Værd at vide, fra social og indenrigsministeriet (velfærdsministeriet)

Faldt lige over en forklaring omkring formålsløs arb. prøvning beskrevet på socialministeriets egne hjemmesider... det er stadig lidt uklart skrevet, men der står hvis man kigger nøje efter:

"Formålsløs afprøvning af arbejdsevnen
I visse særlige tilfælde kan førtidspensionssagen begynde uden, at de relevante muligheder for at forbedre arbejdsevnen har været afprøvet i praksis. Det drejer sig om situationer, hvor en praktisk afprøvning af arbejdsevnen med henblik på forbedring vil være åbenbar formålsløs eller endog vil kunne indebære risiko for forværring af personens tilstand.

Eksempler på særlige tilfælde
Som eksempler på tilfælde, hvor en afprøvning af arbejdsevnen kan anses for at være åbenbar formålsløs, kan være borgere med en betydelig nedsat psykisk funktionsevne som følge af udviklingshæmning, personer med en alvorlig hjerneskade eller en alvorlig sindslidelse samt personer med alvorlige lidelser, hvor de medicinske behandlingsmuligheder er udtømte eller udsigtsløse, og hvor prognosen er kort levetid, eller at sygdommen er hastigt fremadskridende."



Selve lovgivningen (lov om social pension) skriver KUN det i øverste afsnit... andet afsnit er hvad jeg vil kalde enten vejledning eller cirkulære, for DET FREMGÅR IKKE AF LOVGIVNINGEN OG DEN GIVER INGEN EKSEMPLER!.

Ydermere skal man bemærke, at der står EKSEMPLER på særlige tilfælde i andet afsnit, hvilket vil sige, at der KAN være flere end de nævnte... og eftersom det kun er cirkulære eller vejledning, så betyder det i realiteten, at det er op til kommunerne at vurdere, om der evt. findes flere eksempler, som de så vil følge og frikende borgere arb. prøvning fra så længe det er i overenstemmelse med selve lovgivnignen.



Der er dog en vigtig passage at lægge mærke til i andet afsnit, som bekræfter det i loven, men er meget kryptisk formuleret:

"eller en alvorlig sindslidelse samt personer med alvorlige lidelser, hvor de medicinske behandlingsmuligheder er udtømte eller udsigtsløse, og hvor prognosen er kort levetid, eller at sygdommen er hastigt fremadskridende."

Denne passage gør det muligt for kommunerne at inkludere alle alvorlige lidelser, hvor sygdommen er hastigt fremadskridende... og dermed er det også muligt at befri borgere for arb. prøvning, hvis det forværrer helbredet (også igennem vejledningen og ikke kun ifølge det der står i loven), da dette må anses som at være en fremadskridende sygdom i dette tilfælde. I øvrigt er sidste del af lovgivningen klokkeklar: hvis der er RISCIKO for forværing af helbredet, kan arb. prøvning udelades.

Jeg må antage, at det er dette der har gjort, at JEG blev fritaget arb. prøvning, og er altså derved ikke noget særtilfælde der går imod lovgivningen på området, og heller ikke vejledninger til kommunerne.

Summa summarum: kommunerne har rigeligt belæg for at fritage borgere arb.prøvning, hvis det forværrer deres helbred, BÅDE igennem lovgivningen, som skriver det meget klart, og i realiteten er rigeligt, da loven SKAL overholdes hvis der er tvetydighed imellem vejledninger og lovgivning, men så sandelig også igennem den vejledning i afsnit 2.

Så bare se at få jeres læger til at vurdere om det er kontraindiceret, og klag over alt modgang hvis du har det på papir.