Et skridt i den rigtige retning...

[FrkNorden]

NÅ!!! Ja, I må jo undskylde at jeg ikke lige vendte tilbage som lovet. Overskuddet har ikke været der, men det kender I jo alt til...

Jeg har fået læst brevet en HEL del gange efterhånden. Det der startede som en god fornemmelse er nu lidt lunken. Jo mere jeg læser det, kan jeg se at jeg hverken får be- eller afkræftet noget. Måske fordi jeg stirrer mig blind på det (det sker jo engang imellem).

Han havde vedhæftet hele min mail, så der absolut ikke var tvivl om at han svarede på de stillede spørgmål. Tager dem lige i hans rækkefølge (og noget forkortet på både spørgsmål og svar)

Rp skriver længerevarende afklaringsforløb. Er dette de 13 ugers på REVA, eller yderligere?
"Planen er de henviste 13 uger. Det kan dog på nuværende være svært at vurdere om det rækker med 13 uger for at opnå ENDELIG afklaring af fremtidig arbejdsevne, område og skånehesyn. Vurderes hen mod slut af forløb. Ikke muligt at vare på nu"

Forlængelse efter 27.1.4:
"Ud fra dine kommentarer til rp, vil vi vurdere fremtidig forsørgelse.Bla skal vi også forholde os til om du opfylder betingelser for forlængelse bla efter nævnte §."

Stillet ved afslag på evt fleks efter forestående afprøvning:
"Ikke muligt at svare på nu. Afhænger af resultatet af arb.prøve SAMT HVILKE KOMMENTARER DER MÅTTE VÆRE TIL DEN FREMENDTE RESOURCEPROFIL. Ud fra foreliggende opl. er umiddelbar vurdering overgang til ledighedsydelse i videre afklaring, fortættelse på sd eller overgår til fp. Men som sagt ikke muligt at svare på nu."

I forhold til REVA start/skånehensyn:
"Skånehenyn drøftes ved forsamtale. Forventeligt og sædvanligvis forbereder de sig og læser EKSEMPELVIS rp inden. Er det indskrevet heri, forventes de at være bekendte med dette inden opstart."

Rp godkendes uden mine kommentarer, hvordan sikrer jeg mig?:
"Du har til hver en tid ret til aktindsigt, herunder rp, når dine kommentarer er indskrevet. Hvis du ønsker kopi af denne, kan du bare skrive det under dine kommentarer eller kontakte sb eller ut. herom."

Forlænget frist på partshøring:
"Udskydes til 4 august. Er dette ikke tilstrækkelig med tid, kontakt endelig undertegnede, så aftaler vi ny dato."

"Yderlige spørgsmål til ovenstående eller andet, er du meget velkommen til at kontakte mig på tlf...."

De ting jeg har skrevet med fed, er ting der undrer mig....

ENDELIG
Kan jeg ikke nå at vise hvad jeg kan på 13 uger? Er det ved eks. meget sygdom? Ikke tilfredsstillende resultat for jc? Kan der være andet?

SAMT HVILKE KOMMENTARER DER MÅTTE VÆRE TIL DEN FREMENDTE RESSOURCEPROFIL Snakker han mon om mine egne kommentarer eller dem der kommer fra REVA?

EKSEMPELVIS
Hvad læser de UD OVER rp'en. Der er ALT jo skrevet ind, inkl status fra læger? Jeg har, så vidt jeg husker at have læst et sted, lov til at bede om kopi på ALT de modtager om mig på REVA, tror I ikke?

Hov forresten. REVA kan da umuligt nå at læse min rp inkl kommentarer inden forsamtale, hvis jeg først afleverer den på jobcenter engang torsdag. Hvordan kan de så forberede sig på skånehensyn? Hmm...

Det var det nyeste i forkortet udgave... Så jeg kæmper videre med de kommentarer jeg nu engang har, så jeg kan få afleveret den på torsdag.

God aften alle

[Enteneller]

Oprindeligt indsendt af FrkNorden

Forlængelse efter 27.1.4:
"Ud fra dine kommentarer til rp, vil vi vurdere fremtidig forsørgelse.Bla skal vi også forholde os til om du opfylder betingelser for forlængelse bla efter nævnte §."

