virksomhedspraktik/arbejdsprøvning - K10

lonsmann · 30-08-2012, 14:51

Hej! Hvad er forskellen mellem virksomhedspraktik og arbejdsprøvning - kan en virksomhedspraktik betragtes som en slags arbejdsprøvning. Jeg har bedt om aktindsigt og nu er de 10 obligatoriske dage gået - vil det være en god idé at rykke min sagsbehandler for svar via mail eller gøre det mere formelt til jobcentret som sådan?

jjsonn · 30-08-2012, 15:36

arb prøvning er for at se hva du kan holde til det er praktik ikke

søsser98 · 30-08-2012, 17:26

en arbejdsprøvning er for at afprøve hvad du kan holde til time mæssigt og hvilke jobtype du kan klare

praktik er noget du kan få hvis du evt skal til at lære et helt nyt fag og intet kender til det iforvejen

så er du tømmer f.eks kan du ikke sendes i praktik i dette fag da du på forhånd mestre dette

Vovse · 30-08-2012, 21:44

En virksomhedspraktik kan godt fungere som en arb.prøvning.

Det kommer fuldstændig an på hvad formålet med praktikken er.

Min sidste "arbejdsprøvning" var en virksomhedspraktik, og derefter blev jeg tilkendt fp.

Når der etableres en virksomhedspraktik bliver der lavet nogle papirer, af disse papirer skal det fremgå hvad formålet med praktikken er.
Hvis den skal fungere som en arb.prøvning skal formålet være "afklaring af arbejdsevne" ell.l.

søsser98 · 31-08-2012, 02:12

Citat:

Oprindeligt indsendt af Vovse

En virksomhedspraktik kan godt fungere som en arb.prøvning.

Det kommer fuldstændig an på hvad formålet med praktikken er.

Min sidste "arbejdsprøvning" var en virksomhedspraktik, og derefter blev jeg tilkendt fp.

Når der etableres en virksomhedspraktik bliver der lavet nogle papirer, af disse papirer skal det fremgå hvad formålet med praktikken er.
Hvis den skal fungere som en arb.prøvning skal formålet være "afklaring af arbejdsevne" ell.l.

ja det er jo helt gotesk hvilken almindelig arbejdsgiver kan se hvor meget en syg person kan klare rent arbejds mæssigt ??????????????? hvad er det for et land vi lever i læger er helt skudt til dørs det er alm arbejdsgivere og sb der idag vuder hvad folk kan sygt samfund

Vovse · 31-08-2012, 07:26

Citat:

Oprindeligt indsendt af søsser98

ja det er jo helt gotesk hvilken almindelig arbejdsgiver kan se hvor meget en syg person kan klare rent arbejds mæssigt ??????????????? hvad er det for et land vi lever i læger er helt skudt til dørs det er alm arbejdsgivere og sb der idag vuder hvad folk kan sygt samfund

Personligt vil jeg foretrække en virksomhedspraktik omgivet af mennesker med en godt portion sund fornuft, frem for en arbejdsprøvning på et Reva-sted, som styres af kassetænkende værkstedsledere.

Ethvert fornuftigt menneske på en alm. arb.plads vil kunne fortælle, om borgeren (i arb.prøvning) f.eks. skifter mellem arbejdsstillingerne, udnytter sit hæve- sænkebord, tager pauser ind i mellem, kommer til tiden, er pligtopfyldende, laver fejl i opgaverne og meget meget mere af samme skuffe.

Især hvis dette følges op af en god jobkonsulent, som også er i besiddelse af en god portion sund fornuft.

Ovenstående er skrevet ud fra mine egne erfaringer.

lonsmann · 01-09-2012, 07:44

Hej - mig igen. Jeg har været til samtale i JBC og er i øjeblikket i virksomhedspraktik fra 8/8 - 8/11 og har fået at vide at jeg nu er gået fra matchgruppe 3 til 2. ER det almindelig praksik? Hvad så hvis en psykiater (distriktpsykiatrien) og ens læge sygemelder en - hvor længe kan de blive ved med at sygemelde mig - er der en deadline for det? Jeg har været syg i mange år med mange indlæggelser bag mig. Min psykiater siger sygemeld dig men hvad så - derfra? Suk, det er godt jeg har jer at spørge - det er nok nogle dumme spørgsmål - men det er på grund af uvidenhed - og det er ligesom om man mangler et "offentliget" organ, der kan støtte os borgere - vi er virkelig på herrens mark. Skal jeg prøve og færdiggøre min virksomhedspraktik og så i arbejdsprøvning - hvad hvis man bliver indlagt igen på grund af angst? Har i nogle tanker i kan dele med mig - det hjælper jo meget - når man har nogle mere erfarne brugere og kan vende tankerne med!

supersus · 01-09-2012, 07:52

Grunden til, at du flyttes fra match 3 til 2 er at du nu medvirker aktivt i praktikken, og ja det er helt normalt at rykke op i match når man starter i praktik. ( gjorde jeg også selv, og spurgte derfor Hvorfor ).

lonsmann · 01-09-2012, 07:57

Nu er du jo blevet godkendt til flexjob - men som det ser ud nu er der jo ikke flexjob og få - skal du så gå på kontanthjælp eller fortsætte på ledighedsydelse - det er vel også skruen uden ende - eller hvad?

HVIS min psykiater - som er utrolig sød vil komme med en udtalelse til min sagsbehandler i JBC - som han kender godt og har gode erfaringer med - laver en udtalelse om at "At en arbejdsprøvning vil være kontraindiceret at komme i - og at det er med risiko for permanent skade og forværring (læs yderligere indlæggelser på psykiatrisk afdeling? Hvad kan det bruges til ?

Hvornår for man udarbejdet en ressourceprofil

Er det på baggrund af ens første arbejdsprøvning eller hvad??

Jeg er rigtig, rigtig nybegynder her!!

Hej igen! I min jobplan er beskrivelsen for mit beskæftigelsesformål (virksomhedspraktik) at få optrænet mine PERSONLIGE kompetencer. På sigt skal der iværksættes en arbejdsprøvning mhp afklaring af arbejds- og funktionsevnen - så hvordan skal jeg mon fortolke dettte. Jeg har det dårligt og går fast til samtaler i distriktpsykiatrien - de siger sygemeld dig - men hvad så - så ska man starte forfra igen, hvad gør man -gode råd er dyre?

tumnus · 01-09-2012, 09:43

Hejsa

Kontraindiceret bruges når man forværrer ens tilstand varigt/permanent, ved at komme i aktivering/arbejdsprøvning - det er ikke noget man på nogen måde kan "være sød" at skrive - det er jo snyd, hvis din tilstand ikke er til det.

Det aller-bedste ville være at du kom i arbejdsprøvning, så de kan se at du ikke kan arbejde.

Jeg tror det er svært ikke at blive arbejdsprøvet/funktionsprøvet i disse tider, men er tilstanden til det, kan man selvfølgelig ikke arbejdsprøves - er bare bange for at det kan trække sagen i langdrag

Jeg synes dog at du skal stille spørgsmål ved virksomhedspraktikken hvis formålet ikke er at arbejdsprøve dig. Hvad står der at formålet er?

Kan se du osse har andre gamle indlæg hvor du skriver at læge og psyk. er vilige til at "lyve dig" mere syg, end du er.

Jeg er meget forarget over dette - det er at sidestille med socialt bedrageri.

Du kan meget vel skulle til uvildig psykriatiker - og du vil blive gennemskuet

Hejsa

det ville være en rigtig god ide, hvis du samlede alle dine indlæg i en - vi ville bedre kunne hjælpe dig

Tumnus

30-08-2012, 14:51	#1
lonsmann Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 11-07 2011 Indlæg: 35 Styrke: 14	virksomhedspraktik/arbejdsprøvning Hej! Hvad er forskellen mellem virksomhedspraktik og arbejdsprøvning - kan en virksomhedspraktik betragtes som en slags arbejdsprøvning. Jeg har bedt om aktindsigt og nu er de 10 obligatoriske dage gået - vil det være en god idé at rykke min sagsbehandler for svar via mail eller gøre det mere formelt til jobcentret som sådan?

30-08-2012, 21:44	#4
Vovse Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 29-03 2010 Lokation: Sjælland Indlæg: 9.664 Styrke: 26	En virksomhedspraktik kan godt fungere som en arb.prøvning. Det kommer fuldstændig an på hvad formålet med praktikken er. Min sidste "arbejdsprøvning" var en virksomhedspraktik, og derefter blev jeg tilkendt fp. Når der etableres en virksomhedspraktik bliver der lavet nogle papirer, af disse papirer skal det fremgå hvad formålet med praktikken er. Hvis den skal fungere som en arb.prøvning skal formålet være "afklaring af arbejdsevne" ell.l. __________________ "Lediggang som saadan er ingenlunde Roden til alt Ondt, tværtimod, den er et sandt guddommeligt Liv, naar man ikke keder sig" Søren Aabye Kierkegaard (5. maj 1813 - 11. november 1855), dansk teolog, filosof og psykolog.

01-09-2012, 07:44	#7
lonsmann Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 11-07 2011 Indlæg: 35 Styrke: 14	Matchgruppe 3 til 2 hvad så? Hej - mig igen. Jeg har været til samtale i JBC og er i øjeblikket i virksomhedspraktik fra 8/8 - 8/11 og har fået at vide at jeg nu er gået fra matchgruppe 3 til 2. ER det almindelig praksik? Hvad så hvis en psykiater (distriktpsykiatrien) og ens læge sygemelder en - hvor længe kan de blive ved med at sygemelde mig - er der en deadline for det? Jeg har været syg i mange år med mange indlæggelser bag mig. Min psykiater siger sygemeld dig men hvad så - derfra? Suk, det er godt jeg har jer at spørge - det er nok nogle dumme spørgsmål - men det er på grund af uvidenhed - og det er ligesom om man mangler et "offentliget" organ, der kan støtte os borgere - vi er virkelig på herrens mark. Skal jeg prøve og færdiggøre min virksomhedspraktik og så i arbejdsprøvning - hvad hvis man bliver indlagt igen på grund af angst? Har i nogle tanker i kan dele med mig - det hjælper jo meget - når man har nogle mere erfarne brugere og kan vende tankerne med!

