|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
26-04-2009, 21:09 | #1 |
På vej til at lære K10
Tilmeldingsdato: 26-04 2009
Indlæg: 1
Styrke: 0 |
Lægeerklering
Hej allesammen,
Jeg har en eksempel hvor jeg kan godt bruge jeres erfaring. Vi har en medarbejder som blev fyret og denne har så 10 dage tilbage af sin opsigelse. Ugen før, har den været syg, d.v.s 5 arbejdsdage. På den femte, krævede arbejdsgiveren en lægeerklering. Medarbejderen møder op om mandagen og fortsætter sine sidste 5 resterende dage af sin opsigelse, men ikke fremviser lægeerkleringen. Kan medarbejderen blive bortvist?? og Skulle arbejdsgiveren alligevel ikke betale 4 af de 5 sygedage? Tak for jeres eventuelle indlæg. |
26-04-2009, 21:49 | #2 |
Jeg bor her på K10
|
hej mig og velkommen
Det er ikke sikkert, nogen her på siden ved det. Det handler mest om fleksjob og pension... og primært som lønmodtagere. Måske du skal spørge din arbejdsgiverorganisation eller beskæftigelsesministeriet, hvor der er link til Arbejdsdirektoratet og Arbejdsmarkedsstyrelsen. Der er link til en masse for arbejdsgivere. Linket er her: www.bm.dk
__________________
Hjort siger: "Det skal kunne betale sig at arbejde." Men siger IKKE for HVEM? Zuza "The way my luck is running, if I was a politician I would be honest." Rodney Dangerfield |
|
|