|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
25-06-2012, 18:59 | #1 |
Gæst
Indlæg: n/a
|
Total forvirrret
her på fredag stopper jeg på en arbejdsplads hvor jeg har været i virksomhedspraktik i ca 1,5 år, jeg er gået fra 10 til 20 timer, og det havde været aftalt af jeg skulle være i gået fra virksomhedspraktik til virksomhedsrevalidering på fredag mennnnnnnn, da vi holder det sidste møde angående det, så har jeg fået ny behandler på jobcentret og hun & hendes chef har inden mødet blevet enig om at jeg er groet fast og er blevet for undværdig, så jeg skal afprøves et nyt sted fks børnehave med skånehensyn & så mener de godt jeg kan komme op på 37 timer & blive selvforsørgende , (lige nu sidder jeg på kontor)
Jeg har fået lavet en resurceprofil, været til generel helbredsundersøgelse og få et eller andet tidspunkt skal jeg forbi jobcentres fysioterapeuter og se om de kan lære mig noget Sidst redigeret af baskemus; 25-06-2012 kl. 19:14. Årsag: Glemte lige noget |
25-06-2012, 20:37 | #2 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 14-06 2010
Lokation: københavn
Indlæg: 1.113
Styrke: 16 |
når du nu skal arbejde i en børnehave er det vigtigt, at du er meget bevist om hvilke skånehensyn du har og at de bliver overholdt.
der er meget støj og løben rundt, der er ikke under 30 børn du skal forholde dig til der er mange som kræver opmærksomhed her og nu, og der mangler altid en voksen der sker altid noget uventet der er mange tunge løft af stole, børn og legetøj og det er svært at holde på sine krav, når der lige mangler...........tid, ressourcer eller ...... gør dig helt klar at det ikke er bare nemt for du kommer hurtigt til at indgå på lige for med de ansatte, for de er vant til mange udskiftninger og en ekstra hånd gør dagen nemmere for dem selv. desværre er det sjældent en rummelig arbejdsplads, for der har været skåret ned på området i mange år. det kan vise sig ved, at der ikke bliver taget nok hensyn til sygdom. du skal ikke forvente hjælp men kun påtage de opgaver du kan klare. start f eks.tidligt eller på legepladsen så kan du bedre vurdere børnene og arbejdsopgaverne. ellers kan det godt blive dig der hænger på en hel stue. hvis du har problemer med ryggen så undgå det tunge legetøj- cykler og undgå at stole op og ned, og find en god stol børnestole er hårde for ryggen er du god til at tegne, male, bage, synge vil de elske dig - men pas på dig selv og skriv dagbog en virksomhedsrevalidering er en raskmelding og en forventning om fuldtidsarbejde- så vær sikker på at du vil kunne klare det ellers ender du på kontanthjælp. en revalidering til pædagogmedhjælper kræver et godt helbred og meget overskud til børn(voksne) Sidst redigeret af østerbro; 25-06-2012 kl. 20:42. Årsag: mer tekst |
25-06-2012, 22:16 | #3 |
Gæst
Indlæg: n/a
|
tja
Jeg håber godt nok det var en spøj fra kommunens side, da de sagde jeg skulle i børnehave
da jeg kun kan bruge 1,5 arm, bliver forkølet af at folk nyser inærheden af mig osv så vis jeg holder i 2 timer, så er jeg heldig:cool: |
25-06-2012, 22:27 | #4 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 14-06 2010
Lokation: københavn
Indlæg: 1.113
Styrke: 16 |
det må igen være en sb'spøg, du klarer aldrig en dag i en børnehave
hold fast i dine skånehensyn de er uforenelige med daginstitutioner :-) |
25-06-2012, 23:17 | #5 |
Ved at flytte ind på K10
Tilmeldingsdato: 19-04 2009
Lokation: Gladsaxe
Alder: 75
Indlæg: 533
Styrke: 16 |
Jeg forstår ikke et kvidder af dette indlæg der starter med at fortælle at"
jeg har været i virksomhedspraktik i 1,5 år - og nu skal yderligere afprøvning finde sted ? bare et andet sted for at få dig op på 37 timer ? Jeg er målløs - himmelfalden - Kan forstå på udsagnet at du er groet fast - men mangler en forklaring på hvorfor du har været i praktik så længe, og hvad er formålet med at skulle afprøve dig et andet sted - Hvad er der sket i din sag ? Har du selv syntes at dette forløb har været godt - hvorfor er der ikke sket en udvikling i din sag. Jeg var nær faldet ned af stolen jeg sad på , da jeg læste dit indlæg . Kan du fortælle lidt om hvor gammel du er , og hvilken kommune du bor i. Hvad er forklaringen på at du ikke er kommet videre i systemet ? Hvad er din arbejdsgivers forklaring på at de har beholdt dig i praktik i 18 måneder, uden at tage stilling til dit videre forløb. Jeg undrer mig og græmmes på dine vegne.- eller har jeg totalt misforstået indlægget |
26-06-2012, 08:34 | #6 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 26 |
Og hvor er din fagforening?
