|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
17-12-2022, 10:23 | #1 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 29-10 2017
Indlæg: 6
Styrke: 0 |
Virksomhedspraktik - ny sygemelding - hvad nu?
Kære jer!
Jeg har grundet colitis og episodisk depression haft mange korte og enkelte længerevarende sygeperioder de sidste 15 år, hvor jeg har arbejdet som fysioterapeut. Jeg er gået ned i tid fra 35t - 30t - 25t kombineret med §56. Det har vist sig ikke at være holdbart for mig og jeg har nu været sygemeldt i godt et år både med colitis udbrud og depression. Da mine 2 kroniske sygdomme var velbehandlede og under kontrol i sensommeren, og jeg begyndte at have overskud igen, startede jeg i virksomhedspraktik indenfor mit fag. Målet var at finde antal timer jeg kunne arbejde og blive godkendt til fleksjob. Både egen læge, psykiater, sagsbehandler, virksomhedskonsulent og arbejdsmedicinsk læge har været ind over og har bakket op om, at det var det rigtige og min egen og deres forventning var at lande på 12-15 t. Jeg har mødt enorm støtte og empati fra ovennævnte fagpersoner, så der har min erfaring det seneste år kun været positiv. MEN.......nu har jeg måtte sygemelde mig fra virksomhedspraktikken, da jeg har fået konstante bækken - og skuldersmerter tiltagende over de sidste 6 uger. Samt konstant plaget af træthed. Jeg regner selv med at jeg har fået endnu en autoimmun sygdom - rygsøjlegigt / Morbus Becterew - da symptombilledet er fuldstændigt som beskrevet, når jeg læser om det. Og jeg er nu i gang med at blive henvist til reumatolog for at blive udredt. Hvad sker der videre nu i "min sag" ? Foreløbigt er praktikken pauseret i en måned, hvor jeg + sagsbehandler + leder på arbejdet håber at der er kommet en form for afklaring eller tidsplan for afklaring. Hvad hvis det er en ny kronisk sygdom som jeg skal igennem et længere forløb ift. at finde den rigtige medicin og dosering. Er det nødvendigt at opnå et stabilt niveau før man kan tage stilling til fleksjob eller førtidspension? Jeg fik i sommers bevilliget forlængelse af sygedagpenge på 69 uger, som går til ca. sept.2023. Hvad skal jeg være opmærksom på ? Jeg er begyndt at skrive dagbog, hvor jeg beskriver smerte og energi niveau på en skala fra 0-10, hvad jeg tager af smertestillende, hvilke aktiviteter jeg foretager mig i løbet af dagen. Søvnmønster, hvil mm. Jeg må indrømme at jeg også tænker om fleksjob overhovedet bliver en mulighed fremadrettet, hvis jeg skal til at kæmpe med endnu en sygdom, der tærer på mine kræfter samt hvor jeg skal have overskud til daglig træning for at vedligeholde funktionsniveauet. Så nu går mine tanker også på ressourceforløb, rehabiliteringsteam og førtidspension. Tak fordi du læste min lange smøre :-) Med venlig hilsen og med håb om at der er nogen, der kan give brugbart feedback |
17-12-2022, 20:54 | #2 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.083
Styrke: 34 |
Ja, LVMT hvad nu........
Dine diagnoser er uforeneligt med arbejdsmarkedet og i den alvorlige ende.
