![]() |
|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
![]() |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
![]() |
#1 |
Klart Afhængig af K10
|
Hvad skal jeg lægge i det?
Hej alle k10 bruger😊
Er pt. I afprøvning der går ikke så godt Hverken timemæssigt eller smerte mæssigt Var til møde for nogle dage siden, hvor der blev Snakket om hvordan det går og osv. At der ikke kunne findes mere skånemæssig Arbejdsopgaver og at mit timetal var meget lille Medarbejderen sagde så at det godt kunne være At vi skulle have en rundbordssamtale med Min egen sagsbehandler på et tidspunkt Nu ved jeg godt at k10 bruger ikke er tankelæser Men hvad skal jeg lægge i det??? Nogen forslag eller erfaring ? Tak på forhånd |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 08-01 2011
Indlæg: 3.549
Styrke: 17 ![]() |
Tænker at hvis det er et privat firma du arbejdsprøves i, så vil de anbefale at du måske arbejdsprøves et andet sted der bedre kan opfylde dine skånebehov..
__________________
førtidspensionist april 2013... |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
Klart Afhængig af K10
|
Citat:
førhen, de siger at de ikke kan finde andre opgaver Der er mere skånsomme end det jeg har er igang med nu? |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 08-01 2011
Indlæg: 3.549
Styrke: 17 ![]() |
Hvis det er reva, så spørg dem direkte hvad de tænker.. måske mener de at du er udredt nok, og vil høre om sagsbehandleren tænker det samme.. eller har andre forslag.
__________________
førtidspensionist april 2013... |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 | |
Klart Afhængig af K10
|
Citat:
Samt udtalelser fra de forskellige arbejdsprøvninger? Ellers kan de ikke se om jeg er udredt nok? Og har de det? Tvivler på hvad min sb. Har sendt med |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 12-09 2010
Lokation: herning
Indlæg: 3.868
Styrke: 17 ![]() |
på et reva center har de, oplysninger nok til, at vide hvad du skal, hvis de ikke kan udrede dig, så er der jo ingen steder du kan udredes.
i hverfald kan de sige, hvad du skal i fremtiden. |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 27-05 2011
Indlæg: 1.457
Styrke: 15 ![]() |
En rundbords samtale skal du ikke frygte, det er til dit eget bedste for at finde ud af hvad der skal ske fremadrettet.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 | |
Klart Afhængig af K10
|
Citat:
At de har deres eget sprog/kode, ja kald det hva i vil som man ikke helt Kan forstå/ fornemme Der er svært at blive ved med at se positivt... Ja du har ret de burde have de papire som de har brug for På den ene side bliver der sagt ingen arbejdsevne af en medarbejder Mens den anden foreslår noget "nyt" som ikke er blevet afprøvet Hvor jeg bliver nød til at komme på banen Og lige forklare at det "nye" altså er afprøvet... Hvis de også skal være sådan til rundbordssamtalen Ved jeg næsten ikke om jeg kan bære... |
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
|