|
Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål ang sygedagpenge/kontanthjælp dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
26-02-2011, 18:09 | #1 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 26-02 2011
Indlæg: 5
Styrke: 0 |
Vedr. Sygedagpenge. (haster)
Hej Folkens.
Jeg ville høre lidt omkring sygedagpenge. Der står inde på krifa's hjemmeside at hvis man er forholdsvis ny i sit job, (under 4 uger for mit vedkommende) Og har været udsat for en arbejdsskade så er man berettiget til kommunalt sygedagpenge. Her tænker jeg så, det tager vel tid til at man melder skaden - til man får svar på om hvorvidt det er en reel arbejdsskade eller ikke. Er det ikke korrekt? Så hvis jeg går hen og søger sygedagpenge, på det grundlag, at jeg har været udsat for en arbejdsskade - ville jeg så 'godkendes' til at få sygedagpenge? Eller kan jeg først 'godkendes', når AMS eller hvem end der tager sig af disse skade sager - Har givet en vurdering etc? I skal alle på forhånd ha tak! |
26-02-2011, 20:58 | #2 |
Har ikke tid til andet end K10
|
hvis jeg var dig, ville jeg stille spørgsmålet til krifa.. de må vide hvad der menes med deres tekst.
der behøver ikke gå så lang tid med at ASK anerkender en arbejdsskade. i første omgang anerkender de jo bare at det er en arbejdsskade og først senere kommer méngrad og erhvervstab. du er vel stadig ansat i det firma du fik arbejdsskaden i, og skal da have sygedagpenge derfra. eller er du allerede blevet fyret derfra? håber der kommer andre forbi med lidt mere viden omkring netop dette. og så håber jeg allermest du kommer dig over skaden.. |
26-02-2011, 23:28 | #3 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 10-01 2011
Indlæg: 101
Styrke: 14 |
Altså ASK arbejdsskadestyrelsen skal afgøre en sag om arbejdsskade indenfor 4 mdr men de må gerne udsætte sagen flere gange. Normalt tager det ca. 12 mdr at afgøre en arbejdsskadesag. Men det afhænger naturligvis af hvad skaden omfatter og hvor hurtigt den er stationær.
Og til orientering så anererkender de normalt ikke før de afgør méngrad, midlertidig eller endelig. Min "mand" kom til skade i dec. 2009 og den er midlertidig afgjort med minimum midlertidig méngrad pr. 3. dec. 2010. Han er endnu ikke stationær så endelig méngrad fastsættes ikke endnu. Vi venter på neorologisk speciallægeerklæring ca. april. Erhvervsevnetab tager som regel meget længere tid at få afklaret idet man skal tilbage i ordinær beskæftigelse, alternativt fleksjob eller FTP før den kan fastsættes. For min "mands" vedkommende er den midlertidige vurdering at den er 0 % idet han stadig er ansat og får løn under sygdom men genvurderes hvis det bliver aktuelt. Vedr. sygedagpenge skal man vist være ansat min. 8 uger før man har ret til dem, men jeg ved ikke så meget om det så der må andre komme på banen. |
26-02-2011, 23:43 | #4 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 07-02 2011
Indlæg: 136
Styrke: 14 |
Jeg vil tro det er dagpengelovens § 34, du tænker på.
§ 34. En person, der pådrager sig en arbejdsskade omfattet af lov om arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af arbejdsskade, og som ikke har ret til sygedagpenge fra arbejdsgiveren, har ret til sygedagpenge fra kommunen fra 1. fraværsdag, uanset at personen ikke opfylder beskæftigelseskravet efter § 32. Heraf fremgår det, at hvis arbejdsskaden er omfattet af lov om arbejdsskadesikring eller lov om sikring mod følger af arbejdsskade, så gælder beskæftigelseskravet ikke. Ankestyrelsen har med afgørelse SM D-8-08 taget stilling til hvorledes begrebet "omfatter" skal forstås: Beskæftigelsesankenævnet havde ikke kompetence til at træffe afgørelse efter lovgivningen om arbejdsskade. Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg tog udgangspunkt i, at der efter dagpengelovens § 34 ikke gjaldt noget beskæftigelseskrav for personer, der havde pådraget sig en arbejdsskade omfattet af lov om arbejdsskadesikring. Det var Arbejdsskadestyrelsen, der efter § 40 i lov om arbejdsskadesikring traf afgørelse om alle spørgsmål efter loven, medmindre andet var fastsat. Dagpengelovens § 34 var en videreførelse af tidligere tilsvarende bestemmelser tilbage til 1972. Beskæftigelsesudvalget var ikke enigt med nævnet i, at bestemmelsen måtte forstås således, at kommunen og nævnet forudsattes at tage stilling til, om der var tale om en arbejdsskade, før der kunne træffes afgørelse om retten til dagpenge. Ved endelig afgørelse heraf måtte kommunen og nævnet lægge til grund, om Arbejdsskadestyrelsen havde truffet afgørelse om, at der var eller ikke var tale om en arbejdsskade. Beskæftigelsesankenævnet havde således ikke kompetence til at tage stilling til, om sygdommen kunne anses for omfattet af lovgivningen om arbejdsskade. Praksis på området må herefter være at man skal have en - af arbejdsskadestyrelsens - godkendt arbejdsskade (og sygemeldingen skal sandsynligvis også være forårsaget af skaden) før kommunen kan se bort fra beskæftigelseskravet. |
27-02-2011, 15:58 | #5 | |
Har ikke tid til andet end K10
|
Citat:
jeg kom selv til skade på job i januar 06 og allerede små 14 dage efter var det anerkendt som en arbejdsulykke.. mengrad kom ca 1 år efter. og erhvervsevnetab som er midlertidig pga jeg ikke er færdig afklaret af kommunen, kom også et års tid efter.. de har sagen oppe og vende ca hvert halve år nu... |
|
27-02-2011, 21:07 | #6 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 10-01 2011
Indlæg: 101
Styrke: 14 |
Ja så er praksis lavet om siden. Vi har rykket dem flere gange i løbet af 2010 fordi arbejdspladsen ikke ville dække udgifter til fys og medicin mv. før den var officielt anerkendt.
Den besked vi fik var at de først anerkendte ved fastsættelse af méngrad. Uofficielt fik vi at vide at de nok ikke havde fortsat med at indhendte oplysninger i sagen hvis den lå uden for rammerne af en arbejdsskadesag. |
27-02-2011, 23:17 | #7 |
Har ikke tid til andet end K10
|
ja det er ikke til at vide, måske er der også forskel på typen af ulykken..
og det har jo så ikke hjulpet mig at de var hurtige når nu min kommune er megemeget langsom.. suk... |
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Vedr. sygedagpenge | Nana M | Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp | 5 | 19-06-2011 22:06 |
Spørgsmål vedr: sygedagpenge | Tassi | Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp | 8 | 29-03-2011 11:49 |
Informationsmøde vedr. sygedagpenge | Fjollerik | Alt det andet | 7 | 09-09-2010 06:59 |
Spørgsmålo vedr sygedagpenge. | Camille | Alt det andet | 4 | 28-05-2009 21:48 |
Regler vedr. sygedagpenge. | TinaB | Dit og Dat | 5 | 12-05-2009 02:11 |