|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
12-02-2008, 13:38 | #1 |
Banned
|
Ressourceprofil
I sidste uge afleverede jeg min ressourceprofil, efter at have kommenteret på den. Og nu har jeg så fået den retur til underskrift.
Sagsbehandleren har skrevet mine kommentarer ind i "borgerens kommentarer". MEN, i ressourceprofilen henvises til forældede lægeoplysninger, hvilket jeg gjorde opmærksom på, at jeg finder uacceptabelt. Disse forældede lægeoplysninger figurerer STADIG i min ressourceprofil, til trods for, at jeg har påtalt det, og jeg har henvist til røntgenbeskrivelser, som beviser at virkeligheden ser noget anderledes ud i dag, end den gjorde i '99. Har sagsbehandleren RET TIL at fastholde den slags forældede oplysninger?, og blot sætte mine kommentarer ind. Skal jeg skrive under på en ressourceprofil som er behæftet med fejlagtige/forældede oplysninger? Det vil jeg have det meget dårligt med. |
12-02-2008, 13:42 | #2 |
Slettet Bruger
Tilmeldingsdato: 24-03 2006
Indlæg: 1.224
Styrke: 21 |
Jeg forstår heller ikke alt det med de oplysninger der ligger i ens ressourceprofil. Men dengang da jeg blev visiteret til fleksjob, sagde socialrådgiveren, at når den først var skrevet, kunne hun ikke rette, kun tilføje. Om det er rigtigt, aner jeg ikke, men det er ikke rart at tænke på, at der kan skrives fejlagtige oplysninger, som ikke kan rettes.
|
12-02-2008, 14:12 | #3 |
Hjemmevant på K10
|
Reccourceprofil
Hej Trold
Jeg tror ikke kommunen må fjerne oplysninger fra din ressourceprofil. Da de jo så sådan set kan plukke i den som de vil og det kan jo få store følger for den enkle borger hvis sagsbehandleren selv kan bestemme om hvilke oplysninger som de syntes skal være i den eller ej. Vi høre jo desværre bare ind imellem at de gør det, men desværre kun til deres egen fordel Jeg skal dog ikke sige det med sikkerhed om de er forpligtet til at fjerne dine lægelige oplysninger. Da de blev lagt ind i din profil i 99 var de vel korrekte nok og som jeg læser dit indlæg så er der sket ændringer som gør at de oplysninger om dig fra 99 er blevet erstattet af nye oplysninger som passer på dig nu. Hvis det er korrekt kan man jo sige at ved at oplysningerne stadig ligger i din sag kan man jo følge udviklingen i din skade/sygdom og det kan jo være relevant for din sag. Hvis din sagsbehandler i sine nyeste udtagelser henviser til dine gamle læge oplysninger fra 99 som gældende, mener jeg helt klart at du skal tage en ny snak med sagsbehandleren inden du skriver under og får din sagsbehandler til selv at skrive med hendes egne ord at du har oplyst hende om at lægeoplysningerne fra 99 ikke er sådan som din situration er i dag. Din sagsbehandler kan jo også komme med kommentar til dine kommentar og det er det jeg syntes du skal få hende til at gøre inden du skriver under. Jeg selv havde et persontligt møde med min sagsbehandler hvor vi gennem gik ressourceprofilen i fællesskab og fik de oplysninger sat ind som både hun og jeg mente var relevante. Derefter printet hun en ud så vi i fællesskab kunne se sort på hvidt at den var som den skulle være og så godkendte hun den på pcér mens jeg så på og printede nu den endelige ud, som jeg underskrev. Når ressourceprofilen er godkendt i deres system kommer det til at stå på ressourceprofilen ud for hver enkelt afsnit og så skulle sagsbehandleren nemlig ikke have mulighed for at skrive mere i den. Altså så er den låst/skrivebeskyttet. Sådan forstod jeg det. Det blev lidt langt, men jeg håber du kan bruge det til noget. Måske Hejdien eller Zuza vil give dig en kommentar, da jeg er overbevist om at de kender reglerne langt bedre en jeg gør. Held og lykke med dit vidre forløb AnnetteH
__________________
Smil til verden, trods alt |
12-02-2008, 14:18 | #4 |
Jeg bor her på K10
|
Jeg ved ikke, om en ressourceprofil kan "låses eller skrivebeskyttes", men det tror jeg IKKE.
