K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Sagsformidler hjørnet > Alt det andet

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik

 
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 13-12-2012, 17:04   #1
Signe1
På vej til at lære K10
 
Tilmeldingsdato: 13-12 2012
Indlæg: 7
Styrke: 0
Signe1 er ny på vejen
Erhvervsevnetab. Forlig eller ASK??

Da min sag nu er afsluttet i kommunen, skal min sag også afsluttes med forsikringen. Jeg har et midlertidigt erhvervsevnetab på 25 %, så nu skal det endelige erhvervsevnetab fastsættes. Jeg er visiteret til fleksjob med 15 timer. Jeg mener selv, at erhvervsevnetabet må ligge på omkring 60 %. Jeg (og advokaten) er blevet spurgt af forsikringen, om vi vil komme med et udspil til en procentsats eller om vi skal lade Arbejdsskadestyrelsen tage en afgørelse. Hvad vil I råde mig til??? Komme med et udspil eller lade sagen gå i Arbejdsskadestyrelsen????
Signe1 er ikke logget ind   Besvar med citat
 


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum

Lignende emner
Emner Emnet er startet af Forum Svar Sidste indlæg
Erhvervsevnetab og erhvervsevnetab, hvad er forskellen Thomas 1974 Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp 5 31-01-2013 12:29
Indgå forlig som delvis sygemeldt.... wind Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp 5 11-09-2012 15:09
Gang i slutforhandlinger om endnu et stort forlig Webmaster K10 Nyheder 0 30-06-2012 21:50
Minister: Der er ikke forlig om førtidspension Webmaster K10 Nyheder 0 29-06-2012 21:40
forlig med Venstre søsser98 Politik og Samfund 12 23-06-2012 17:43




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 13:07.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension