|
Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål ang sygedagpenge/kontanthjælp dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
08-09-2012, 12:10 | #61 |
Hjemmevant på K10
Tilmeldingsdato: 21-03 2011
Lokation: Fyn
Alder: 57
Indlæg: 233
Styrke: 14 |
Hej alle som gider læse med
Jeg har endnu engang gennemlæst Jobcentrets vurdering i min ressourceprofil og har et spørgsmål. Sagsbehandleren skriver nu bl.a.: "På baggrund af ovenstående vurderes det, at pgl. er helbredsmæssigt begrænset i forhold til arbejdsmarkedet, og det ikke er realistisk for pgl. på nuværende tidspunkt at opnå fast tilknytning til arbejdsmarkedet på normale vilkår ej med støtte efter den sociale lovgivning herunder § 56 aftale, personlig assistance eller hjælpemidler. Pgl. vurderes derfor at være omfattet af Lov om aktiv socialpolitik § 46, idet der vurderes at være behov for afklarende foranstaltning for at afklare i hvilket omfang pgl.s arbejdsevne er nedsat, hvorvidt der er mulighed for at forbedre arbejdsevnen samt hvorvidt der er behov for indsats/socialmedicinske foranstaltninger for at fastholde pSl. på arbejdsmarkedet" Da jeg jo ikke er inde i div. love googlede jeg Lov om aktiv socialpolitik § 46 og fandt ud af, at den handler om revalidering!!!! Betyder det mon at de pludselig mener, at jeg kan komme på revalidering??? |
08-09-2012, 13:06 | #62 |
Mit andet hjem K10
Tilmeldingsdato: 07-03 2007
Indlæg: 696
Styrke: 18 |
Du skal endelig passe på ikke at skrive under på at du kan revalideres til fuldtidsarbejde på normale vilkår
Jeg tænker at de vil have afprøvet din arbejdsevne - måske på er revacenter |
08-09-2012, 16:01 | #63 | |
Jeg bor her på K10
|
Citat:
Hvad menes der med ovenstående? Er du stationær nok til at komme i evt. arbejdsprøvning?
__________________
Enteneller Husk at checke www.pensionsinfo.dk for dine muligheder for udbetaling af f.eks TAE ((Tab af Erhvervsevne) ydelse) under evt. pensionsordninger. |
|
08-09-2012, 16:17 | #64 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 22-07 2009
Indlæg: 6.197
Styrke: 22 |
Netop du skal være sikker på du er stationær og der absolut ikke er nogen behandlingsmuligheder tilbage. Samt lægekonsulenten skal helst også være enig
ellers er der ingen grund til arbejdsprøvning, da de først kan vurdere din arbejdsevne når alt lægefagligt er på plads. hvis du skriver under på revalideres til fuldtidsarbejde på normale vilkår så kan du godt glemme alt om fleks eller pension du skal i en arbejdsprøvning og der skal være et klart formål har selv lige været det og målet var en afklaring af arbejdsevne og om der var grundlag til at rejse en FP sag. |
08-09-2012, 16:21 | #65 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 22-07 2009
Indlæg: 6.197
Styrke: 22 |
her er den §
Revalidering er erhvervsrettede aktiviteter og økonomisk hjælp, der kan bidrage til, at en person med begrænsninger i arbejdsevnen, herunder personer, der er berettiget til ledighedsydelse og særlig ydelse, fastholdes eller kommer ind på arbejdsmarkedet, således at den pågældendes mulighed for at forsørge sig selv og sin familie forbedres. En person, der er berettiget til sådan hjælp, kaldes en revalidend. Aktiviteter, som revalidenden gennemfører, før det erhvervsmæssige sigte er afklaret, kaldes forrevalidering. Det er aktiviteter med et erhvervsmodnende eller afklarende sigte for revalidenden. Stk. 2. Kommunen giver tilbud om revalidering, når erhvervsrettede aktiviteter efter denne eller anden lovgivning, herunder lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, ikke er tilstrækkelige til, at den pågældende kan klare sig selv. Stk. 3. En revalidend har ret til revalidering uden hensyn til ægtefællens indtægts- og formueforhold. så ja din sagsbehandler tænker på revalidering du skal huske når vi snakker om fleks, skal du regne med at din funktionsevne skal være nedsat med 50 procent. alså oversat kan du kun arbejde den halve tid som en rask det skal du have lægepapir på |
08-09-2012, 17:56 | #66 | |
Elsker at være her på K10
Tilmeldingsdato: 05-08 2012
Indlæg: 77
Styrke: 13 |
Citat:
Jeg blev revalideret til fuldtidsarbejde på normale vilkår, hvorefter det gik kraftigt ned ad bakke, og røg næsten direkte fra revalidering til pension. Det lyder som om dudde har lidt tillidsproblemer med sin SB. Men har man en god SB, som godt kan se, at det ikke er fordi, man ikke gider arbejde, så kan det altså godt lade sig gøre. |
|
08-09-2012, 21:38 | #67 | |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 22-07 2009
Indlæg: 6.197
Styrke: 22 |
Citat:
men hvis ens sygdom eller ens tilstand er cirka 50 procent af en rask. alså har lægepapir på det så vil det være dumt og skrive under på det. fleksjob kræver cirka 50 nedsat erhvervsevne |
|
09-09-2012, 09:39 | #68 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 26 |
Ud fra din tråde, forstår jeg det således at du helbredsmæssigt er afklaret, og din tilstand, vurderes uden muligheder for forbedring?
