|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
29-08-2013, 09:42 | #1 |
Føler sig hjemme på K10
Tilmeldingsdato: 16-06 2012
Indlæg: 30
Styrke: 13 |
fastholdelseskonsulent/rehab. team....
det er ved at være længe siden jeg har skrevet herinde, jeg må sige at jeg har været tæt på at opgive nogensinde at komme videre, føler virkelig at jeg har løbet panden mod en mur hele tiden.
Her efter sommerferien skete der så endelig noget i min fleksjobansøgningssag. Jeg har haft en længere snak med en fastholdelseskonsulent som også har snakket med min arbejdsgiver. Jeg har de sidste 1½ år arbejdet ca 15 timer og min arbejdsgiver bakker mig op i at jeg ikke kan klare flere timer, når jeg kommer højere op, så bliver sygedagene markant flere. fastholdelseskonsulenten har nu lavet et skriv til SB, deri står der at jeg er stationær (hvilket alle har fastslået indtil nu) og at jeg ikke kan arbejde mere end 15 timer, at jeg skal fastholdes på nuværende arbejdsplads, hvor jeg er glad for at være, og hvor de tager hensyn til mine skånebehov. Hun ringede til mig igår for at sige at hun nu havde drøftet sagen med SB, og at det nu er dennes chef, der skal tage stilling til om sagen kan komme videre til rehab.teamet. Hvad er jeres erfaringer her - hvad skal der til for at man bliver sendt videre ? Jeg er også spændt på hvor lang tid der går inden jeg hører noget. fastholdelseskonsulentens konklussion er desuden at hvis jeg ikke kan fastholdes på arbejdspladsen, så ryger jeg sandsynligvis ud af arbejdsmarkedet, da man ikke finder en arbejdsplads der tager så store hensyn som min gør - de er altså også bare fantastiske |
29-08-2013, 15:40 | #2 | |
Webmaster
|
Nu er det svært når du ikke skriver mere om din sag...
Men der er jo kommet helt nye regler for fastholdelsesjob....det går jeg ud fra at du er opmærksom på... Citat:
Så før man kan blive visiteret til fleksjob ja så skal man have været ansat i mindst 12 måneder under overenskomstens sociale kapitler eller på særlige vilkår... Medmindre at man har været udsat for akut opstået skade eller sygdom.. Nu skriver du ikke hvordan du har været ansat eller under hvilke vilkår....og det er jo afgørende for om det så i det hele taget kan kan lade sig gøre at blive visiteret til fleksjob... Så det er svært at vide om hvad der skal til før du kan blive visiteret...når man ikke kender bedre til din sag... Men hvis din sag skal videre til rehabteamet ja så skal du have lavet en rehabiliteringsplan eller skema.... Man kan kun håbe at det kommer til at gå igennem...for det ville jo være vanvittig når der endelig er en arbejdsgiver der gør så meget for at beholde dig... Og ja...det ses desværre tit at folk ryger helt ud af arbejdsmarked hvis de ikke bliver fastholdt på den arbejdsplads de havde i forvejen... Så jeg krydser helt sikkert fingre for dig og håber det bliver en positiv indstilling...
__________________
|
|
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Møde overstået med rehab team | ladytass | Rehabiliteringsteams og Rehabliteringsskema | 9 | 11-10-2013 20:26 |
Rehab. team | jasch | Rehabiliteringsteams og Rehabliteringsskema | 7 | 02-10-2013 00:35 |
møde i rehab.team | ene | Rehabiliteringsteams og Rehabliteringsskema | 7 | 30-09-2013 17:19 |
Tid mellem rehab team og afgørelse | jassie | Alt det andet | 8 | 11-07-2013 12:55 |
Rehab. Team - Psykolog, Undslippe??? | Fallenten87 | Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 | 13 | 10-06-2013 21:18 |