Stillet ved afslag på evt fleks efter forestående afprøvning:
"Ikke muligt at svare på nu. Afhænger af resultatet af arb.prøve SAMT HVILKE KOMMENTARER DER MÅTTE VÆRE TIL DEN FREMENDTE RESOURCEPROFIL. Ud fra foreliggende opl. er umiddelbar vurdering overgang til ledighedsydelse i videre afklaring, fortættelse på sd eller overgår til fp. Men som sagt ikke muligt at svare på nu."

Hejsa Frk. Norden,

Pres endelig ikke dig selv i denne tid for at lægge indlæg på K10, vi forstår du ved

Det kunne se ud til at de bør tænke over 27 stk. 1 nr. 4, de har ikke tænkt tanken indtil videre, men den er jo oplagt.

Efter flg. nævner de evt. fortsættelse på sdp. eller overgår på fp, hvordan det ?? Jeg tror ham her har en dygtig sekretær, men er ikke helt inde i reglerne.

Som jeg hele tiden har sagt hold dig til sdp. forlængelse og helst §27 stk. 1 nr. 4 for så langt er du kommet.

Spørg til om rp. er forevist og gennemgået af REVA forinden jeres til kommende møde. Dette er et must, alternativt må "formødet" rykkes, formodentlig.

[popiae]

Som jeg læser din sag, skal du lige nu sørge for at din Ressourceprofil er fuldt ud opdateret, med de mest relevante oplysninger.

Her er det vigtigt at samlet vurdering og helbred er fuldstændig klart i udtrykket, hvor din sag er.

Du skriver IKKE under eller andet, før du har fået den færdige Ressourceprofil.

DVS at dine bemærkninger er indføjet. Du skriver mail/brev, når du aflevere din partshørring på RP, at du forvendter den opdateret ressourceprofil, til gennemlæsning før afgørelse, til underskrift og godkendelse.

Husk at den er fortløbende, og Revaforløb skal indføjes efterfølgende, fordi..
Der nu skal træffes afgørelse om du skal fortsætte på sygedagpenge.

Sygedagpengene er det du skal forholde dig til, alene.
Ergo bør du fastholde forlængelse efter §27 stk 4; afklaring af fleks eller pension, da din arbejdsevne varigt er betydeligt nedsat.

Du har IKKE fået nogen foreløbig afgørelse, på sygedagpenge eller andet, da de afvendter Ressourceprofilens opdatering.

Ergo; forhold dig til Ressourceprofilen, og tag afgørelserne som de efterfølgende kommer.

Skulle du få afslag på forlængelse, men SAMTIDIG få tildelt fleks, altså ledighedsydelse, er det OK.

Men får du først afslag på forlængelse af sygedagpengene, uden DIREKTE overgang til leddighedsydelse, bør du klage over sygedagpengestop.

Vedr. Reva og forløb der.
De 13uger kan du som udgangspunkt regne med. Du kommer IKKE dette nærmere nu, da du formodentlig SKAl fleksvisiteres.

Be om at få aktindsigt på Reva i de tilsendte dokumenter, og supler selv ved evt mangler.

VH Popiae

[FrkNorden]

Tusind tak de damer...

Jeg er HELT overbevist om at jeg går efter sd-forlængning §27.1.4. Som I begge skriver, understøtter mine papirer denne forlængning. Sb virker bare allerede til at have taget stilling i og med hun skriver hun mener jeg IKKE opfylder forlængningsmulighederne. Men at hun vil se på om jeg kan fleks-visiteres. Puuh, det er altså ikke let at vide om man gør det rigtige, griber det an rigtigt!

Efter flg. nævner de evt. fortsættelse på sdp. eller overgår på fp, hvordan det ?? Jeg tror ham her har en dygtig sekretær, men er ikke helt inde i reglerne. Hihi, ja om han sidder inde med en inkompetent én af slagsen ved jeg ikke... Bare dumt af afd.leder i sygedagpenge afdelingen at underskrive uden at tjekke hvad der egentlig er skrevet, skulle man mene...