Ud fra dette, skal du selvsagt have en afklaring af arbejdsevne! Det bør IKKE foregår via en revalidering, da du derefter vil miste denne, og stå på kontanthjælp, indtil evt anden afklaring! Revalidering gives med henblik til ordinært arbejde. Du bør derfor fastholde en afklaring af din restarbejdsevne, helst på et reva-center, med rette fagpersonale, der kan forestå en bred afklaring. Men er din arbejdsevne over 50%, kan du ikke tilkendes fleks. VH POpiae |
09-09-2012, 10:47 | #69 |
Hjemmevant på K10
Tilmeldingsdato: 21-03 2011
Lokation: Fyn
Alder: 57
Indlæg: 233
Styrke: 14 |
Så fik jeg endelig tid til at kigge på alle jeres svar. Mange tak for dem
Som sagt betegnes min fysiske sygdom (ryggen) som stationær, varig nedsat arbejdsevne/funktionsniveau og uden mulighed for yderligere behandling. Min psykiater skriver til kommune, at "den nuværende tilstand såvel som funktionsniveauet er at betragte som varigt og stationært i forhold til de psykiske problemer". Og "i det rette arbejdsmiljø og med de rette skånehensyn vurderes det at være realistisk, at dudde kan arbejde sig op på mellem 33% og 50% af fuldtidsarbejde". Han anbefaler en arbejdsprøvning. Derfor undrer det mig også, hvis min sagsbehandler mener, at jeg skal under revalidering. Hun har "indbudt mig til en samtale" d. 18/9 (samme dag som partshøringsfristen), så inden da bliver jeg nok ikke klogere. Jeg er helt opmærksom på, at jeg ikke skal skrive under på, at jeg vil kunne arbejde på alm. virkår. Hvis nu jeg kommer under f.eks. for-revalidering, vil jeg så få en ny sagsbehandler (hører dette under et andet område i kommunen)? Jeg tilføjer lige lægekonsulentens vurdering: Samlet vurderes funktionsniveauet varigt påvirket i forhold til den fysiske lidelse, der vurderes stationær uden yderligere behandlingsmuligheder med varige skånehensyn overfor ikke rygbelastende arbejde. I forhold til den psy. lidelse vurders pgl. fortsat psy. skrøbelig. Det kan ikke udelukkes, at sanering af alkohol vil bedre funktionsniveauet rent psykisk (jeg har haft et mindre overforbrug, betegnet som selvmedicinering). Behandlingsmulighederne i forhold til personlighedsforstyrrelsen vurderes udtømte. Der vurderes at være behov for varige psy. skånehensyn i forhold til struktur, forudsigelighed, faste rammer og velstrukturerede arbejdsopgaver samt få samarbejdspartnere. Prognosen vurderes usikker. Sidst redigeret af dudde; 09-09-2012 kl. 10:58. |
09-09-2012, 10:54 | #70 | ||||||
Har ikke tid til andet end K10
Tilmeldingsdato: 13-07 2010
Indlæg: 2.092
Styrke: 18 |
Hej Dudde
Mit indlæg her er ment, som en perspektivering af din sag. Jeg læser ligesom Popiae, at din fysiske del er stationær, men er noget i tvivl om den psykiske del, idet dette er kommet til senere. Centralt for dette er, hvad der står i dine lægefaglige papirer. Ang. revalidering fremgår det klart af LBK, at formålet er som Popiae skriver: Citat:
link: https://www.retsinformation.dk/Forms...id=140126#Kap6 Du skriver her på din tråd: Citat:
Som jeg læser din tråd løber en evt. forlængelse fra maj mdr., dvs. der nu er 25 uger tilbage af de 39 uger, el. 6 mdr. og 1 uge. Hvilket skulle være nok til en egentlig arbejdsprøvning, også med en langsom opstart, som foreskrevet af din psykiater. Samtidig skriver din SB i RP'en, at du bør revalideres. Undrer mig noget over der er nok tid til en revalidering og ikke en arbejdsprøvning. DUKH gør yderligere opmærksom på flg.: Citat:
