|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
22-05-2013, 10:12 | #1 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 24-08 2011
Indlæg: 99
Styrke: 13 |
Arbejde som fleksjobber
Hej med jer
Jeg har et spørgsmål eller rettere sagt nogle, som jeg håber I kan hjælpe mig med! 1. Hvis man er arbejdsløs flexjobber så får man ledighedsydelse - hvor store er procentsatserne for det i henhold til dagpenge? 2. Hvis man arbejde eksempelvis 10 timer om ugen som fleksjobber - så får man vel "normal" løn for de 10 timers arbejde, men hvad får man så for de sidste eksempelvis 27 timer og hvilken procentsats er det til? 3. Når jobcenteret en gang om året skal vurdere om man stadig er berettiget til flexjob, hvordan gør de så det? Og er der en "risiko" for at de taget det fra sig igen, når man først har fået det efter mange års kamp? 4. Hvis ens læge har skrevet at der kun er et bestemt job der tilgodeser mine skånehensyn - kan jobcenteret så "tvinge" mig til at arbejde med noget andet altså til at søge bredere, hvis det ikke tilgodeser mine skånehensyn? Håber virkelig en af Jer eller flere af jer kan hjælpe mig. På forhånd tak |
22-05-2013, 10:31 | #2 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 08-01 2011
Indlæg: 3.549
Styrke: 17 |
"Hvis en ansat kan arbejde på halv kraft i 30 timer uglt., skal der i så fald aflønnes med 50 % for 30 timer.
Hvis en ansat kan arbejde på fuld kraft i 17 timer, skal der i så fald aflønnes med 100 % for 17 timer. Det er dog altid en konkret vurdering." "Fleksløntilskud Din løn fra arbejdsgiver vil blive suppleret med et fleksløntilskud fra jobcentret på 98 % af dagpengenes maksimum. Jo mere du tjener, desto minde bliver fleksløntilskuddet. Hvis din løn er under 13.500 kr mdl. fratrækkes 30 % af lønnen i fleksløntilskuddet. Den løn, der overstiger 13.500 kr mdl. fradrages med 55 %. Løn + fleksløntilskud kan ikke udgøre mere end du kunne tjene ved 37 timers arbejde i samme job." Du kan læse mere om det her.. http://www.foa.dk/~/media/Faelles/PD...eksjobpdf.ashx
__________________
førtidspensionist april 2013... |
22-05-2013, 14:17 | #3 | |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 12-09 2010
Lokation: herning
Indlæg: 3.868
Styrke: 17 |
Citat:
|
|
22-05-2013, 14:23 | #4 |
Klart Afhængig af K10
|
"Hvis man er arbejdsløs flexjobber så får man ledighedsydelse - hvor store er procentsatserne for det i henhold til dagpenge?
lige nu hedder den 89 % men falder 2 % pr.1-6 -13" Nej, den falder til 89% et halvt år efter 1. januar Kopieret fra bm.dk: Hvis du i dag modtager ledighedsydelse på mere end 89 procent af højeste dagpengesats, bliver du ved med at modtage det samme beløb, indtil du finder et fleksjob. Dog bliver det sådan, at du højest i et halvt år efter den 1. januar 2013 kan modtage den højere ydelse. Herefter bliver din ledighedsydelse sat ned til 89 procent af højeste dagpengesats. |
22-05-2013, 14:48 | #5 | |
Talknuseren
Tilmeldingsdato: 27-02 2011
Lokation: Lolland
Alder: 67
Indlæg: 1.272
Styrke: 15 |
Citat:
Citat fra igår: Hvad resten (flekslønstilskuddet) er, er afhængig af den løn man får fra arbejdsgiveren.. Den udregning er afhængig af dine timer i jobbet OG din løn. Gigtforeningen har en beregner. På Fleksjoblolland.dk ligger der også en beregner. Der ligger forklaringer i alle felter, og nederst kan du se netop DIN beregning. Det kan måske give dig en forsmag på HVORDAN flekslønstilskuddet fremkommer. En 3. mulighed er denne, som blot kræver lidt mere tastearbejde. Til nr 3. Hvis du er blevet meget bedre eller at der er dukket nye behandlingsmetoder, så KAN de tage din fleks fra dig.. Ellers er det ikke så sandsynligt ;-) |
|
22-05-2013, 19:14 | #6 |
Webmaster
|
Se hvad reformen betyder for dig....linket ligger på forsiden af K10
http://bm.dk/da/Beskaeftigelsesomraa...for%20dig.aspx
__________________
|
23-05-2013, 19:31 | #7 | |
Slettet Bruger
Tilmeldingsdato: 13-04 2011
Indlæg: 260
Styrke: 0 |
Citat:
Man får et ansættelses bevis/kontrakt når man får et arbejde, lidt på samme måde som ved en normal ansættelse. I den ansættelse man laver med arbejdsgiver, der fremgår det hvor mange timer man skal jobbe, løn, skånebehov osv, jobber man 10 timer om ugen skal arbejdsgiveren betale for de 10 timer om ugen, arbejdsgiveren kan ikke bare sige, hov hov du, du har kun været affektiv 5 timer i denne uge, så jeg betaler kun for 5 timer i denne uge ........ skulle dette ske at arbejdsgiver kom og sagde man kun har været effektiv 5 timer ud af de 10 timer der er aftalt, så skal ansættelsen laves om og sættes til 5 timer og ikke mere være på 10 timer og det går selvfølgelig også den anden vej, hvis man går op i tid, da der ikke er noget der hedder overtid ( eller undertid he he ). |
|
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Løn fleksjobber | KLUMPFODEN | Spørgsmål ang fleksjob | 5 | 05-06-2013 10:31 |
Ferie penge som fleksjobber i arbejde. | mumle_mund | Spørgsmål ang fleksjob | 8 | 19-03-2013 23:32 |
Må man det?? Kan arbejde tvinge en til at arbejde på ens fridage?? | MetteMusen | Spørgsmål ang fleksjob | 7 | 23-06-2011 10:15 |
Når man er fleksjobber må man så... | dorthe76 | Spørgsmål ang fleksjob | 9 | 13-02-2011 16:52 |