Jeg stillede mit spørgsmål til ham sådan her:"Hvordan er jeg stillet mhp. på afklaring og økonomi ved et evt afslag på visitation til fleks efter denne forestående arbejdsprøvning?"

Hele hans svar lyder: "Dette er ikke muligt for mig at udtale mig om, da det vil afhænge af, hvad resultaterne af arb.prøvninger er, samt hvilke kommentarer der måtte være til den fremsendte rp. Ud fra de foreliggende opl. vil min umiddelbare vurdering dog være, at du enten overgår til ledighedsydelse i videre afklaring, fortsætter på sygedagpenge eller overgår til fp. Men, som sagt, er det ikke muligt for mig at træffe afgørelse om dette endnu."

POPIAE. Vurderingen fra sb lægger op til fleks uafhængigt af hvordan arb.prøvningen forløber og hvad resultat den viser. Jeg ved ikke om jeg er enig eller uenig i denne vurdering. Én ting er hvad ambitionerne iger - én anden ting er hvad kroppen siger. Derfor mener jeg jo ikke der kan tages stilling til dette førend arb.prøvning er overstået og at jeg derfor skal afklares på sd.

Du har IKKE fået nogen foreløbig afgørelse, på sygedagpenge eller andet, da de afvendter Ressourceprofilens opdatering. Mener du fra mig eller afventer de REVA's vurdering?

Tak for alle tips - de er noteret og taget imod med kyshånd (som altid)

[FrkNorden]

Så sidder jeg med nogle af de sidste "mangler" i rp'en... Jeg har gennemgået ALT. Tjekket rp mod opfølgningsplaner, statusattester, det jeg selv blev bedt om at skrive til rp'en... Ja ALT!!! Sådan en ting som at der er udeladt nogle få linier fra forrige status attest, har jeg skrevet ind. For MIG er det vigtigt at der noteres at jeg har haft 16 job på 15 år, og dette manglede. Jeg har ordret efter status rapport bedt om at få dette indført! Måske ikke vigtigt, men JEG vil have det skrevet.

Nu sidder jeg med det allersidste - nemlig samlet vurdering. Sb skriver således:

"Med henvisning til helbredsmæssig beskrivelse vurderes, at arbejdsevne er varigt og væsentligt nedsat i forhold til det brede ordinære arbejdsmarked, hvorfor tilbagevenden til arbejde på ordinære vilkår vurderes udelukket og X vurderes berettiget til at blive visiteret til fleksjob jf. Lov om aktiv beskæftigelsesindsats (LAB §69-70 jf. nedenstående redegørelse iht LAB §70 A"

(Der kommer derefter 4 punkter med grunde til ovenstående, hvorefter der skrives):

"Der vurderes behov for en afprøvning af funktionsniveau i arb. sammenhæng mhp en beskrivelse af, om og hvordan x restarbejdsevne kan udnyttes i arbejde på fleksjobvilkår. Herunder afklaring af realistisk timetal, under hensyntagen til psykiatrisk begrundede begrænsninger samt øvrige skånehensyn i forhold til eksempelvis arbejdets tilrettelæggelse.

Den påtænkte afprøvning vurderes at kunne ske via forløb hos REVA. Afprøvningsforløbet vurderes at blive længerevarende, hvorfor der ikke vurderes yderligere forlængelsesmuligheder efter SD'lovens § 27 stk 1"

Er det HER jeg skriver at jeg anmoder om forlængelse efter 27.1.4 på foranledning af lægepapirer samt sociallæges og sb's vurdering? Vil derefter skrive indholdet af §, selv om de selvfølgelig kender det. Skal jeg evt henvise til de sider i rp'en som støtter op om netop den §? Er der evt andet jeg kan gøre? Jeg har udfyldt nogle funktionsskemaer, som jeg afleverer til psykiater. Skal jeg vedlægge dem, eller gemme dem til jobkonsulent og REVAs vurdering?