VH Popiae |
26-06-2012, 09:14 | #7 | ||||||||||||||||||||
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 14-01 2010
Indlæg: 1.774
Styrke: 16 |
Jeg deler maruus's opfattelse.
Og kan, som popiae ikke forstå, hvor fagforeningen er henne i dette. Efter min mening kunne du for længst have været tilkendt fleksjob. Hvad mener din nuværende arbejdsgiver om det hele ? Læs og lær af "BIBELEN" : http://www.k10.dk/media/laerebog.pdf Find ud af, om din sag "kører" efter Arbejdsevnemetoden. Umiddelbart ser det nemlig IKKE ud til at være tilfældet.
__________________
Førtidspensionist pr. 01/01/-2011 Der er ingen FREMTID i at bruge NUTIDEN til at ærgre sig over FORTIDEN |
||||||||||||||||||||
26-06-2012, 10:39 | #8 |
Ved at flytte ind på K10
Tilmeldingsdato: 19-04 2009
Lokation: Gladsaxe
Alder: 75
Indlæg: 533
Styrke: 16 |
Baskemus - Du skal også være opmærksom på at kommunen gang på gang har været medvirkende til at du er blevet forlænget i praktik -
kan ikke forestille mig at du er faldet helt ud af systemet, da du sandsynligvis modtager en månedlig ydelse. Hvad er kommunens begrundelse for at have fastholdt dig i praktik på din arbejdsplads gennem 18 måneder , uden at din sag er kommet videre , enten med en fastansættelse eller andet. Andre herinde er rigtigt gode til at komme med råd - henvise til links osv. Har du støtte til din sag , enten familie, fagforening eller andet.? De får de bedte ønsker fra mig , om et positivt fremadrettet sagsforløb , så du kan komme videre i dit liv. |
26-06-2012, 21:29 | #9 |
Gæst
Indlæg: n/a
|
lidt oplysninger
i sidste brev jeg fik fra jobcentret i hjørring ang min virksomhedspraktik efter beskæftigelse § 42 står der er at det er forlænget efter aftale & i min handleplan står der ingenting angående vidre forløb
kan se at jeg først har været under: særlig tilrettelagt projekt indtil 21/2-12 Beskæftigelses mål er: afklaring af arbejdsevne Florken: min Chef er i total lamstået, da det ikke var aftalen af jeg skulle stoppe, men forsætte under en anden ordning popiae:Jeg er ikke i fagforening, men på kontanthjælp og jeg selv er først i 30'erne, og har været meget glad for at arbejde der, og have noget at stå op til Maruus: du er ikke den eneste der er forvirret her Grunden til de lavede min generelle helbredsundersøgelse, det var at jeg skulle visiteres til fleks og at den sammen med en resurceprofil er sendt til jobcentret først på året |
26-06-2012, 23:18 | #10 |
Ved at flytte ind på K10
Tilmeldingsdato: 19-04 2009
Lokation: Gladsaxe
Alder: 75
Indlæg: 533
Styrke: 16 |
Jeg vil anbefale at du ser Florkens link - Arbejdsevnemetoden - her kan du blive klogere på hvordan din sag bør takles.
|
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Total forvirring | Babyrex | Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp | 8 | 11-02-2012 15:08 |
Forvirrret | challe | Alt det andet | 5 | 19-06-2011 23:08 |
total tudefjæs efter mail fra SB | kandelsdorff | Alt det andet | 4 | 02-12-2010 20:17 |
Total blank. | Bulder | Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 | 3 | 28-04-2010 20:36 |