Arbejdsprøvning/fleksjob

[mor4]

Hej

Jeg har lige meldt mig ind her efter at have læst på siden flere gange.

Men nu har jeg et spørgsmål som jeg gerne vil høre om der er nogen der kan hjælpe mig med.

Lidt info: jeg er sygemeldt med bækkenløsning (uden at være gravid) og begyndende slidgigt i området. Jeg står nu for at skulle ud i en arbejdsprøvning... for første gang.

Sagsbehandleren på jobcenteret har sagt at det er meningen at jeg skal op og arbejde 37 timer i arbejdsprøvningen og jo så også bagefter - det vil a-kassen have... jeg har så sagt at det er utopi at jeg kan have et 30/37 timers arbejde (hun ved ikke om a-kassen vil gå med til 30 timer).
Vi snakkede så om at efter den ene arbejdsprøvning hvis jeg ikke kunne holde til det, så hed det REVA - hvor der derefter hed fleksjob, revalidering eller førtidspension.

Sagen er nu den at jeg skal i arbejdsprøvning et sted som det umiddelbart kunne være fedt at komme til at arbejde i et fleksjob (hvilket er hvad jeg selv regner med jeg kommer til at arbejde i)
Spørgsmålet er så: kan man i en arbejdsprøvning aftale med arbejdspladsen (ved slet ikke om de tager fleksjobber) og jobkonsulenten/jobcenteret at man kan få og starte et fleksjob der....... og så springe REVA over??? Er der nogen der ved det??? Er jeg ikke for optimistisk

Jeg håber I forstår hvad jeg spørger om