Ved ikke om I fortår hvad jeg mener... Jeg ser tal og bogstaver overalt og ryggen og hovedet driller.. Så spørg endelig....

[popiae]

Der er svaret korrekt!
"Efter flg. nævner de evt. fortsættelse på sdp. eller overgår på fp, hvordan det ??"
Fordi dette er de andre muligheder i din sag, såfremt fleks afvises.

Når du går efter forlængelse efter stk 4; er du sikret fleks eller pension. De har tydelig anerkendt varig nedsættelse af arbejdsevne.

Du bliver derfor tilkendt en af delene efter reva, såfremt de ikke tilkender fleks, allerede nu, fremfor forlængelse af sygedagpengene.

:"Hvordan er jeg stillet mhp. på afklaring og økonomi ved et evt afslag på visitation til fleks efter denne forestående arbejdsprøvning?"
De KAN IKKE svare dig på dette, får du har været i den brede afprøvning af din arbejdsevne på Reva, og afgørelse om forlængelse af sygedagpenge, eller stop, er afgjordt.
(har forstået på dig af der skal tages stilling til sygedagpengene, FØR Reva?).

" vil min umiddelbare vurdering dog være, at du enten overgår til ledighedsydelse i videre afklaring, fortsætter på sygedagpenge eller overgår til fp."
Fuldstændig korrekt, svaret.

Du har IKKE fået nogen foreløbig afgørelse, på sygedagpenge eller andet, da de afvendter Ressourceprofilens opdatering. Mener du fra mig eller afventer de REVA's vurdering?
Ressourceprofilen skal ligge klar, så der kan træffes afgørelse på sygedagpengene.
Derfor skal denne ligge opdateret, incl dine bemærkninger indskrevet, og du skal godkende og underskrive.

Når reva er overstået, opdateres Ressourceprofilen igen, før ny afgørelse træffes.

Du skal IKKE forholde dig til nogen afgørelse eller meninger vedr sygedagpenge forlængelse på nuværende tidspunkt; Er min anbefaling.
Fordi du måske bliver tilkendt fleks.
HVIS sygedagpengene bliver stoppet, træffes der afgørelse du kan klage over. Så den tid den sorg.

Hvis du selv mener at du kan varetage et fleksjob, er dette den bedste løsning.
Hvis du mener at du IKKE har nogen arbejdsevne, og skal have pension, klager du over sygedagpengestop, og tilkendelse af fleks, før endelig afklaring af arbejdsevne.

VH Popiae

[FrkNorden]

Oprindeligt indsendt af popiae

Der er svaret korrekt!
"Efter flg. nævner de evt. fortsættelse på sdp. eller overgår på fp, hvordan det ??"
Fordi dette er de andre muligheder i din sag, såfremt fleks afvises.Forstået, tak skal du ha'.

Når du går efter forlængelse efter stk 4; er du sikret fleks eller pension. De har tydelig anerkendt varig nedsættelse af arbejdsevne.
Det har de heldigvis, og det står nævnt flere gange igennem rp'en

Du bliver derfor tilkendt en af delene efter reva, såfremt de ikke tilkender fleks, allerede nu, fremfor forlængelse af sygedagpengene.
Her er én af de ting jeg stadig ikke fatter. HVORDAN kan de evt. tildele fleks, når vi ikke ved hvor meget eller om jeg kan klare det?

:"Hvordan er jeg stillet mhp. på afklaring og økonomi ved et evt afslag på visitation til fleks efter denne forestående arbejdsprøvning?"
De KAN IKKE svare dig på dette, får du har været i den brede afprøvning af din arbejdsevne på Reva, og afgørelse om forlængelse af sygedagpenge, eller stop, er afgjordt.
Forstået, tak skal du ha'.

(har forstået på dig af der skal tages stilling til sygedagpengene, FØR Reva?).
Ja, det er sådan jeg læser papirerne... Eller dvs. sd stopper slut august. Forsamtale næste uge og så ved jeg ikke hvornår jeg skal starte på selve afprøvningen... Altså om det blir i næste uge eller om der kan gå måneder inden jeg reelt skal afklares

" vil min umiddelbare vurdering dog være, at du enten overgår til ledighedsydelse i videre afklaring, fortsætter på sygedagpenge eller overgår til fp."
Fuldstændig korrekt, svaret.
Forstået, tak skal du ha'.

