|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
22-08-2010, 13:01 | #1 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 04-05 2010
Indlæg: 60
Styrke: 15 |
ressourceprofil
hej
Tak for et fantastisk forum og en masse gode råd og støtte. er der nogen der har erfaringer med ressourceprofilen. Jeg skulle skrive den i januar men dengang vidste jeg ikke hvad jeg fejlede. Her 7 måneder efter er det stadig den der ligger i mig sag, selv om jeg nu ved hvad jeg fejler (siden marts) og en masser af det jeg dengang skrev ikke længere er relevant. Ved I om man kan få rettet og opdateret det man har skrevet? Kan sagsbehandleren nægte at lave de rettelser jeg ønsker? kh |
22-08-2010, 13:25 | #2 |
Lever på K10
|
En ressourceprofil skal i princippet rettes til løbende, det er bare ikke så ofte det sker, da det er ret besværligt rent administrativt.
Men i hvert fald er det sådan, at den, inden den skal bruges, skal opdateres, så der vil du få mulighed for at skrive alt det nye der er kommet til siden, og skrive hvad der er relevant, og hvad der ikke er.
__________________
Er uddannet socialrådgiver, har arbejdet 3 år med sygedagpenge, men er lige skiftet til kontanthjælp match 2 og 3 og er altså, derfor, på den anden side at skrivebordet end de fleste herinde Min lille hverdagsblog: http://www.k10.dk/blog.php?u=4874 |
22-08-2010, 13:55 | #3 | |||||||||||||||||||||
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 14-01 2010
Indlæg: 1.774
Styrke: 16 |
Citat:
hvornår ressourceprofilen "skal bruges". Skal den f. eks. ikke det, når sagsbehandleren skal revurdere fleksjobberettigelsen ?
__________________
Førtidspensionist pr. 01/01/-2011 Der er ingen FREMTID i at bruge NUTIDEN til at ærgre sig over FORTIDEN |
|||||||||||||||||||||
22-08-2010, 14:03 | #4 |
Hvor skulle jeg ellers være
|
jeg er ening med Florken
eller til andre ting som kommunen sender os ud i et abejdsprøvnings forløb gennem et privat firma som er betalt af kommunen og så kan vi være der et stykke tid og blive sendt tilbage til kommunen ?????????????? |
22-08-2010, 14:38 | #5 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 04-05 2010
Indlæg: 60
Styrke: 15 |
Tak for svar Andersine85
kan der også blive slette ting der ikke længere er relevant, eller er det kun tilføjelser? Jeg er i gang med afklaring og skal i virksomhedsparktik, når en sådan er fundet, burde den ikke have været opdateret inden da, især da det er en ny sagsbehandler jeg har? Ved u om forsikringsselskaber får ressourceprofilen af jobcentret? Ifb. en privattegnet erhvervsevnetabsdforsikring vil forsikringsselskabet indhente sagen fra kommunen og så er det vigtig den er opdateret. |
22-08-2010, 17:28 | #6 | ||||||||||||||||||||
Jeg bor her på K10
|
ja da, selvfølgelig skal resourceprofilen rettes til da:
denne skal give et her og nu billede af din situation samt er dette redskab noget der skal bruges i en FORTLØBENDE proces. Prøv engang at læse flg link herinde fra: http://www.k10.dk/index.php?pageid=arbejdsevnebegrebet ang arbejdsevnebegrebet og bemærk især den sidste del af denne: "Du har mulighed for at komme med dine synspunkter og rettelser til ressourceprofilen, og disse skal skrives ind i ressourceprofilen. Sker der nævneværdige ændringer i dit helbred, så skal ressourceprofilen opdateres." Det kunne jo hænde, at din nuværende situation er ændret så du fx har brug for hjælpemidler og netop dette ER noget din sagsbehandler/kommune skal sørge for INDEN du starter op i praktik/prøvning(blot ét af mange eksempler) Ps: har du husket at bede om en skriftlig dokumentation på at kommunen påtager sig det fulde ansvar -også, Gud forbyde- hvis der skulle opstå forværring af nuværende lidelse? -bare et lille godt råd
__________________
http://www.onlineunderskrift.dk/unde...al-afskaffes./ |
||||||||||||||||||||
22-08-2010, 22:50 | #7 | |||
Lever på K10
|
Citat:
Citat:
Citat:
Ting bliver ikke slettet i profilen, for de kan stadig være relevante, det er jo et tegn på udvikling, og er med til at forklare forløbet. Som du kan se ift. mit overstående svar, så behøves der ikke ligge en profil inden en arbejdsprøvning. Og ift. forsikringsselskabet, så nej, det bliver ikke sendt automatisk, forsikringsselskabet skal bede om aktindsigt for at få den. Men det er nu også min erfaring, at de fleste forsikringsselskaber gør det helt af sig selv, men hvis man ikke er sikker, så skal man bare informere sit selskab om det, når der er sket noget nyt i sagen!
__________________
Er uddannet socialrådgiver, har arbejdet 3 år med sygedagpenge, men er lige skiftet til kontanthjælp match 2 og 3 og er altså, derfor, på den anden side at skrivebordet end de fleste herinde Min lille hverdagsblog: http://www.k10.dk/blog.php?u=4874 |
|||
22-08-2010, 22:55 | #8 | ||||||||||||||||||||
Jeg bor her på K10
|
jamen, kan så sige at netop resourceprofilen var bla grunden til at min mand vandt sin sag i Ankestyrelsen!
(der VAR ingen resourceprofil!!) Der er NETOP vigtig i tilfælde af diverse afgørelser/beslutninger truffet af sagsbehandleren -og af hensyn til borgerens retssikkerhed! Derfor også min pointe, hvis du har brug for hjælpemidler ELLER din situation generelt har ændret sig siden du fik resourceprofil, ja, så skal det selvfølgelig være på plads = kommunens ansvar at dette sker = ansvar for forværring etc. Håber du forstår.
__________________
http://www.onlineunderskrift.dk/unde...al-afskaffes./ Sidst redigeret af buster; 22-08-2010 kl. 22:57. |
||||||||||||||||||||
22-08-2010, 23:27 | #9 |
Lever på K10
|
Jamen det kan helt sikkert være en grund til at han vandt, for den skal altså bare ligge der! Og kommunen har intet grundlag at træffe en beslutning på, hvis den ikke er der, og derfor vil borgeren få medhold i f.eks. at sygedagpengene ikke kan stoppes!
__________________
Er uddannet socialrådgiver, har arbejdet 3 år med sygedagpenge, men er lige skiftet til kontanthjælp match 2 og 3 og er altså, derfor, på den anden side at skrivebordet end de fleste herinde Min lille hverdagsblog: http://www.k10.dk/blog.php?u=4874 |
22-08-2010, 23:49 | #10 | |||||||||||||||||||||
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 14-01 2010
Indlæg: 1.774
Styrke: 16 |
Andersine85
Citat:
Jeg har fået oplyst, at en revurdering af fleksjob IKKE er en afgørelse, men en beslutning. Dermed er klagemuligheder jo ikke til stede. Mit helbred er blevet meget dårligere, siden min ressourceprofil blev lavet for 7 år siden, men min sagsbehandler hævder, at min ressourceprofil ikke skal opdateres, medmindre der skal træffes en ny afgørelse. H*n har forelagt mine papirer for lægekonsulenten, og denne mente at jeg sagtens kunne varetage et fleksjob med de rette skånehensyn. Problemet er bare, at de skånehensyn jeg havde for 7 år siden har ændret sig, og hvordan skal lægekonsulenten så kunne fremkomme med en korrekt udtalelse, når sagsbehandleren ikke vil opdatere min ressourceprofil, så den indeholder de reviderede skånehensyn ? Desuden , kan man få oplyst, hvilke papirer sagsbehandleren har forelagt lægekonsulenten, eller hører det ind under "interne dokumenter" ?
__________________
Førtidspensionist pr. 01/01/-2011 Der er ingen FREMTID i at bruge NUTIDEN til at ærgre sig over FORTIDEN |
|||||||||||||||||||||
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Ressourceprofil | christiane | Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 | 3 | 04-12-2012 08:31 |
Ressourceprofil | Ayaa | Alt det andet | 44 | 21-09-2010 12:34 |
Ressourceprofil... | Susanne2412 | Alt det andet | 2 | 07-09-2010 18:28 |
Ressourceprofil | Adam SR | Alt det andet | 8 | 04-09-2010 13:10 |
ressourceprofil | nensypigen | Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 | 4 | 07-07-2010 23:53 |