K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Politik og Samfundsdebat > Politik og Samfund

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Politik og Samfund Her er det tilladt at diskutere politik , nyheder og andre samfundsproblemer. Hvis du har problemer med at andre udtrykker deres uforbeholden mening om vores samfund, så er dette nok ikke stedet for dig.

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 02-01-2013, 10:21   #1
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.935
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
KL, Screening for psykisk lidelse

Vi der har været med i en årrække her på k10, møder til stadighed historier som overrasker os.

For mit eget vedkommende denne lille historie fra virkeligheden skrevet af FOB.
http://www.k10.dk/showthread.php?t=25135

"Min veninde har nu fået afvist forlængelse af SDP, bla. på baggrund af at SB vurderer at der skal prøves flere medicintyper (lykkepiller).

Mit spørgsmål er: Kan SB forlange at man afprøver alle former for lykkepiller der findes i verden. Det vil jo tage en menneskealder!!!!!"

Hvor ligger grænsen for hvad en sagsbehandler/sagsformidler/socialrådgiver kan kræve eller igangsætte? Jeg ved det ikke.

Men når jeg læser at KL, Kommunernes Landsforening, privat interesseorganisation, udgiver "Basisscreening for psykiske lidelser i misbrugsbehandlingen" som værktøj til misbrugskonsulenter og samtidig oplyser at dette roste værktøj også kan bruges af andre, begynder jeg at stille spørgsmål.

http://kl.dk/Social-service/KL-vil-s...gere-id115153/

"Samtidig har KL udarbejdet et konkret redskab til screening for psykiske lidelser der er tilgængeligt her på KL.dk, som kommunerne kan anvende i arbejdet med at styrke kvaliteten i misbrugsbehandlingen."

Bemærk herat der nævnes "kommunerne" og ikke specifikt "misbrugskonsulenterne"

http://www.kl.dk/ImageVault/Images/i...ltHandler.aspx
Side 12.
"Bemærk: Hvis man arbejder i en profitbaseret organisation, skal man søge tilladelse til at anvende denne test." hvilket vil sige "anden aktør"???

Hvem giver evt denne tilladelse?

http://www.kl.dk/klscreener
Udgivelse af et screeningsværktøj på KL's Misbrugskonference

"KL har som et skridt i retningen mod en mere systematisk brug af screeninger udarbejdet et simpelt screeningsværktøj, som den enkelte misbrugsbehandler kan anvende. KL har valgt at udvikle dette screeningsværktøj, dels fordi det er enkelt for misbrugsbehandlerne at anvende, dels at screeningsværktøjet stilles gratis til rådighed for kommunerne. Godt nok er screeningsværktøjet udviklet til misbrugsområdet, men det kan lige så godt anvendes på andre områder, hvor vi erfaringsmæssigt ved, at der er mange borgere med en uopdaget psykisk lidelse ,såsom sygedagpengeområdet og i jobcentrene."

UPS! Se nu begynder spørgsmålene at dukke op.

Hvilken dokumentation findes der, der indikerer at syge og arbejdsløse har en større andel af psykiske diagnoser?

Er dette screeningsværktøj for psykiske diagnoser frit tilgængelig for alle sociale sagsbehandlere/sagsformidlere/socialrådgivere?

Vil det blive brugt på borgere der "kun" er i systemet grundet sygedagpenge?

Vil det blive brugt i jobcentrene, for de arbejdsløse?

Har vi garanti for at "anden aktør" aldrig vil bruge denne screening?

Kan enhver SB, sygedagpenge området, jobkonsulenten egenrådigt påbegynde en sådan screening for psykiske lidelser, uden anden tilladelse?

Hvad er begrundelen for at jobcentrene skal have mulighed for at bruge en screening der bla omhandler skizofreni?

Vil en given bevilget ydelse blive frataget borgren, hvis denne IKKE ønsker deltagelse i en sådan screening?

Hvilken garanti findes der for at disse betingelser for at bruge screeningen er til stede:

"Anvendelsen af værktøjerne kræver bl.a., at
• man har formuleret internt samt for borgerne, hvordan screeningen udføres, hvad den skal bruges til, hvordan der følges op på den, etc.
• medarbejderne er undervist, trænede og superviseres i værktøjerne
• medarbejdere, der ikke er psykologer/psykiatere/læger kun opgør resultater, ikke konkluderer, men videregiver til disse ved resultater, der kalder på yderligere udredning
• egentlig udredning kun foretages af psykolog/psykiater/læge (internt eller eksternt), og at centret
har en klar struktur for dette, herunder tilbagemelding til borgeren."

Hvis denne screening ligger på ethvert kommune eller jobcentre kontor kan jeg godt forstå FOB`s spørgsmål om sagsbehandleren forlanger brug af ny medicin, da hele området er devalueret til små hurtige screeninger, som der så skal handles efter.

Her ser vi muligvis grunden til at mange FYSISKE syge pludselig bliver beordret til psykolog eller psykiater, altid sent i forløbet således sygedagpengestoppet nærmer sig.

Dette er ikke en ensidig kritik af misbrugsområdet som jeg ikke har den store erfaring med, men mener dog at spørgsmålene er relevante.

Hilsen Peter

Sidst redigeret af phhmw; 02-01-2013 kl. 11:42.
phhmw er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
Ankestyrelsens principafgørelser November 2012 (førtidspension - psykisk lidelse) Ninja Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 0 27-11-2012 23:37
Kommunernes bevilling af førtidspension til personer med en psykisk lidelse Webmaster Nyt fra Ankestyrelsen 15 21-11-2012 14:54
Blive forældre med psykisk lidelse - er det ok? Bitsch Politik og Samfund 9 31-10-2012 11:15
Journaliststuderende søger ung med psykisk lidelse Jour.stud De Unge 1 27-09-2010 10:52
Fysisk eller psykisk lidelse ved førtidspension zuza At søge førtidspension 11 10-07-2009 14:58




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 16:06.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension