|
Nyttigt at vide når du er visiteret til fleksjob Når du er visiteret til fleksjob og skal igang med at søge "JOBBET" er der nogle ting der er værd at vide! |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
22-11-2011, 14:08 | #1 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 15-06 2010
Alder: 47
Indlæg: 78
Styrke: 15 |
Jobkunsulent
Hejsa allesammen
Håber virklig i kan hjælpe mig Jeg fik min visitation til flexjob den 16-05-2011 Også blev jeg jo totalt lettet og glad for nu håbet jeg at det Hele ville køre på skinner Men der tog jeg så fejl Jeg har fået en jobkunsulent som bare prasser mig og ikke Kan sidde sig ind i at jeg faktisk er syg og ikke kan klare så Meget Jeg er kommet i en praktik hvor jeg startet med 3 timer og En ugelig fri dag Og nu er jeg oppe på 4 timer med en ugelig fri dag Jeg er visiteret til 14 timer ugelig og det er uden pauser da Jeg virklig for rigtigt mange smerter efter 3 1/2 time Også sover jeg ikke om natten så har det virkligt skidt Så jeg ringet selvfølig til hende og fortalte hvor dårligt jeg Havde det fordi jeg ikke kunne tage afsted i min praktik men Det syntes jeg overhoved ikke hun havde forståelse for for Det job var jo ikke på nogen måde anstrangende og det burte Jeg kunne klare uden at få ondt og sådan er hun hele vejen Igennem og hun mener også at jeg da sagtens kan klare 20 til 25 timer når det nu er så perfekt i det her Call center hvor jeg Skal salge blade/ magasiner Jeg vil lige sige at jeg lider af migræne er opereret for en diskusprolaps Som ikke har virket har slidgigt i skuldrene og kronisk golf og Tennisalbuer og udbuling i min ryg og slitage og nogen gange sovende Ben og så sover jeg ikke om natten Og aligevel for jeg ustyrlig dårlig samvittighed fordi jeg bare Så gerne vil Hvad magt har sådan en jobkunsulent Mvh marlene |
22-11-2011, 14:25 | #2 | |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 12-11 2011
Indlæg: 1.608
Styrke: 14 |
Citat:
Hvis det passer, så har vedkommende som sådan INGEN myndighed i din sag. Men det er jo dem som skriver ind til kommunen om hvordan det går i din sag, og så handler det jo om de ord de bruger. Jeg vil råde dig til at snakke direkte med din sagsbehandler og fortælle hvordan det går, og at du føler et uforholdsmæssigt stort pres. Eventuelt kan du også snakke med din læge, der så kan udfærdige et brev der forklarer dine skånehensyn, og at du som det ser ud nu, ikke kan klare mere, endda måske skal sættes ned i tid?
__________________
Ricky Privat Socialrådgiver www.privatraadgiver.com Husk, jeg fortæller kun hvordan loven tit bliver tolket ude i kommunerne, udfra min erfaring som tidligere myndigheds-sagsbehandler i en stor kommune i DK |
|
22-11-2011, 15:00 | #3 | |
Hjemmevant på K10
Tilmeldingsdato: 06-11 2011
Indlæg: 207
Styrke: 13 |
Citat:
Din praktik, som ligger forud for en fast ansættelse i et fleksjob - skal netop bruges til at finde ud af, præcis, hvor mange timer du kan og om du har brug for fridag til at restituere dig. De 14 timer, en arbejdsprøvning forud for bevilling af fleksjob har vist du magter, er kun et udgangspunkt. Måske kan du i dèt job hos Call centret magte 20 timer og måske magter du kun 12. Kan du ikke magte 4 timer om dagen, med en fridag midt i ugen - så gå ned igen på 3 eller 3 1/2. Det handler om at DU finder et arbejdsniveu og pauseniveu, du også fremover kan magte i jobbet. Er det helt umuligt, så må lægen støtte op og sygemelde dig helt - det er ikke meningen du skal blive mere syg eller at jobkonsulenten presser mere på, end hvad du reelt magter. Måske en klage er på plads, er konsulenten helt umulig at tale med. |
|
22-11-2011, 15:10 | #4 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 15-06 2010
Alder: 47
Indlæg: 78
Styrke: 15 |
1000 tak
For jeres svar begge to Det er utroligt svært at finde ud af hvor jeg har hende og Det gør mig vild usikker Fordi det ene øjeblik er det jo bare en praktik jeg ikke skal Ligge det store i hvis jeg ikke kan Også det næste øjeblik skal jeg op i tid også har hun slet Ingen forståelse for at jeg er syg |
22-11-2011, 21:55 | #5 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-06 2009
Lokation: Jeg har glemt hvor jeg kommer fra og hvor jeg skal hen :)
Indlæg: 3.317
Styrke: 19 |
Ja, bare kontakte din ejen sagsbehandler hvis du ikke bliver hørt.
Du skriver det er uden pauser,ha du ikke behov for det,hvis du har så skal du holde dem,selv har jeg brug for hyppige korte pauser. Du skal jo arbejde sådanne som du forestiller dig at du kan forsætte frem over enten du skal bleve der eller ej,for det time tal du prestere der nu vil følge med til næste sted,som naturligvis også kommer an på en prøve tid,men der jo ingen grund til at skulle lade sig knække fra start af. Pas på dig selv der er ingen andre der gør det og det er kun dig selv der kan mærke hvordan du har det,husk det.