Jeg tror tværtimod, at der findes flere forskellige "variationer" af ressourceprofilerne i kommunen. Der findes een, som bruges undervejs til at få folk på arbejdsmarkedet, hvor en masse lægepapirer mangler. Hvis kommunen så laaaangt om længe "opdager", at den vil arbejde på pension og er besluttet på at tilkende pensionen, så dukker papirerne lige pludselig op igen. Men det er nok forskelligt fra kommune til kommune. Der er stor forskel på, hvad der lovligt, og på hvad der foregår i praksis.
__________________
Hjort siger: "Det skal kunne betale sig at arbejde." Men siger IKKE for HVEM? Zuza "The way my luck is running, if I was a politician I would be honest." Rodney Dangerfield |
12-02-2008, 14:49 | #5 |
Gæst
Indlæg: n/a
|
Lige kort (er på vej ud af døren ) en ressource profil er en fortløbende sag og der må IKKE rettes eller slettes i den , derfor skal borgerne have den til gennemsyn , har sagsbehandler skrevet noget der er ukorrekt skal borger notere det og sagsbehandleren skal så derefter skrive om han/hun er enig , hvis ikke de er enige skal de begrunde dette....
så det er rigtig nok at der ikke må fjernes noget i den.... MVH Hejdien |
12-02-2008, 15:14 | #6 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 19-06 2007
Lokation: Bor i Bulgarien
Indlæg: 1.821
Styrke: 20 |
det er så nok lidt forskelligt hvad man gør i praksis i kommunerne.
Da kommunen startede min pensionssag blev der lavet en ny ressourceprofil fra bunden og med en enkelt bemærkning i den om at den var ændret i forhold til den gamle, som så blev vedlagt som bilag. |
12-02-2008, 18:03 | #7 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 05-09 2007
Indlæg: 178
Styrke: 18 |
Hexi, ja min ressourceprofil blev også lavet helt om ifm pensionssag - bestemt til det bedre, da nogle ting var udeladt, som jeg mundtligt havde ytret bekymring omkring samt den blev lavet meget mere overskuelig, istedet for det makværk, den var før, med tilføjelser osv.
|
12-02-2008, 18:19 | #8 |
Ved at vænne sig til K10
Tilmeldingsdato: 23-01 2008
Lokation: Vejen
Indlæg: 17
Styrke: 17 |
Hvor lang tid skal man have været syg, før de laver sådan en Ressourceprofil ? og kan man få lov til at se den ?
Er det Jobcentret der laver den, eller skal man først have en sagsbehandler i kommunen ? - ja undskyld alle de spørgsmål, men vi ved ikke ret meget om noget som helst |
12-02-2008, 22:16 | #9 |
Banned
|
Ressourceprofil
I skal alle sammen have mange tak for jeres svar.
Jeg kan så se på det hele, at jeg glemte at skrive, at dette er min første ressourceprofil (har "kun" hængt i dyndet i13 år), og til trods for at der i min journal ligger en speciallægeerklæring fra 2003, så vælger sagsbehandleren altså at henvise til en konklusion som lægekonsulenten har skrevet i 1999. Den laves med henblik på at søge om flex-job, for det påstår sagsbehandler at jeg godt kan klare, og hun gør godt nok mange krumspring for at bevise det. Hejdien, du skriver, at sagsbehandler skal skrive om hun er enig/uenig i mine kommentarer, står det nogen steder at hun skal det? Er der et sted jeg kan henvise til? For ellers ved jeg da godt hvor langt jeg når med den påstand |
12-02-2008, 23:48 | #10 | |
Gæst
Indlæg: n/a
|
Trold jeg kan ikke lige det hele i hovdet her , men det har været behandlet her på siden før så du kan nok også finde noget ved at bruge søg...
Men det her uddrag kommer fra pjecen her som omhandler hvordan man skal lave en arbejdsevnevudering (ressourceprofil) http://www.k10.dk/media/laerebog.pdf Citat:
Under alle omstændigheder kan det godt betale sig for dig at læse hele den pjece jeg linker til da den meget tydeligt beskriver hvordan en ressourceprofil skal laves |
|
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Ressourceprofil | christiane | Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 | 3 | 04-12-2012 08:31 |
Ressourceprofil | Ayaa | Alt det andet | 44 | 21-09-2010 12:34 |
Ressourceprofil... | Susanne2412 | Alt det andet | 2 | 07-09-2010 18:28 |
Ressourceprofil | Adam SR | Alt det andet | 8 | 04-09-2010 13:10 |
ressourceprofil | Heart2breake | Alt det andet | 18 | 24-08-2010 01:28 |