Revalidering, og dumme socialrådgivere.

[Chin]

Den 4. juni 2007 blev jeg officielt kontanthjælpsmodtager fordi jeg har nogle dumme svage led (især mine hænder lænd og knæ) som har betydet at jeg iikke bare lige kan komme i arbejde.

Jeg har lavet forskelligt ufaglært men har ikke kunne holde til det mere end et par dage før at mine hænder svigtede eller min ryg tog min energi. e tilogmed blevet fyret som pædagogmedhjælper fordi jeg bad om at blive skånet for mange løft og bleskift.

Nå, men jeg blev starksarktiveret og plantet i machgruppe 3 eller 4, som så betyder at jeg var i straksaktivering 3 timer dagligt et sted som jeg kladte opmagasineringen. Folk lavede endten montage arbejde eller sad i et hjørne og malede billeder dagen lang. Der var 7 ansatte i den afdeling en socialrådgiver og en fys af nævnyttige folk. Fysen var vist ikke rigtig fys, for hun kunne hverken råde elelr vejlede folk som havde smerter (der var en del og jeg var åbenbart for godt informeret i forevejen til at hun kunne give mig hjælp til at styrke mine led!

Socialrådgiveren var ikke til nogen nytte- for hvad end jeg spurgte omm, sagde hun jeg skulle tale med min egen rådgiver- så i virkelighden sad jeg i 3 måneder og bare gloede 3 timer dagligt.

Jeg begyndte så at snakke med min sagsbehandler om revalidering. I juni/ juli påbegyndte vi min resurseprofil og den er stadig ikke afsluttet. Jeg er først startet i praktik i mandags, men det er ikke arbejdsprøvning. kun praktik, og skal i anden praktik til oktober.

I sidste uge fik jeg svar fra min sagsbehandler om revalidering:
Afslag; sociallægen har udtalt at jeg kan påtage ethvert ufaglært arbejde hvis skånehensyn vises- Og så tænker jeg med det samme- hvilken virksomhed kan tilbyde mig en 37 timers stilling, hvor jeg som ufaglært kan komme i arbejde uden at gøre brug af mine hænder, eller hvor jeg ikke skal rende for meget rundt?
Det skal lige siges jeg jevntligt bruger håndledsskinner fordi mine håndled og fingrer bliver hurtigt ømme. Eksemplivis af kortspil. Og når det er helt slemt kan jeg ikke skære min mad ud eller klæde mig af og på!

Mit spørgsmål er så til jer derude;
Kan det være rigtigt at jeg skal til at anke min revalideringssag, da jeg flere gange har hørt at for det første så skal jeg have en resurceprofil færdig og underskrevet og have været i arbejdsprøvning før at sagen kan lukkes, og dermed ankes?
Hvordan skifter man evnt sagsbehandler?
Og hvordan er jeg juridisk stillet uden en recurseprofil?

Håber nogen kan hjælpe?

venlig hilsen
den hypermobile