Økonomisk ulighed for syge/handicappede

[zuza]

En kvinde, der var visiteret til et fleksjob, kunne ikke finde et fleksjob.

Efter en tid som arbejdsløs på ledighedsydelse, besluttede kommunen, at hun skulle opkvalificeres, så hun bedre kunne få et fleksjob.

Der blev lavet en jobplan, som pegede hen mod ansættelse i fleksjob som laboratorieassistent. Hun skulle revalideres.

Kvinden klagede over, at hun IKKE fik revalideringsydelse, men ledighedsydelse.

Revalideringsydelse svarer til cirka 15.000,-.

Ledighedsydelse kan være cirka 9.000 eller max. 91% af 15.000,-.

Ankestyrelsen besluttede, at FORDI kvinden IKKE kunne komme ind på det ordinære arbejdsmarked, fordi hun jo allerede var visiteret til fleksjob, så skulle hun FORTSÆTTE på ledighedsydelse.


Revalidering til det ordinære arbejdsmarked = 15.000,- pr. måned
Revalidering, når man har nedsat arbejdsevne = 9.000 - eller max. 91% af 15.000,-

Det må så være en typisk Karen Jespersen-logik:

Vi kan IKKE give flere penge til de syge, end de raske, for så kan det IKKE betale sig at blive rask.

Ankestyrelsens afgørelse kan læses her:

En kvinde blev afskediget i 2004 på grund af sygdom. Efter arbejdsprøvning/arbejds-praktik og afklaringsforløb i et revalideringscenter blev hun visiteret til fleksjob. Hun modtog ledighedsydelse.

Kvinden blev flere gange forsøgt arbejdsprøvet. I august 2005 vurderede kommunen, at der skulle iværksættes et uddannelses- og opkvalificeringsforløb med henblik på at kvalificere hende til et fleksjob. Kommunen godkendt en plan om enkeltfag på VUC og virksomhedspraktik den 1. juli til 31. oktober 2006 med optræning til laboratorieassistent. Under det opkvalificerende forløb ville hun modtage ledighedsydelse.
Kvinden søgte om revalideringsydelse under det planlagte forløb.

Afgørelse:
Der var ikke tale om revalidering til det almindelige arbejdsmarked på ordinære betingelser

http://cms.ast.dk/afgoerelser/princi...=jobplan&valg=


HVIS man bliver revalideret, FØR man bliver visiteret til fleksjob, er ydelsen cirka 15.000,-.

Normalt SKAL kommunen jo undersøge mulighederne for revalidering, FØR visitering til fleksjob, men der spares MEGET på revalideringsindsatsen i hele landet.