh Morten |
04-02-2016, 15:03 | #23 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 10-01 2012
Indlæg: 60
Styrke: 13 |
Jeg har i mit fleksjob(gammel ordning) lige modtaget en bonus sammen med alle andre ansatte uden at blive trukket noget som helst.til gengæld får jeg kun det halve af alle Det andre,hvilket jeg ikke syntes er iorden.
|
04-02-2016, 17:50 | #24 | |
Mit andet hjem K10
Tilmeldingsdato: 17-04 2013
Lokation: Hjemmefra ude på landet
Indlæg: 638
Styrke: 12 |
Citat:
At du kun får det halve af hvad de andre får kan anskues på flere måder. Hvis du kun arbejder f.eks. Halv tid, bidrager du kun med halv arbejdskraft af hvad en fuldtids ansat bidrager med. Er det så rimeligt at du får fuld bonus? Den medarbejder der er på deltid, får vel også kun bonus i forhold til sin arbejdstid. Mvh. Susanne |
|
04-02-2016, 19:39 | #25 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 10-01 2012
Indlæg: 60
Styrke: 13 |
nu er jeg ejendomsfunktionær på 14 timer og der er vi grønne og blå folk.
jeg er blå og har med beboere service og gøre og det er mig der laver alt i boligerne,skifter toiletter,amature,servicere fjernvarme fyr osv. det er mig der spare firmaet for en masse håndværkere(penge) alt imens de grønne hakker i nogle bede og klipper græs. så jeg syntes da ikke det er iorden at de penge jeg spare skal deles ulige ud blandt os medarbejdere,hvis man stiller det sådan op. |
05-02-2016, 10:02 | #26 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 26 |
Der er en god grund til, at det er vigtigt at beholde selve fagforening, selvom man er fleksjobber. (Her menes IKKE A-kasse delen).
Grunden er ordentlige ansættelskontrakter, og andre problemer der kan opstå, jævnfør forskelsbehandling, som en fagforening kan hjælpe med/løse. VH Popiae |
05-02-2016, 21:08 | #27 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 16-03 2012
Indlæg: 71
Styrke: 13 |
Du har den rette opfattelse for tjener man mere i løn om det er bonus eller direkte
lønforhøjelse så indgår det jo i beregningen. Ikke at jeg også godt kunne bruge lidt flere penge til f.eks. min medicin og støttestrømper. Med venlig hilsen MAKN |
05-02-2016, 22:10 | #28 | |
Mit andet hjem K10
Tilmeldingsdato: 17-04 2013
Lokation: Hjemmefra ude på landet
Indlæg: 638
Styrke: 12 |
Citat:
De grønne folk sparer også boligselskabet for gartnerudgifter. Hvis de ikke hakkede bedene, slog græs eller ryddede sne, skulle et privat firma gøre det med flere udgifter for boligforeningen til følge. Nøjagtig ligesom hvis du ikke varetog opgaverne i boligerne, så kulle der håndværkere til at gøre arbejdet.. I er alle ansat til at gøre et stykke arbejde, både inde og ude. Jeg kan ikke se andet end I er lige når det kommer til at spare penge for boligselskabet. Mvh. Susanne |
|
06-02-2016, 09:59 | #29 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 26 |
" om det er bonus eller direkte
lønforhøjelse så indgår det jo i beregningen" citat Der er netop stor forskel på løn, og en bonus! VH Popiae |
|
|