Så søger jeg førtidspension! her kommer hele mit forløb at stå fremover

[nensypigen]

det lyder lusket at de prøver at lokke dig til raskmelding...:-/

[frup]

Jeg ville absolut ikke raskmelde mig, hvis det var mig - tænker at det jo ville kunne blive brugt imod dig. Måske de ville sige, at hvis du lige har været 'rask', så står du næppe til en førtidspension. Mærkelig begrundelse din sagsbehandler kommer med...

Jeg havde på et tidspunkt en sagsbehandler, der forsøgte at lokke mig til en raskmelding - så skulle han tilgengæld nok frede mig i forhold til aktivering sagde han... Fjols! Man skal ikke raskmelde sig, når man er syg!

[frup]

Oprindeligt indsendt af FibroMcs

En sagsbehandler må heller ikke frede en almindelig rask borger i match gruppe 1.... De skal aktiveres eller findes job til, så han har løjet for dig...

Jeg var heller aldrig i tvivl om, at han løj
Jeg var i matchgruppe 3, men det var jo nok blevet ændret ved en raskmelding.
Det var dén telefonsamtale, der lærte mig, at AL kommunikation skal foregå på enten skrift eller optages. Siden er samtlige telefonsamtaler blevet optaget - og gemt

[FibroMcs]

Oprindeligt indsendt af frup

Jeg var heller aldrig i tvivl om, at han løj
Jeg var i matchgruppe 3, men det var jo nok blevet ændret ved en raskmelding.
Det var dén telefonsamtale, der lærte mig, at AL kommunikation skal foregå på enten skrift eller optages. Siden er samtlige telefonsamtaler blevet optaget - og gemt

Ja er sjovt det er lovligt for dem at lyve..
har prøvet at klage over det og fik svaret ahhrr men nu gør hun det jo nok ikke igen... Men ellers må du gerne skifte næste gang... ih tak tænkte jeg bare..

[stefansson]

Nu har jeg snakket med A-kassen, som siger at der er nogle nye regler nu her i 2013, så at hvis jeg skal modtage sygedagpenge nu, skal kommunen raskmelde og så sygemelde igen, og så vil jeg modtage sygedagpenge igen, og dette skal ikke have nogen effekt således at jeg kan søge førtidspension nu og så i mellemtiden modtage sygedagpenge. Er der andre der er stødt på dette nu her i 2013? Kommunen siger at så vil vi fortsætte min sag, og afholde rundbordssamtale, således at jeg kan søge førtidspension, og at min sag vil ikke starte forfra.

Opdatering på det der står ovenfor her. Jeg har lige snakket med uafhængig sagsbehandler, der siger at jeg skal IKKE raskmelde mig. Han sagde at kommunen skal afholde rundbordssamtale med mig uanset hvad, og at hvis de ikke vil det, skal de give mig skriftligt svar på hvorfor det ikke kan/vil gøre det. Jeg ringede så til kommunen og sagde at jeg går ikke med til at raskmelde mig, da jeg stadig er sygemeldt, og at det eneste jeg vil nu her er at få den der rundbordssamtale i gang. Så snart jeg nævnte at jeg har snakket med en social rådgiver, fik hende jeg snakkede med snøret sin tunge (lød det som om) og hun sendte mig hurtig videre til en anden sagsbehandler, hvor jeg sagde det samme, og vupti så havde hun fundet mig en sagsbehandler, og så hører jeg nærmere ang. rundbordssamtalen. Det er dog utroligt hvad man stå model ovenfor!!! Da kommunen ringede i dag, fik de vendt hele situationen på mig, og sagde til mig at jeg mister penge for hver dag der går, hvis jeg ikke melder mig rask!!! Så de ville raskmelde mig med det samme, og så sygemelde mig igen, og så måtte A-kassen beslutte om de ville punge ud eller ej, og så kunne jeg bare søge kontanthjælp, hvis ikke at A-kassen ville udbetale noget. Hold da op, sikke noget vrøvl, det sagde social rådgiveren også til mig, at det er noget værre humbuk som kommunen siger. Skulle bare rette dette til, så hvis der er andre der kommer i samme situation som mig, så skal man ikke lade sig køre rundt af kommunen.

[Vovse]

Oprindeligt indsendt af stefansson

Da kommunen ringede i dag, fik de vendt hele situationen på mig, og sagde til mig at jeg mister penge for hver dag der går, hvis jeg ikke melder mig rask!!! Så de ville raskmelde mig med det samme, og så sygemelde mig igen, og så måtte A-kassen beslutte om de ville punge ud eller ej, og så kunne jeg bare søge kontanthjælp, hvis ikke at A-kassen ville udbetale noget.

Og så er det, at du sender en mail hvori du skriver, at du forstod på hende, at
"jeg mister penge for hver dag der går, hvis jeg ikke melder mig rask!!! Så de ville raskmelde mig med det samme, og så sygemelde mig igen, og så måtte A-kassen beslutte om de ville punge ud eller ej, og så kunne jeg bare søge kontanthjælp, hvis ikke at A-kassen ville udbetale noget" og slutter mail'en med at spørge om du har forstået det korrekt.

På den måde får du det på skrift, og så kan du klage over det.

[stefansson]

Jeg har nu fået tildelt en sagsbehandler. Hun nævner selvfølgelig at jeg ikke kan få ftp pga at jeg er under 40 år. Men der må være en mulighed for mig som har små børn hjemme, og i og med at min smertetilstand forværres hvis de kaster mig ud i arbejde, så kan jeg slet ikke se hvad de skal være godt for? Jeg må se at skaffe dokumentation i at arbejdsprøvning forværrer mine smerter, så jeg ikke bliver kastet ud i alverdens afprøvninger tænker jeg nu. Er der andre her der ikke behøvede ud i arbejdsprøvning inden I fik ftp?

Ellers er det samme ting jeg hører fra kommunene igen igen, og nu ved jeg snart ikke hvad er op og ned i denne sag, dette skriver min sagsbehandler til mig i dag:

"Med hensyn til sygedagpenge har jeg ikke mulighed for at sætte dem i gang som du beder om. Vi er nødt til at afvente hvad beskæftigelsesankenævnet siger. Hvis du skulle have haft sygedagpenge igen, skulle du have været sygemeldt igen, enten fra din arbejdsgiver(da du stadig var ansat) eller vis din a-kasse(som ledig)."

Denne udtalelse stemmer ikke overens med hvad min uafhængige social rådgiver fortalte mig. Han sagde at kommunen kan til enhver tid give mig sygedagpenge igen fra d.d., hvis der undervejs, mens min sag ligger hos beskæftigelseankenævnet, kommer nye oplysninger i min sag. Der er i mellemtiden kommet nye oplysninger i min sag, hvilket er at min tilstand er stationær, og alle behandlingstilbud er udtømte. Er dette ikke nok til at de kan give mig forlængelse af sygedagpenge? Og jeg er vel stadigvæk sygemeldt, selv om kommunen har stoppet mine sygedagpenge?

Og jeg forstår ikke at hun snakker om min A-kasse, fordi jeg er ifølge dem for syg til at modtage dagpenge? Er der andre der er i samme situation, og er der nogle nye regler her i 2013 som jeg ikke kender til?

Håber at få svar fra nogen om dette, ved ikke helt hvad jeg skal gøre nu....

[jasch]

Du skal da ihvertfald have undersøgt om du har en forsørgelse eller ej, så du ikke står med håret i postkassen til den 1 uden penge.

Jeg forstår ikke lige den med, at du skal raskmeldes og så straks derefter skulle kunne modtage sygedagpenge igen.

[Ninja]

Stefansson vi skriver desværre 2013, og det betyder at du ikke kan få førtidspension når du er under 40 år, og slet ikke uden at have været i et ressourceforløb først.

Før 2013 kunne man undgå en arbejdsprøvning hvis ens læge skrev det var kontraindiceret, det kan man angiveligt ikke længere.
De eneste lægeerklæringer kommunen godtager fremadrettet, er de lægeerklæringer Klinisk funktion skriver, så det har lange udsigter, da klinisk funktion slet ikke er oppe at køre endnu....

Har man som dig smerter og smerterne forværres under en fx, arbejdsprøvning. Så vil de sætte ind med fulde sejl på, at du bliver ordenligt smertedækket - her SKAL din egen læge eller speciallæge skrive, hvilke muligheder der er for smertedækning under en arbejdsprøvning, samt hvor længe smertedækningen forventes at virke - samtidig vil kommunen bruge de værktøjer der hedder, smertecenter hvor du lære at håndtere dine smerter.

Vi er nået til et stadie hvor kommunen siger HOP - og så spørger du dem, hvor højt!

[stefansson]

Oprindeligt indsendt af helenekr

Stefansson vi skriver desværre 2013, og det betyder at du ikke kan få førtidspension når du er under 40 år, og slet ikke uden at have været i et ressourceforløb først.

Før 2013 kunne man undgå en arbejdsprøvning hvis ens læge skrev det var kontraindiceret, det kan man angiveligt ikke længere.
De eneste lægeerklæringer kommunen godtager fremadrettet, er de lægeerklæringer Klinisk funktion skriver, så det har lange udsigter, da klinisk funktion slet ikke er oppe at køre endnu....

Har man som dig smerter og smerterne forværres under en fx, arbejdsprøvning. Så vil de sætte ind med fulde sejl på, at du bliver ordenligt smertedækket - her SKAL din egen læge eller speciallæge skrive, hvilke muligheder der er for smertedækning under en arbejdsprøvning, samt hvor længe smertedækningen forventes at virke - samtidig vil kommunen bruge de værktøjer der hedder, smertecenter hvor du lære at håndtere dine smerter.

Vi er nået til et stadie hvor kommunen siger HOP - og så spørger du dem, hvor højt!

hvad med at lægen skriver at min arbejdsevne er lig med 0 skal jeg stadig igennem en arbejdsprøvning? Det giver bare ikke mening.......