Citat:
Link: http://www.dukh.dk/netradgivning/syg...ess-depression Jeg gør opmærksom på ovenstående, således at du kan have dette med i dine overvejelser/dialog m. fagforeningen. Det ville hjælpe din sag meget, hvis din psykiater kan udtale sig om, at du ud over en langsom opstart forventes at kunne klare en arbejdsprøvning indenfor denne tidshorisont. Hvorvidt du skal søge en § 17 på det foreliggende grundlag er også en nøje afvejelse, hvor du bør bemkr. Sopkas situation kan være andereldes end din, idet hun købte sig tid til at få indhentet yderligere lægefagligt dokumentation selv/senere indhentning af kommune. Da en § 17 på det foreliggende grundlag netop kun skal tage stilling til om man er berettiget til FP på de papirer, der allerede ligger. Kommunen vil derfor ikke indhente yderligere statusattester el. lign. Umiddelbart virker dine oplysninger i tråden ikke til, at en FP er en mulighed for dig, og Sopka har vist også været inde på, at man selv kan søge om fleks, det vil igen være på de samme præmisser, dvs. foreliggende grundlag. Og her skal du være opmærksom på, at hvis din tilstand (her tænker jeg på den psykiske del - hvor det måske stadig er uklart om hvorvidt: stationær, stadig behandlingsmuliger ect.) ikke er stationær, vil det formentlig betyde afslag. Jeg vil samtidig gøre opmærksom på principafgørelse 64-11, hvor en borger klager over manglende afklaring af arbejdsevnen (hvilket stående alene er en processuel beslutning, og hvorfor denne ikke kan ankes), hvis kommune samtidig tager stilling til fleks (bliver det samtidig en retsvirkende afgørelse, og kan derfor ankes), hvoraf det fremgår af afgørelsen fra Ankestyrelsens 64-11: Citat:
Citat:
Link: http://ast.kommuneinformation.dk/Pri....aspx?sw=64-11 Hvilken strategi du skal lægge (forhåbentlig i samråd m. din fagforening) afhænger klart af flere overvejelser, men for mig at se er dit centrale pkt. en afklaring af din arbejdsevne, som du pt. mangler. Derfor min henvisning til principafgørelse i Ankestyrelsens tollkning af § 27, stk. 1, 2. Ang. kommunens henstilling til revalidering er det væsentlig om de vurderer dette alene ud fra din fysiske begrænsninger, hvilket er uklart for mig. Din psykiske del bør også inddrages i en afklaring af din arbejdsevne, idet en sådan netop efter arbejdsevnemetoden skal laves ud fra en helhedsvurdering. Her er det centrale pkt. igen, hvorvidt din psykiske problemer/diagnoser er stationære el. hvorvidt din psykiater mener, at de kan udbedres noget el. helt helbredes. Mange hilsner Gunvor
__________________
It's not where you're going or where you've been it's not your glory and it's not your sin It's the difference that you make When there's more than your pride at stake |
||||||
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Medhold i sygedagpengesag. Hvad så? | nielsensupp | Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp | 1 | 11-04-2013 16:40 |
Sygedagpenge efter medhold ved BAN | Hedebo20 | Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp | 5 | 27-10-2012 12:03 |
fratage medhold på enkeltpunkter? | einstein | Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 | 3 | 08-05-2012 13:17 |
Jubii... Jeg har fået medhold i Ban. | Lotus1 | Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 | 19 | 26-03-2012 19:09 |
har jeg fået medhold??? | sandie86 | Alt det andet | 7 | 19-04-2011 17:01 |