01-09-2012, 07:52	#8
supersus Lever på K10 Tilmeldingsdato: 04-01 2009 Lokation: Aalborg Alder: 60 Indlæg: 1.541 Styrke: 17	Grunden til, at du flyttes fra match 3 til 2 er at du nu medvirker aktivt i praktikken, og ja det er helt normalt at rykke op i match når man starter i praktik. ( gjorde jeg også selv, og spurgte derfor Hvorfor ). __________________ Godkendt til fleksjob pr 1/4 - 2012 efter 8 års kamp.

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
virksomhedspraktik vs arbejdsprøvning	kiwimor	Alt det andet	14	10-08-2012 22:40
Arbejdsprøvning/virksomhedspraktik	0401AMvB	Alt det andet	42	18-11-2011 09:47
arbejdsprøvning/afklarende virksomhedspraktik/virksomhedspraktik	sjj	Alt det andet	21	08-07-2011 10:45
arbejdsprøvning/virksomhedspraktik	anri	Spørgsmål ang fleksjob	0	16-04-2011 18:02
Arbejdsprøvning/virksomhedspraktik	Anne.o	Alt det andet	3	27-02-2008 20:23

30-08-2012, 15:36	#2
jjsonn Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 12-09 2010 Lokation: herning Indlæg: 3.868 Styrke: 17	arb prøvning er for at se hva du kan holde til det er praktik ikke

30-08-2012, 17:26	#3
søsser98 Ved at flytte ind på K10 Tilmeldingsdato: 06-02 2012 Lokation: jylland Indlæg: 542 Styrke: 13	en arbejdsprøvning er for at afprøve hvad du kan holde til time mæssigt og hvilke jobtype du kan klare praktik er noget du kan få hvis du evt skal til at lære et helt nyt fag og intet kender til det iforvejen så er du tømmer f.eks kan du ikke sendes i praktik i dette fag da du på forhånd mestre dette

01-09-2012, 07:57	#9
lonsmann Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 11-07 2011 Indlæg: 35 Styrke: 14	Nu er du jo blevet godkendt til flexjob - men som det ser ud nu er der jo ikke flexjob og få - skal du så gå på kontanthjælp eller fortsætte på ledighedsydelse - det er vel også skruen uden ende - eller hvad? HVIS min psykiater - som er utrolig sød vil komme med en udtalelse til min sagsbehandler i JBC - som han kender godt og har gode erfaringer med - laver en udtalelse om at "At en arbejdsprøvning vil være kontraindiceret at komme i - og at det er med risiko for permanent skade og forværring (læs yderligere indlæggelser på psykiatrisk afdeling? Hvad kan det bruges til ? Hvornår for man udarbejdet en ressourceprofil Er det på baggrund af ens første arbejdsprøvning eller hvad?? Jeg er rigtig, rigtig nybegynder her!! Hej igen! I min jobplan er beskrivelsen for mit beskæftigelsesformål (virksomhedspraktik) at få optrænet mine PERSONLIGE kompetencer. På sigt skal der iværksættes en arbejdsprøvning mhp afklaring af arbejds- og funktionsevnen - så hvordan skal jeg mon fortolke dettte. Jeg har det dårligt og går fast til samtaler i distriktpsykiatrien - de siger sygemeld dig - men hvad så - så ska man starte forfra igen, hvad gør man -gode råd er dyre?

01-09-2012, 09:43	#10
tumnus Mit andet hjem K10 Tilmeldingsdato: 07-03 2007 Indlæg: 696 Styrke: 18	Hejsa Kontraindiceret bruges når man forværrer ens tilstand varigt/permanent, ved at komme i aktivering/arbejdsprøvning - det er ikke noget man på nogen måde kan "være sød" at skrive - det er jo snyd, hvis din tilstand ikke er til det. Det aller-bedste ville være at du kom i arbejdsprøvning, så de kan se at du ikke kan arbejde. Jeg tror det er svært ikke at blive arbejdsprøvet/funktionsprøvet i disse tider, men er tilstanden til det, kan man selvfølgelig ikke arbejdsprøves - er bare bange for at det kan trække sagen i langdrag Jeg synes dog at du skal stille spørgsmål ved virksomhedspraktikken hvis formålet ikke er at arbejdsprøve dig. Hvad står der at formålet er? Kan se du osse har andre gamle indlæg hvor du skriver at læge og psyk. er vilige til at "lyve dig" mere syg, end du er. Jeg er meget forarget over dette - det er at sidestille med socialt bedrageri. Du kan meget vel skulle til uvildig psykriatiker - og du vil blive gennemskuet Hejsa det ville være en rigtig god ide, hvis du samlede alle dine indlæg i en - vi ville bedre kunne hjælpe dig Tumnus