|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
15-02-2012, 13:49 | #1 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 15-02 2012
Indlæg: 3
Styrke: 0 |
Fleksjob - mindstekrav til timetal
Min sag behandles i øjeblikket af kommunen, og alle parter er enige om, at den mest fornuftige løsning er, at ændre mit nuværende job til et fleksjob.
Der er dog opstået en knast idet kommunens praksis er, at arbejdstiden skal være mindst 12,5 timer/ugen for at godkende et fleksjob. Alternativet er førtidspension, hvilket jeg ikke ønsker. Min arbejdsgiver vil gerne acceptere de 10 timer/ugen i gennemsnit, som jeg har præsteret siden den delvise genoptagelse af arbejdet sommeren 2011. Kan kommunen fastholde, at mindste arbejdstid skal være 12,5 timer/ugen, uanset at jeg kan opnå aftale med arbejdsgiver om 10 timer/ugen? Hvis ja, hvad er det juridiske grundlag for dette? Jeg kan sikkert også opnå aftale med arbejdsgiver om, at jobbet på papiret hedder 12,5 timer/ugen men reelt kun er de 10 timer/ugen. Jeg frygter dog, at det kan give problemer senere, hvis et jobskifte bliver aktuelt? Endelig har jeg en pensionsordning med dækning for invaliditet. Her er kravet for fuld pension, at min erhvervsevne i mit primære erhverv er nedsat med 2/3 eller mere. Afskriver jeg dette sikkerhedsnet, hvis jeg accepterer et fleksjob på 12,5 timer/ugen? Mvh. Peter |
15-02-2012, 14:04 | #2 | ||||||||||||||||||||
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 14-01 2010
Indlæg: 1.774
Styrke: 16 |
Kære PeterT
Velkommen til k10 ! Dejligt at din arbejdsgiver vil acceptere, at du "kun" kan arbejde 10 t. / uge. Fleksjob tilkendes på "mange forskellige timesatser". Herinde er der folk på over 20 t./uge, men også 7 t./uge. Det er meget forskelligt, hvad den enkelte kommune vurderer, selv om man synes, at alt under 12 1/3 t./uge bør give en førtidspension, da det er de færreste arbejdsgivere, der vil ansætte på under 12 1/3 t./uge. De kan nemlig maximalt få refusion på 2/3 af lønnen, derfor vil alt derunder være ren tilsætning for arbejdsgiveren. Du bør læse : http://www.clh.dk/index.php?id=1473 (fleksjobpjece) Og : https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=126443 OG især : http://www.k10.dk/media/laerebog.pdf Sidste link er MEGET vigtigt ! Med 12,5 t. / uge, vil jeg mene at din pensionsordning dækker, ellers må du sørge for at du sættes til 12 1/3 time pr. uge. Lad os høre, hvad der videre sker
__________________
Førtidspensionist pr. 01/01/-2011 Der er ingen FREMTID i at bruge NUTIDEN til at ærgre sig over FORTIDEN |
||||||||||||||||||||
15-02-2012, 14:29 | #3 |
Hjemmevant på K10
Tilmeldingsdato: 26-01 2008
Lokation: Aalborg
Indlæg: 241
Styrke: 17 |
Hej
Der er intet lovmæssigt mindstekrav ift. visitering til flexjob. Der er flere brugere herinde, der er visiteret til mindre, 4-6 timer om ugen. Men ét er det antal timer, du er på arbejdspladsen, noget andet er effektiviteten, for er den 50%, så forvandles de 10 timer til 5 reelle timer, hvilket også skal tages med i betragtning. Din arbejdsgiver får maximalt refunderet 2/3-dele af din løn, derfor kan det ofte være svært at finde en arbejdsgiver, hvis timetallet er mindre end 12½, så det lyder godt, at du har en arbejdsgiver, der gerne vil ansætte dig på 10 timer. Så kommunens praksis eller ej, bør de visitere dig til flexjob. Er du medlem af en fagforening, så ville jeg tage en snak med dem og høre, om de kunne hjælpe dig ift. visitering til flexjob. Og ellers slå på paradokset overfor kommunen, at alle politiske vinde fra Christiansborg samstemmende lyder, at der bliver brug for arbejdskraft, og Danmark ikke har råd til miste folk, der kan