__________________
Man kan ikke give livet flere dage,men man kan give dagene mere liv . Der findes altid en tredje udvej,bare man er i stand til at finde den |
23-11-2011, 00:45 | #6 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 15-06 2010
Alder: 47
Indlæg: 78
Styrke: 15 |
Hej c.l.e.o
Jo der er godt nok en middags pause På 30 min men den er ikke talt med ind I timerne Så jeg startet faktisk på 10 timer om ugen Hvor af de 2 timer ikke står nogen steder På papirne står der nemlig kun 10 timer hvor Jeg faktisk har 12 med pauserne Og det er det samme nu har 16 timer men de 2 står ingen steder Så på papirende står der 14 timer Så jeg er blevet sadt op med 4 timer om Ugen og det mener jobkunsulent jeg sagtens kan Men jeg kunne lige klare de 10 med de 2 Timers pause nogenlunde Så jeg pludselig skal have 16 kan jeg næsten Ikke Mvh marlene |
23-11-2011, 00:47 | #7 | |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 12-11 2011
Indlæg: 1.608
Styrke: 14 |
Citat:
Dette skal du fortælle både konsulenten og din sagsbehandler. Der er ingen risiko ved at du siger fra Når man beregner effektiv arbejdstid, regner man IKKE pauserne med.
__________________
Ricky Privat Socialrådgiver www.privatraadgiver.com Husk, jeg fortæller kun hvordan loven tit bliver tolket ude i kommunerne, udfra min erfaring som tidligere myndigheds-sagsbehandler i en stor kommune i DK |
|
23-11-2011, 01:45 | #8 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 15-06 2010
Alder: 47
Indlæg: 78
Styrke: 15 |
1000 tak Ricky
Det var rigtigt sød af dig at skrive Tilbage jeg skal holde møde med jobkunsulent Her den 1 dec og der håber jeg hun vil indse at jeg ikke kan mere end jeg Kan og hvis hun ikke vil det kontakter Jeg min sagsbehandler og fortæller Hende om jobkunsulent også må hun Tage over Men man bliver jo bare nervøs hvis hun Netop havde noget og skulle have sagt Men nu er jeg lettet over at hun faktisk Ikke kan gøre mig noget Mvh marlene |
23-11-2011, 04:34 | #9 |
Klart Afhængig af K10
Tilmeldingsdato: 08-11 2011
Lokation: Nordfyn
Indlæg: 494
Styrke: 13 |
Kære Kristella
Det er altså HÅRDT at skulle sidde og passe telefon OG sælge... Det er nok noget af det hårdeste psykisk. Jeg fik engang til opgave at ringe til samtlige kunder i kundedatabasen (ikke opdateret i 6 år!), så enhver, der engang havde købt så meget som et forklæde, foreninger (der forlængst havde skiftet bestyrelser) mm fik et kald, og om vi måtte maile dem med "gode tilbud"?. Jeg har ALDRIG i mit liv været så træt i hovedet! Det var i en praktik, der endte med flexjob... --- Selv mine kampe med TDC Erhverv (i en anden praktik) var det rene vand ved siden af. Der arbejdede jeg nu også hjemmefra. Så jeg kunne løbe rundt i små cirkler og skrige- før jeg tog røret igen og ringede op igen. ---- Det er faktisk meget krævende at skulle tale med folk- og være flink og positiv- især, når de ikke er det. Hvisens psykiske overskud er lille, så får man lynhurtigt hovedpine (eller det, der er værre). Prøvat spørge din jobkonsulent, hvor mange timer vedkommende sidder fast og telefonerer- og om, det ikke er hårdt?! Enig med de andre! Og pøj pøj med det! (Y) (Y) (Y) Mvh Pinny- der ikke ringede til 2000 kunder i basen, men lugede dem ud, der var mere end 5 år gamle.... Så jeg ringede kun til 700! |
23-11-2011, 08:13 | #10 | |
Hjemmevant på K10
Tilmeldingsdato: 06-11 2011
Indlæg: 207
Styrke: 13 |
Citat:
Et fleksjob er skræddersyet til dig, og som udgangspunkt er et fleksjob på fuld tid, nedsat arbejdstid/timer er et skånehensyn, og man må gerne skulle bruge en hel arbejdsdag på at udføre 4 timers arbejde. F.eks kan 4 timers effektiv arbejdstid på en arbejdsdag være sådan, at du arbejder 1 time og holder et kvarters pause. Så 1 time mere og 1/2 times pause, så 1 time og 1/2 times pause, hvorefter du arbejder 1 time mere og så har fri. Så har du været på arbejdet 5 1/4 time med 4 timers effektiv arbejde i fire dage om ugen. Du kan også droppe fridagen eller få 2 fridage, og så bruge 3 arbejdsdage til at arbejde dine timer. Sådan alt efter hvad du magter og har behov for. Praktiktiden forud for fleksjobbet skal netop bruges til at finde ud af præcis hvad du magter, og hvordan pauser skal fordeles. Nogle fleksjobbere bruger alle 37 timer, men har en effektiv arbejdstid på 20 timer, fordi de har brug for mange pauser undervejs. Så måske lidt flere pauser, hvis du har brug for dèt - praktiktiden skal gøre det muligt at finde præcis hvad det rigtige er for dig, i lige præcis dèt job - prøv dig frem, det kan kombineres på mange måder. |
|
|
|