Sygedagpenge-Hjælp

[popiae]

Jeg har en større sag vedr. klage over enten fratagelse af sygedagpenge eller forkert indplacering i LAB.
Man kan ikke afvise sygedagpenge med begrundelse i at jeg ikke kan vende tilbage til det oridinære arbejdsmarkedet, også dagen efter indplacere mig i LAB til at kunne vende tilbage til oridinært arbejde.

Jeg har brug for at se afgørelser lovgivning på at man godt kan klage over også fratagelse af sygedagpenge, efter 3 år, fordi jeg først er blevet bekendtgjordt med indplaceringen , der hvor jeg klager.
Har skriftlig, at jeg først får denne afgørelse om indplacering nu, og at jeg har stået der, siden jeg kom på kontanthjælp.
Har skriftlig, at der ikke er, og der ikke vil blive lavet sygeopfølgningsplan, da det ikke kan betale sig?

Det er således denne uoverensstemmelse jeg klager over.
Kommunen vil så først have svar på om klagefristen ikke er overskredet, og det er den jo, men...

Det jeg vil have ud af det, er forlængelse af sygedagpenge, og efterfølgende korrekt indplacering i LAB.

(har forsøgt at lede, fordi jeg bestemt mener at vi har diskuteret/informeret her, men kan ikke finde det.)
vh popiae

[popiae]

Hallo-Hallo
Er der slet ingen der har nogen bud?
Buster , Havde du ikke en lign. sag?
vh popiae

[Marolle]

hvad betyder LAB ?

[popiae]

Lov Om Aktiv Beskæftigelse
vh popiae

[buster]

Hej Pia

Hm jo måske er den lidt tilsvarende din. Skal forsøge at svare så godt jeg kan.

Dette ligger jo en del år tilbage så tilgiv mig hvis jeg ikke lige husker korrekt ang årstal

I år 2000 blev min mand syg. Han var sygemeldt i 52 uger og derefter ville man forsøge at foranstalte revalidering = revalideringsydelse.
Han måtte desværre stoppe efter knap 2 år gr forværring og så røg han på kontanthjælp MEN dette var ikke korrekt.
Vi fik hjælp af DUHK som jo kunne fortælle at man ikke bare automatisk kan sætte folk på kontanthjælp når man har været i gang med et forløb da der jo var en reel årsag til at han stoppede og derfor har man krav på at kommunen undersøger hvilke muligheder der så kan være flexjob eller pension.
Kommunen havde jo i sagens natur erkendt at hans tilstand var kronisk og at han ikke kunne vende tilbage til arbejdsmarkedet uden hjælp!
Jeg ved at zuza kan mere om denne konkrete § for jeg kan ikke lige huske den i hovedet

Der gik et halvt år ca før kommunen havde remonstreret sagen(fint ord for at lette r.....) og han blev derefter tilkendt flexjob men det blev ALDRIG i hans sag noteret hvorfor man nu lige pludselig mente sådan
Rent papir og juristmæssigt fik vi at vide af arbskforeningen at det var ulovligt måden man havde gjort det på -hm, fortæl os noget nyt

Det korte af det lange blev at min mand fik tilkendt flexydelsen med tilbagevirkende kraft fra den dag han ellers var overgået til kontanthjælp.

Det er sådan ca hvordan det foregik og jeg håber at det er noget du kan bruge, ellers må du spørge igen så skal jeg prøve at uddybe hvis jeg kan

[zuza]

Pia... prøv at læse om arbejdsevnemetoden.

Der er nøje beskrevet, at der SKAL være PLANER... det SKAL der også, ifølge sygedagpengeloven, kontanthjælp osv. PLANER, PLANER, PLANER... og DET er det overordnede, du skal være opmærksom på.

Hvis disse planer var levet lavet korrekt i din sag, så kunne de ikke "trylle" sådan og rokere dig rundt efter forgodtbefindende.

FØR og UNDER sygedagpengeperioden SKAL kommunen undersøge, hvordan man hurtigst muligt kan komme tilbage til arbejdsmarkedet.

FØR sygedagpengene stoppes, SKAL der tages stilling til, om der skal revalideres, tilkendes fleksjob eller førtidspension.

Der SKAL være ændringer i din situation, før de kan ændre noget.

Prøv at læse den her: http://www.arbejdsevnemetode.dk/sags...vagtseende.htm

Men også sygedagpengeloven, hvor betingelserne er beskrevet for standsning af sygedagpenge.