arbejde. Når du kan arbejde 10 timer om ugen, og der er en arbejdsgiver, der vil ansætte dig, vil det være direkte mod alle hensigter fra både den forrige og den nuværende regering, hvis de tildeler dig en førtidspension - samt som skrevet ikke i tråd med loven. Problemet er, at der ikke er nævnt et øvre eller nedre timetal i loven. Derfor kan kommuner i nogen udstrækning vurdere individuelt, og derfor ser vi desværre, at personer, der kan arbejde 8 effektive timer ugentligt i nogle kommuner får tildelt pension, mens de i andre kommuner får tildelt flexjob. Og i samme kommune kan 8 timer sagtens medføre både flex og pension - timetallet i sig selv kan heller ikke stå alene, det betyder også noget, hvordan personen i øvrigt klarer sin hverdag. 8 timer for én person kan medføre, at han må lægge på sofaen resten af dagen, mens 8 timer for en anden person ikke har samme indflydelse. Hvis de fastholder pension, så skal du selvsagt klage over afgørelsen, når det foreligger, og ellers sørge for at det bliver skrevet ind i din ressourceprofil, at du ønsker flexjob - der er et punkt, der hedder "eget arbejdsmarkedsperspektiv", hvor det kan noteres. |
15-02-2012, 15:59 | #4 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 06-07 2010
Indlæg: 63
Styrke: 15 |
Hej Peter
Jeg er ansat i et fleksjob i 12,5 timer. Jeg får invalidepension fra 2 pensionskasser. Min arbejdsevne skulle også være nedsat med 2/3 dele for at få noget. Kh Garage50 |
15-02-2012, 16:55 | #5 |
Hjemmevant på K10
|
Det er ikke mange timer du kan gøre godt med, har du og din arbgiver tænkt på at der er mulighed for at oprette de 10 timer som skånejob til dig...
Men kommunen kan godt beslutte at det skal være ftp dog har du mulighed for at anke det som alle andre ... |
17-02-2012, 10:10 | #6 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 07-11 2011
Indlæg: 3
Styrke: 0 |
Pension
Jeg tror ikke, du skal være bekymret for din pension. Jeg har et flexjob på 12,5 timer om ugen, og jeg er blevet godkendt til fuld pension fra min pensionskasse. Har endda fået udbetalt en engangssum, en såkaldt invalidesum, selv om jeg naturligvis ikke får løbende udbetaling fra pensionskassen p.gr.a. flexjobbet.
|
17-02-2012, 12:18 | #7 | ||||||||||||||||||||
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 14-01 2010
Indlæg: 1.774
Styrke: 16 |
@storm67
Hvordan kan det være, at du ikke får en løbende udbetaling ? Langt de fleste pensionskasser giver løbende udbetaling p.g.a. nedsat erhvervsevne. Hvilken pensionskasse er du da i ?
__________________
Førtidspensionist pr. 01/01/-2011 Der er ingen FREMTID i at bruge NUTIDEN til at ærgre sig over FORTIDEN |
||||||||||||||||||||
03-03-2012, 01:20 | #8 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 15-02 2012
Indlæg: 3
Styrke: 0 |
Bevilget fleksjob
Jeg har netop fået besked om, at jeg er bevilget fleksjob, og at refusion af sygedagpenge ophører fra næste uge.
Der står dog intet om timetal, skånehensyn eller andet, blot at jeg vil blive kontaktet af en jobkonsulent. Vil, hvis man bliver ledig, kunne få udbetalt invalidepension fra den private pensionsordning i ledighedsperioden, selvom man er under fleksjobordningen? |
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Flexjobpraktik og timetal??? | Chili | Spørgsmål ang fleksjob | 10 | 09-08-2013 16:52 |
Er der et max timetal? | Saugmann84 | Spørgsmål ang fleksjob | 6 | 25-04-2012 17:23 |
Vurdering af timetal | jasch | Alt det andet | 10 | 16-11-2011 21:11 |
Timetal øvre grænse ? | Den syge | Spørgsmål ang fleksjob | 1 | 12-09-2011 19:47 |
Fleksjob og udregning af timetal | Susanne 53 | Spørgsmål ang fleksjob | 1 | 14-08-2011 00:36 |