|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
18-10-2009, 11:54 | #1 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 17-06 2007
Indlæg: 76
Styrke: 18 |
Hvem laver flex lovgivningen ?
Hej
Nogen der kan hjælpe mig lidt mere præcis her, hvem laver lovgivningen. For nu vil jeg forsøge at sende en mail, til de pågældene for at få svar, på spørgsmål som Kommunen(flex afd.) Fagforening eller andre ikke kan svare eller blive enige om. Det hele bunder sig i at. Jeg og en kollega er ansat i et firma, uden overenskomst. Derfor mener de ikke, at selvom de har flex'er ansat, så skal de ikke ansættes, som hvis firmaet havde overenskomst. Jeg mener jo at selvom de ikke har overenskomst, men gerne vil have flexjobber, så skal de pågælde flex'er ansættes efter en overenskomst. Når man spørg kommune og fagforening, så siger den ene noget, som den anden siger er forkeret. Det drejer sig om, at vi pt. bare får for de 160,33 timer om måneden. og ferie penge også spare vi de "alm." 25 ferie dage op om året. Men vi mener jo at vi også SKAL have, Pension, og de 5 ferie fri dage, og måske den sjete ferie uge med. Men det siger firmaet vi ikke skal, da de jo ikke har overenskomst. hvem kan man skrive til, for at få et klar tydelig og ikke mindst korrekt svar på dette. |
18-10-2009, 12:16 | #2 |
Hjemmevant på K10
Tilmeldingsdato: 12-06 2009
Indlæg: 204
Styrke: 16 |
Hvis firmaet ikke har en overenskomst, bestemmer de selv - mere eller mindre.
De skal selvfølgelig overholde de almindelige regler - funktionærloven, ferieloven, arbejdsmiljøloven osv. Hvad der ligger derudover skal forhandles mellem arbejdsgiver og arbejdstager - dvs. pension, 5 feriefridage (også kaldet den 6. ferieuge) osv. osv. Jeg mener at hvis i er 10 ansatte i firmaet der kan høre under samme fagforening (samme gruppe af medarbejdere) kan i få jeres fagforening til at lave en overenskomst.
__________________
"Den der ikke håber på at vinde, har allerede tabt" Jose Joaquin Olmedo |
18-10-2009, 12:54 | #3 | |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 17-06 2007
Indlæg: 76
Styrke: 18 |
Citat:
Men ikke fordi jeg ikke stoler på det du siger, men venter lige og høre om andre, har andre meningen |
|
18-10-2009, 14:48 | #4 |
Jeg bor her på K10
|
Det er Folketinget, der laver loven.
Evt. spørgsmål kan stilles til Arbejdsmarkedsudvalget... se på www.ft.dk Men kan du ikke lige læse de her, og så vende tilbage med spørgsmål, for som jeg læser det i pjecerne, så skal man følge overenskomstområdet. Bemærk i første link, at der er flere afsnit om ansættelsesvilkår: http://www.clh.dk/?id=1474#c3999 I HK's pjece og links kan man læse en masse om fleksvilkår: http://www.hk.dk/www/servicenavigati...r/job/fleksjob
__________________
Hjort siger: "Det skal kunne betale sig at arbejde." Men siger IKKE for HVEM? Zuza "The way my luck is running, if I was a politician I would be honest." Rodney Dangerfield |
18-10-2009, 15:43 | #5 | |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 17-06 2007
Indlæg: 76
Styrke: 18 |
Citat:
Jeg vil prøve at skrive en mail og se om jeg kan få svar på den. |
|
19-10-2009, 15:58 | #6 |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 17-06 2007
Indlæg: 76
Styrke: 18 |
Nu har jeg sendt en mail til arbejdsmarkeds udvalget, så må vi se hvad de siger.
Men mon man skal sende en mail til clh, mon de kan kommer med et bud også, de har jo lavet en brochure om det. ? |
19-10-2009, 22:39 | #7 |
Webmaster
|
Der vil jo ikke ske noget ved at du sender dem en mail....så det ville jeg gøre hvis jeg var dig...