Du har IKKE fået nogen foreløbig afgørelse, på sygedagpenge eller andet, da de afvendter Ressourceprofilens opdatering. Mener du fra mig eller afventer de REVA's vurdering?
Ressourceprofilen skal ligge klar, så der kan træffes afgørelse på sygedagpengene.
Derfor skal denne ligge opdateret, incl dine bemærkninger indskrevet, og du skal godkende og underskrive.
Super, så jeg afleverer rp med kommentarer i morgen - men UDEN underskrift. Kan jeg bare skrive "LÆST", og i bilag med kommentarer skrive at jeg vil have ny rp tilsendt for godkendelse og underskrift, eller?


Når reva er overstået, opdateres Ressourceprofilen igen, før ny afgørelse træffes.
Åhh, ok - tak

Du skal IKKE forholde dig til nogen afgørelse eller meninger vedr sygedagpenge forlængelse på nuværende tidspunkt; Er min anbefaling.
Så jeg skal ikke nævne 27.1.4 endnu eller?

Fordi du måske bliver tilkendt fleks.
Hvordan det uden afprøvning? Vi aner jo intet om min arbejdsevne. Der står kun at psyk og sb SATSER på fleks

HVIS sygedagpengene bliver stoppet, træffes der afgørelse du kan klage over. Så den tid den sorg.

Hvis du selv mener at du kan varetage et fleksjob, er dette den bedste løsning.
Hvis du mener at du IKKE har nogen arbejdsevne, og skal have pension, klager du over sygedagpengestop, og tilkendelse af fleks, før endelig afklaring af arbejdsevne.
Se det er jo så dét! Skal jeg være ærlig, så kommer jeg ikke i arbejde mere. Men samtidig vil jeg jo gerne give REVA og mig selv en chance. Allerede i næste uge skal jeg til forsamtale. Ved så ikke hvornår jeg vil skulle starte reel afprøvning. Og mine sygedagpenge udløber 28/29 august - husker ikke lige hvilken dato. Laver sb en afgørelse inden slut august er jeg jo på INGEN måder afklaret... Og så blir det jo svært at ændre en afgørelse.

VH Popiae

Jeg er bare bange for at ende på ledighedsydelse, uafhængigt min arbejdsevne pga alder og evt ny reform hvis jeg godkendes til fleks INDEN afprøvningens resultat foreligger...

Åh jeg er ked af jeg sådan spørger, men den rp fylder desværre ALT hos mig lige nu og jeg er bare så USIKKER på alting. Er sikker på I kender alt til det. I har været rene engle alle sammen, sådan at hjælpe mig igennem partshøringen. Ved ikke hvad jeg skulle have gjort, hvis jeg havde stået med dette alene. Og jeg VIL ikke lave de samme fejl som da jeg faldt for varighed i august 2009 - hvor jeg ikke kendte SÅ forfærdelig meget til regler.

[jasch]

Umiddelbart er ledighedsydelse jo bedre "at havne" på en KH.

Men jeg kan nok følge dig, mht SDP stop, find frem til den dato, du blev sygemeldt, og så ligger du et år til + udgangen af efterfølgende måned, sådan er det ihvertfald i mit tilfælde.

Det er altid den sidste i en måned og ikke den 28-29 aug :-)

[FrkNorden]

Jeg faldt for varighed 4. august 2009 og har stop den 31 august, så jeg lige i mine papirer :-)

[Enteneller]

Frk. Norden, hellere ende på ledighedsydelse end kh. Jeg forstår bare heller ikke som du, hvordan du vil kunne overgå på ledighedsydelse uden evt. arbejdsprøvning. Er sikker på at Popia mener brat i forlængelse heraf !?

Popia har fat i den lange ende, så vent på hendes tilbagemelding. Udemærket at du har møde med REVA i næste uge, således at afprøvningen er "near by".