K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Alt det andet

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 09-11-2010, 13:21   #1
HanneHeartcore
Føler sig hjemme på K10
 
Tilmeldingsdato: 10-05 2010
Lokation: Ringsted
Indlæg: 25
Styrke: 15
HanneHeartcore er ny på vejen
Må de det?

Hej allesammen,

Nu har jeg i lang tid bare nøjes med at læse med og lære, men nu er det mig der har brug for råd og vejledning.

Jeg er flyttet fra Sjælland til Fyn og i den forbindelse skal jeg møde på Middelfart kommune idag ifbm. min kontanthjælpssag. I tidligere kommune var jeg nået til at skulle i jobprøvning mhp. fleksjob eller pension. Jeg har piskesmæld og fibromyalgi, og begge diagnoser giver mig dagligt mange smerter, og indtil videre har jeg har jeg haft et perfekt samarbejde med sagsbehandler og læger.

NÅ, men jeg møder naturligvis op på jobcenteret i den naive tro at vi så starter en jobprøvning op her, men nej. Han spørger til mit helbred og jeg forklarer ham så godt jeg kan hvad jeg fejler og han siger at på baggrund af det jeg siger indplacerer mig i matchgruppe 1 og at jeg starter aktivering imorgen! Så langt så godt.

Min datter er med, har tid lige efter mig, så vi er gået ind sammen. Hun er på barsel og har to tvillingepiger på 10 mdr, barsel stopper 26. november. Hun har ingen pasning fået endnu. Hun har fået plads på HGV medio januar. Sagsbehandleren siger så, at hvis hun ingen dagplejeplads har til sine piger når hendes barsel udløber, så kan jeg som en del af min aktivering passe dem! Jeg kan dårligt magte at passe dem et par timer hvis hun har skullet et eller andet, jeg har svært ved at løfte dem og da jeg ind imellem også er dårligt gående giver det kun yderligere problemer ift. pasning af to så små børn som jeg jo ville skulle rende efter konstant. Pasning af dem ville i givet fald blive på fuld tid svarende til min datters skoledag og transporttid til og fra.

Min tidligere sagsbehandler har jeg kontaktet idag for at høre hvordan jeg egentlig var matchet på Sjælland, der var jeg en 2er. Hun siger så at jeg vel, i givet fald jeg skal passe børnene, vil blive aflønnet for det. Det tænker jeg ikke at jeg vil - jeg vil vel få en eller anden form for aktiveringsydelse...... billigt sluppet for dem. Jeg føler mig tvunget ud i det her, til min datter sagde de at de ville trække i hendes kontanthjælp pr. dag hvis hun ikke mødte op i aktivering på trods af at hun ikke har pasning til ungerne. Ergo er jeg eneste mulighed for at det ikke vil ske. Omvendt vil jeg jo give et skævt billede af hvad jeg kan og ikke kan magte, for det er helt klart at jeg ikke vil sætte min datter i en situation hvor de trækker hende i kontanthjælp, eller hvor hun skal møde op med to babyer i aktivering. Jeg skader dermed min egen sag fordi jeg jo vil hjælpe mine børn og børnebørn så godt jeg kan.

Må kommunen bruge mig som en fuldtidsdagplejemor for mine børnebørn som led i aktivering? Må de give mig aktiveringsydelse og ikke løn? Og endelig, HVIS jeg skal det her og hutler mig igennem det smerte******* det vil blive, så kan de vel sige til mig at hvis jeg kan dét, så kan jeg noget andet lignende????

Jeg kan forresten se i de henvisningspapirer jeg har fået i hånden til mit aktiveringssted, at sagsbehandleren slet ikke har hørt efter hvad jeg har sagt ved mødet idag, for der skriver han at jeg skal udredes for evt. muskelgigt

Hanne
HanneHeartcore er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 02:16.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension