|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
02-04-2014, 18:49 | #1 |
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 11-04 2009
Lokation: Randers
Indlæg: 21
Styrke: 16 |
Ændring af arbejdsopgaver
Hej
Må arbejdsgiver uden videre ændre i ens arbejdsopgaver når man er i fleksjob? |
02-04-2014, 19:14 | #2 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 12-09 2010
Lokation: herning
Indlæg: 3.868
Styrke: 18 |
det kommer nok an på hvad du er ansat til og om dine skåne hensyn bliver overholdt.
Og igen hvorfor han ændre dine opgaver |
02-04-2014, 19:19 | #3 | |
Mit andet hjem K10
Tilmeldingsdato: 17-04 2013
Lokation: Hjemmefra ude på landet
Indlæg: 638
Styrke: 12 |
Citat:
Du må hele tiden forvente at arbejdsopgaverne ændrer sig. Hvis de ændrer sig til noget du ikke kan klare, så må du have din jobkonsulent/fagforening ind over, så I måske kan finde en løsning. Hvis der ikke kan findes en løsning og du bliver sagt op, så er det naturligvis med gældende varsel og rettigheder. Mvh. Susanne |
|
02-04-2014, 21:56 | #4 |
Klart Afhængig af K10
|
Det må han vel i princippet godt, men så skal han jo ikke forvente at du kan udføre de opgaver, hvis det ikke overholder dine skånehensyn. Det er da heller ikke en særlig god arbejdsgiver hvis det ikke foregår i samråd med dig og din jobkonsulent. Mine arbejdsopgaver er også blevet ændret undervejs, men der blev jeg spurgt om jeg kunne tænke mig at få de nye opgaver.
Kommer jo også an på sværhedsgraden, eller hvad skal man sige. Hvis det er noget med at du skal lave noget mindre belastende end før, så er det jo okay. Men ja, tror godt han må.
__________________
Fleksjobber Lyt til andre men mist ikke din egen stemme... |
03-04-2014, 01:28 | #5 |
Mit andet hjem K10
Tilmeldingsdato: 08-02 2013
Lokation: Midtjylland
Indlæg: 602
Styrke: 12 |
Arbejdsgiveren har ledelsesretten.
Arbejdsgiveren har ret til at ændre opgaver og ansættelsesforhold, men skal overholde gældende lov. |
|
|