Hjælp min kommune vil stoppe mine penge

[lillesine]

hej den står i mine papir ved sygedagpenge håber det er hjælp nok

Så er det den her

§ 32. En lønmodtager har ret til sygedagpenge fra kommunen, når den pågældende

1) har været tilknyttet arbejdsmarkedet uafbrudt i de seneste 13 uger før sygdommens indtræden og i denne periode har været beskæftiget i mindst 120 timer samt ikke har ret til sygedagpenge fra arbejdsgiveren for samme periode og beskæftigelsesforhold,

2) hvis uarbejdsdygtigheden ikke var indtrådt, ville have været berettiget til arbejdsløshedsdagpenge eller en ydelse, der træder i stedet herfor, jf. lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.,

3) inden for den seneste måned har afsluttet en erhvervsmæssig uddannelse af mindst 18 måneders varighed,

4) er elev i lønnet praktik i en uddannelse, der er reguleret ved eller i henhold til lov, eller

5) er ansat i fleksjob, jf. kapitel 13 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.

Stk. 2. I opgørelsen af 13-ugers-perioden i stk. 1, nr. 1, indgår perioder, hvor lønmodtageren har

1) arbejdet som lønmodtager,

2) arbejdet som selvstændig erhvervsdrivende umiddelbart forud for arbejdet som lønmodtager og med virksomheden har opfyldt beskæftigelseskravet efter § 42,

3) modtaget sygedagpenge eller dagpenge efter lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel,

4) modtaget arbejdsløshedsdagpenge eller en ydelse, der træder i stedet herfor,

5) afholdt ferie med løn eller feriegodtgørelse,

6) modtaget godtgørelse i en opsigelsesperiode fra Lønmodtagernes Garantifond eller

7) været omfattet af en arbejdskonflikt.

Stk. 3. Ved vurderingen af, om beskæftigelseskravet efter stk. 1 er opfyldt, ses der bort fra perioder på indtil 1 år, hvor der er udbetalt orlovsydelse efter lov om børnepasningsorlov. Der ses endvidere bort fra perioder på indtil 2 år, hvor der er ydet godtgørelse for tabt arbejdsfortjeneste efter § 29 og plejevederlag efter § 104 i lov om social service eller dagpenge til forældre med alvorligt syge børn efter barselloven.

Du kan finde hele loven om sygedagpenge under nyttige link så er det bare at slå op

[Huldra]

§ 32. En lønmodtager har ret til sygedagpenge fra kommunen, når den pågældende

1) har været tilknyttet arbejdsmarkedet uafbrudt i de seneste 13 uger før sygdommens indtræden og i denne periode har været beskæftiget i mindst 120 timer samt ikke har ret til sygedagpenge fra arbejdsgiveren for samme periode og beskæftigelsesforhold,

2) hvis uarbejdsdygtigheden ikke var indtrådt, ville have været berettiget til arbejdsløshedsdagpenge eller en ydelse, der træder i stedet herfor, jf. lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.,

hør hov...!!

hvordan skal det forstås i 2). kan jeg så bruge den i min sag...næ det er nok for meget at tro på..

men jeg vil da mene, at hvis uarbejdsdygtigheden ikke var indtrådt, kunne jeg have fået løn eller alm dagpenge fra akassen, jeg var og er fuldgyldig medlem. betaler faktisk stadig til både akasse og fagforening. fuld pris..


men er det taget ud af en anden sammenhæng så det ikke kan anvendes i mit tilfælde??

[Enteneller]

Hej Huldra,

Det kommer jo an på hvor du er i din sag ?. Det er vel om retten til sygedagpenge og ikke forlængelse heraf der tales om.

Kh. EE

[lillesine]

ja hvad skulle jeg gøre uden alle jer dejlige mennesker her på k10

Også har jeg lige noget andet som jeg er forvirret over, jeg er jo i afklaring hvor de skal vurdere min arbejdsevne.

Jeg har fået afvide af fleksjobber at jeg skulle have en jobplan inden jeg startede i afklaring, jeg kontaktede så min sagsbehandler og hun siger man ikke kan få en jobplan når man er på sygedagpenge.

Samt kan man heller ikke få en jobplan når man ikke er afklaret.

Jeg er i afklaring pga min læge har sagt at min arbejdsevne er væsentligt nedsat og sartede med at søge om at blive godkendt til et fleksjob i juli 2009

Jeg ved intet og fik også afvide idag af min ervhervskonsulent at hvis jeg er på de 2½time om dagen for længe som jeg lige er blevet sat ned til så bliver der lagt på i den anden ende af forløbet.

Samt skal jeg have fri i 3 dage for at kan passe mine børn da deres børnehave er lukket i 3 dage så bliver der trukket i mine sygedagpenge


det er sku ved at være for meget nu syntes jeg er også blevet dobbelt op i min medicin pga denne afklaring tager så hårdt på mig.

[lillesine]

Hej

Jeg har læst i mine sidste papir fra min kommune at deres lægekonsulent har skrevt en forsigtig arbejdsprøvning

også er det lige hvordan skal jeg forstå en forsigtig arbejdsprøvning ??

hvor mange timer er det??

[Florken]

Kære lillesine

Jeg har læst i mine sidste papir fra min kommune at deres lægekonsulent har skrevt en forsigtig arbejdsprøvning

også er det lige hvordan skal jeg forstå en forsigtig arbejdsprøvning ??

Hvor mange timer er det??

Du bliver nødt til at spørge ham om det !!!

Og få det på skrift !!!


K.H. Florken

[lillesine]

Først det gode der er sket i min sag.

Jeg har været igennem en psykologiskundersøgelse som nu beviser at jeg har det som jeg har det.

Jeg har endelig en helt fast udtaelse fra en af kommunens egne fået besked om jeg max kan magte 3 timer dagligt.

Dem dårlig nyhed er min sagsbehandler stopper til 1. april og der er ingen afløser fundet endnu så jeg ved ikke hvornår jeg har en ny.

Så der kan ikke laves et afsluttende møde mellem jobkompagniet og sagsbehandler og jeg selv førend vi ved hvem jeg får som ny sagsbehandler jeg syntes det er så dårligt

[lillesine]

Hej igen jeg fik fredag brev fra kommunen om at jeg ikke kunne få førtidspension
jeg har jo haft søgt den efter en §17

mit spørgsmål er så om jeg nu mister mine sygedagpenge samtidig eller om man stadig skal have brev herom at de stopper inden de stopper dem ??

Jeg er jo i afklaring og håber snart at jeg er færdig da vi vil have meget svært af at leve af kun min mands indkomst når vi også har vores 3 børn

De kalder det forrevallidering det jeg er ude i hvor de skal se om det er rigtigt at min arbejdsevne er nedsat og hvilke skåne hensyn jeg skal have, men håber at når de ser de papir som ders psykolog skriver om mig at det er varigt og max 3 timer dagligt så ser jeg ingen grund til jeg skal fortsætte der, men vidre i et fleksjob.

[popiae]

Forstår ikke hvorfor/hvordan der skulle tages stilling til dette under en arbejdsprøvning?

desværre mister du nok sygedagpenge nu, men de SKAL sende en afgørelse ud til dig med partshørring herunder frist, dernæst afgørelse, og slutteligt med dato for ophør, min. 14dage.

Kan du evt nå at blive afklaret inden, altså få afsluttet arbejdsprøvningen?
VH Popiae