|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
27-04-2010, 16:58 | #1 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 27-02 2006
Indlæg: 3
Styrke: 0 |
Fyret fra flexjob
Min søn har fået tildelt flexjob for flere år siden. Han har igennem længere tid været i job, men blev bortvist fordi de sagde han ikke havde sygemeldt sig. Det skal lige siges at han ifølge aftale med arb.giver skal sygemelde sig via sms, da det var om natten han arbejdede.
Han mistede derved sin ret til ledighedsydelse og røg på kontanthjælp. efterfølgende har vi fundet beviser for at han har sendt sms og sygemeldt sig til arb.giveren fuldstændig efter aftale. Kommunen har efterfølgende ændret deres beslutning, således at han nu igen får ledighedsydelse. Nu går mit spørgsmål så på om arb.giveren bare kan gøre sådan, skal han ikke udbetale fratrædelsesgodtgørelse til ham, og skal han ikke have et opsigelsesvarsel som almindelige lønnede medarbejdere, eller er det noget andet når man har flexjob.... MVH Irene |
27-04-2010, 18:13 | #2 | |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 29-01 2007
Lokation: Sjælland
Indlæg: 3.397
Styrke: 23 |
Citat:
Måske andre der kan komme med andre idéer. Men det her må være fagforeningen, der kan gå ind og hjælpe. |
|
27-04-2010, 18:41 | #3 | |
Banned
Tilmeldingsdato: 09-10 2009
Indlæg: 1.801
Styrke: 0 |
Citat:
|
|
27-04-2010, 20:11 | #4 |
Skal snart betale husleje på K10
Tilmeldingsdato: 03-09 2009
Lokation: Nordfyn
Indlæg: 730
Styrke: 16 |
Jeg er i flexjob,
de første 2 år havde jeg 14 dages opsigelse. har efter 2 års ansættelse 1 md. opsigelse |
27-04-2010, 20:13 | #5 | |
Skal snart betale husleje på K10
Tilmeldingsdato: 03-09 2009
Lokation: Nordfyn
Indlæg: 730
Styrke: 16 |
Citat:
har han så fået ledighedsydelsen med tilbage virkende kraft, da i har kunne bevise at han havde sygmeldt sig rettidig Sidst redigeret af sushjer 1; 27-04-2010 kl. 20:15. Årsag: tilføjelse |
|
27-04-2010, 22:35 | #6 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 03-11 2009
Lokation: Århus
Indlæg: 1.634
Styrke: 16 |
Og hvis han ikke er i fagforening kan I også lave et civiltsøgsmål... -og kommunen har jo også et ansvar/problem da virksomheden jo er godkendt til fleksjob, så ta' også en snak med dem omkring problematikken
__________________
Hva' man har, det har man... -resten ka' de vise som respekt! |
28-04-2010, 08:06 | #7 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 23-04 2010
Lokation: Sydsjælland
Alder: 61
Indlæg: 9
Styrke: 0 |
Han må have et ansættelsesbrev, hvor der gerne skulle stå hvor lang til opsigelses han/arbejdsgiver har. Arbejdsgiveren kan vælge at fritstille ham i forbindelse med en fyring. Dvs. har får fuld løn, uden at gå på arbejde.
Det er fagforening og sagsbehandler der skal tage sig af problemet. Det er dem der er indover os i flexjob. Vi har samme overenskomst og rettigheder som andre på arbejdsmarked. Men tingene er bare lidt svære at få trumfet igennem. |
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
fyret fra flexjob | jan petersen | Spørgsmål ang fleksjob | 4 | 06-08-2013 20:09 |
fyret i flexjob | heidifrost43 | Spørgsmål ang fleksjob | 8 | 16-10-2012 06:05 |
Fyret fra flexjob | Fyret2011 | Spørgsmål ang fleksjob | 20 | 17-09-2011 09:06 |
fyret fra flexjob | fritid | Spørgsmål ang fleksjob | 7 | 07-01-2010 11:55 |
fyret fra flexjob | drengen | Spørgsmål ang fleksjob | 5 | 27-09-2009 21:43 |