Afklaring i forhold til fastholdelse i fleksjob....

[Susanne2412]

Jeg vil godt høre fra nogle som har prøvet at skulle afklares igen i forbindelse med fastholdelse i fleksjob, da jeg synes de fleste gange er det efter et fleksjob i forhold til førtidspension.
Jeg blev tilkendt fleks i sommeren 08 med 2-3 timers effektiv arbejde, dvs. jeg er der 100% når jeg er på arbejde, da det fungerer bedst for mig.
Jeg fandt ret hurtigt et job i 08, fastansættelse i dec. 08 efter 1½ mdr. i praktik.
Allerede i løbet af 3-4 mdr. begyndte det at gå ned ad bakke, selvom jobbet bestemt ikke var fysisk belastende, og da vi så bliver påkørt i marts 09, går det helt galt da jeg må sygemeldes i 4 uger pga. hovedpine og smerter, idag har jeg piskesmælds syndrom, i dec. 09 må jeg kaste håndklædet i ringen og sygemelde mig med fyring til følge i aug. 09.
Jeg er nu sendt i afklaring på Reva center, og er igennem nøjagtig det samme som i 08, mht. hjælpemidler, personlig ass. og lign. og det er planlagt jeg skal være der til og med marts 11.
Jeg kan ikke magte at lave ret meget, næsten ingenting, og har max været der i 1½ time, bemærk været der ikke arbejdet i 1½ time men noget der ligner ½ time, så må jeg simpelthen væk derfra hvis jeg skal være menneske resten af dagen, dvs. den halve tid af det jeg er visiteret til.
Hvordan har andre oplevet at være sendt i afklaring med henblik på at blive i fleks.... ?
Susanne