Jeg håber at du lige husker at komme ind og skrive om det svar du modtager... Der er mange der står i din situation... Ang din ferie.... Du skriver ikke tydeligt om hvad der står i din ansættelseskontrakt... Hvis der ikke tydeligt står at du er ansat UDEN overenskomst....så kommer han til at betale til din ferie.... Men hvis det står i kontrakten...ja så slipper han.... Det er så vigtigt at man får alle disse ting med i sin kontrakt... Du kan læse om denne afgørelse som de lavede i sø og handelsretten her... http://www.lett.dk/Default.aspx?ID=8...479&NewsID=607 der er også lidt her http://www.bl-law.dk/home.asp?SiteID=8&ContentID=374 Men skriv lige herinde igen når du får et svar fra arbejdsmarkeds udvalget.. Arbejdsgivere er begyndt at advarer hinanden om det med ansættelseskontrakter...se feks her Pas på når du ansætter medarbejdere i fleksjob EDIT Jeg fandt lige denne hvor der står mere uddybende om den dom i sø og handelsretten Du kan læse om den her http://www.selskabsadvokaterne.dk/dan/domme/655/
__________________
|
20-10-2009, 09:37 | #8 | |
Gæst
Indlæg: n/a
|
Nu er man jo en del ringere stillet som lønmodtager uden overenskomst personligt ville jeg ikke arbejde som alm lønmodtager uden overenskomst men hvad mon der sker hvis man som flekser siger nej tak til et job fordi der ikke er overenskomst på området ... ??
Citat:
MxDK kan jeg ikke få dig til at sætte det ind som du har skrevet til arbejdsmarkedudvalget ? der er jo ikke tvivl om at det ser ud til at arbejdsgiver har retten på sin side (hvis vedkommen har skrevet i kontrakten at du ikke er under overenskomst ) men jeg kunne godt tænke mig at finde ud af om det er lig med at miste sin ledighedsydelse hvis man siger nej tak til et job der ikke er dækket af en overenskomst .. og så er det nu vi godt kunne bruge en effektiv fagforening for flekser ... |
|
21-10-2009, 14:02 | #9 | |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 17-06 2007
Indlæg: 76
Styrke: 18 |
Hej
Så er der lidt nyt, godt nok ikke det, jeg skrev til arbejdsmarkeds udvalgte om, da jeg ikke har fået svar endnu. Men skrev til chl.dk og personen der har lavet den brochure, som der linkes til længere oppe. her er det svar jeg fik retur. (hun har rettet henvendelse til arbejdsmarkeds udvalget.) Citat:
Da jeg skal ansættes og sidder til samtalen. Omkring ansættelse i mit første fleksjob, kender jeg ikke til diverse rettigheder, jeg ved bare, jeg får lidt mere i timeløn end mindste lønnen. på det tidspunkt, ved jeg ikke at jeg faktisk også har ret til den 6 ferie uge og pensions opsparring. 2. Nogen der kender noget til den dom, som hun henviser til ? |
|
21-10-2009, 14:05 | #10 | |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 17-06 2007
Indlæg: 76
Styrke: 18 |
Citat:
Omkring overenskomsten, Så står der INTET i min kontrakt, om at jeg er ansat uden overenskomst. Der står kun hvilket område jeg ansættes under, og hvad min startløn var på daværende tidspunkt. Sidst redigeret af MxDK; 21-10-2009 kl. 14:24. Årsag: stavefejl rettet,. |
|
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Lovgivningen | Tullee | Alt det andet | 11 | 04-10-2010 14:43 |
Hvem skal finde det fantastiske flex på 5 timer ugentligt? | Wodpoulsen | Nyttigt at vide når du er visiteret til fleksjob | 2 | 23-09-2010 10:06 |
Hvem er egnet til flex | Hjerterum | Spørgsmål ang fleksjob | 36 | 26-04-2009 23:30 |
lovgivningen hvad er det? | calamityjane | Skal kommuner ikke overholde loven? | 4 | 28-12-2008 19:51 |
Lovgivningen | Lotte A. | Spørgsmål ang fleksjob | 9 | 22-02-2008 23:53 |