Det ved du og andre, som har prøvet det. Andre der ikke har prøvet det, ved intet. Din kommune er at betragte, som din juridiske modstander, indtil andet er bevist. Al kommunikation foregår skriftligt og ved tvungne møder er du aldrig alene uden Bisidder eller Partsrepræsentant https://www.dukh.dk/Guides-og-Praksi...tsrepræsentant Som ligger her: https://www.dukh.dk/Guides-og-Praksisnyt Ingen kan kører en social sag uden fuld aktindsigt ved alle 100% herunder i Journallisten https://www.k10.dk/showthread.php?t=37741 Læger, Specialæger Hospitaler Fysioterapien!!!!! Kommunen Ankestyrelsen hvis din sag havner der, for at kontrollerer alt er korrekt. Ingen andre foretager den kontrol Journallisten kommunen https://www.k10.dk/showthread.php?t=30401 Du skal vide og forstå alt, hvad ande skriver om dig. Måske får du brug for det senere. Sygedagpengestop https://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop som skal forstås SPØRGSMÅL Er du over eller under 40 år? Hvor i landet bor du, Øst Vest? Hvad vil, ønsker du dig? Fleksjob eller Førtidspension. Det skal du vide inderst inde i dig selv. Fordi, der er patienter som bliver tvunget i fleksjob ned til sekunder om ugen, for at undgå en førtidspension: https://www.k10.dk/showthread.php?t=30224 Hvad modtager du af behandling pt, fysioterapi medicin? Du oplyser: “"Jeg er gået ned i tid fra 35t - 30t - 25t kombineret med §56. “” Man går ikke, efter aftale med kommunen, frivilligt ned i tid. En § 56 aftaler er kun til accept af et usædvanligt erkendt sygefravær og minimum 10 dage om året pga den kendte diagnose samt tilskud til arbejdsgiver fra første sygetime. Skrivelse om ressourceforløb: https://www.k10.dk/showthread.php?t=35114 https://www.k10.dk/showthread.php?t=35133 I sidste ende kan du selv søge om førtidspension iht § 17 stk. 2, på det foreligende grundlag Dog aldrig uden fuld aktindsigt først. https://www.k10.dk/showthread.php?t=25778 Hilsen Peter Bilag https://www.gigtforeningen.dk/viden-...rygsoejlegigt/ https://www.sundhed.dk/sundhedsfagli...er/depression/ |
17-12-2022, 21:31 | #3 | |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 29-10 2017
Indlæg: 6
Styrke: 0 |
Hej Peter
Tak for dit svar. Jeg har prøvet at svare på dine spørgsmål inde i teksten. Og så vil jeg kigge på de links du har sendt. Tak for dem :-) Citat:
|
|
17-12-2022, 22:26 | #4 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.083
Styrke: 34 |
Du spørger LVMT........
""Er det nødvendigt at opnå et stabilt niveau før man kan tage stilling til fleksjob eller førtidspension?""
Erfaringsmæssigt ved vi, at kommunerne leder, med lup, efter muligheder for forbedringer, behandlinger, især inden for det psykiske, som er mana for kommunen for at trække tiden ud. Mange bliver "indstillet" til Ressourceforløb, 3 - 5 år for at udvikle din arbejdsevne. En ny måde, for ikke at bevilge førtidspension, men her skal du hæfte dig ved ordet "udviklingspotentiale" Læs her: https://www.k10.dk/showthread.php?p=374687 STAR skriver: https://star.dk/indsatser-og-ordning...sourceforloeb/ Som viser at reglerne er komplicerede og har som mål, at der ikke bevilges førtidspension Du skal være forberedt på alt: Skrivelse om ressourceforløb "Gældende" https://www.retsinformation.dk/eli/retsinfo/2021/10112 ""– Ressourceforløb er relevant, når der er et udviklingsperspektiv i forhold til ordinære arbejdstimer, herunder fleksjob Det er en forudsætning for at iværksætte et ressourceforløb, at der kan peges på indsatser, hvor der er en realistisk forventning om, at borgeren kan drage nytte af indsatsen og på sigt forbedre sin situation og blive i stand til at deltage på arbejdsmarkedet, fx i et fleksjob. – Ressourceforløb må ikke trækkes unødigt i langdrag Længden på et ressourceforløb skal fastlægges med udgangspunkt i, at borgeren får den fornødne tid og støtte til at udvikle arbejdsevnen og skal bane vejen frem mod arbejdsmarkedet gennem en systematisk indsats og hyppig opfølgning. For hovedparten af målgruppen vil vejen frem mod arbejdsmarkedet være det langsigtede mål, og vejen dertil vil være lang. Meget lange forløb er relevante for nogle grupper, fx unge med alvorlige psykiske lidelser. Forløbet skal være afpasset den enkeltes konkrete behov, og kommunen skal løbende være opmærksom på, at forløbet ikke trækker unødigt i langdrag. – Borgeren skal inddrages systematisk i forberedelsen af egen sag I forbindelse med din formodentlige nye diagnose, som vi håber det ikke er, skal du kende til "Sundhedsstyrelsens retningslinjer for vederlagsfri behandling", som følges slavisk herunder diagnoseliste, som du sikkert kender: https://www.sst.dk/-/media/Udgivelse...8A289B3B02D746 Vi ser hvad fremtiden bringer. Glædelig Jul Hilsen Peter 50 års erfaring med genoptræning §4 patient pga manglende korrekt optræning gennem år |
20-12-2022, 09:11 | #5 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 29-10 2017
Indlæg: 6
Styrke: 0 |
Tak for svarene og også glædelig jul til dig
Der bliver vist rigeligt at tage stilling til i det nye år. |
|
|