Arbejdsprøvning - Side 5 - K10

Mulle11 · 13-02-2012, 14:21

Hej ekseleven.

Du har fuldstændig ret, hun burde fratages sin stilling.
Oven i hatten havde hun ALDRIG "nået" at få tilsendt div. skema, og papirer på mig og mine skånebehov til min værkfører på virksomheden - det havde hun ikke haft tid til i de 5 uger jeg var i prøvning. For de har jo såååååååååeeeeeee travlt for tiden. Bevares bevares.

Mulle11 · 22-02-2012, 01:12

Mulle11 skal i morgen mødes med sin kære sagsbehandler, i forventning om, at hun ikke endnu engang formår at komme 20 min. for sent, og heller ikke har diverse papirer klar, for så tror jeg der falder brænde ned.

Så kan hun roligt regne med, at Jobcenterchefen får en hilsen fra mig, hvor jeg vil være ham behjælpelig med at fortælle, hvad der sker ude omkring ved rundbordssamtalerne og div. andre møder.

Mulle11 er meget spændt på, hvad hun nu får tilbudt af sin "kære" sagsbehandler, og Mulle11 har nok også en del, der skal drøftes, inden mødet sluttes.

Jeg lover jer, I skal nok høre fra mig engang hen på dagen.
Ha' det rigtig godt indtil da allesammen.

Hilsen
Mulle11

heidi kastrup · 22-02-2012, 12:56

håber hun for en gang skyld møder velforberedt til denne samtale...krydser fingre for at hun har fået øjnene op for hvordan det står til med dig :-) du får lige et stort kram til at holde varmen på ;-D

Mulle11 · 23-02-2012, 13:23

Hej Heidi.

Mødet gik over al forventning roligt for sig. Det føltes også som om sb nu er klar over, hvordan det står til med mig.
Men smøren om, at en arbejdsprøvning på 5 uger ikke er nok osv. kom på banen. Den skal nu drøftes med sb's kolleger, hvorefter jeg bliver indkaldt igen.
Det største problem er faktisk bare, at sb ikke kan finde en arbejdsprøvning til mig, hvor samtlige af mine skånehensyn bliver tilgodeset. Hun var "så smart" at foreslå, at jeg kom ud i en prøvning, hvor jeg gør brug af mit smittende gode humør og mine gode talegaver.
Så er det lige jeg spørger mig selv: hvordan vil de vurdere mine arbejdsevner ud fra mit humør og min talegaver??

Kunne de ikke bare indrømme, at mulighederne er udtømte?

Ha' en dejlig solskrinsrig dag

heidi kastrup · 23-02-2012, 13:32

#/(=)(/&%¤##¤%&/
ja det er utroligt hvad de kan finde på at bruge "imod en"
Håber for dig at de godtager din arbejdsprøvning......Og så bruger krudtet på at få dig videre i systemet.
Men positivt at det virker til at sb har forstået hvordan du har det :-)

ekseleven · 23-02-2012, 13:45

Citat:

Oprindeligt indsendt af Mulle11

Hun var "så smart" at foreslå, at jeg kom ud i en prøvning, hvor jeg gør brug af mit smittende gode humør og mine gode talegaver.
Så er det lige jeg spørger mig selv: hvordan vil de vurdere mine arbejdsevner ud fra mit humør og min talegaver??

Måske tænker hun på at arbejdsprøve dig som telefonsælger ?
Hvis du skal er der grund til at være forsigtig.
http://politiken.dk/erhverv/ECE81550...lefonsaelgere/

Ekseleven

Mulle11 · 23-02-2012, 19:45

Citat:

Oprindeligt indsendt af ekseleven

Måske tænker hun på at arbejdsprøve dig som telefonsælger ?
Hvis du skal er der grund til at være forsigtig.
http://politiken.dk/erhverv/ECE81550...lefonsaelgere/

Ekseleven

Det er ikke helt utænkeligt, at hun forsøger sig i den retning. Et eller andet skal hun prøve sig frem med, hvis ikke hun "må smide håndklædet i ringen"

Nu skal min dagbog først tygges godt igennem (synes sørme det var noget af en opgave at skrive dagbog over døgnets 24 timer)

Mulle11 · 05-03-2012, 14:58

ÅHRRRRRRRRRRRRRHHHH nej, så kom dagen, hvor jeg fik besked om, at endnu en arbejdsprøvning skal iværksættes.

Jeg orker simpelthen ikke at tænke på det, og fatter ikke, hvad det skal gøre godt for, når min sb siger, at jeg er for svag til at komme i arbejdsprøvning på REVA ... hvor i denne verden skulle jeg kunne klare et job, når REVA er for meget for mig??

Er der nogle herinde, der brænder inde med gode råd, så tager jeg med glæde imod

Desuden har jeg et andet spørgsmål:
Hvor meget har man krav på at få i kørselsgodtgørelse pr. km fra Jobcenter, når man er sendt i arbejdsprøvning??

Ninja · 05-03-2012, 15:34

Nu er det jo sådan, at alt det der mht arbejdsprøvning, er noget din læge (læger) skal sige god for. Siger de du kan klare det, så følger kommunen trop. Melder dine læger klart ud, at det ikke gavner dig og vil forværre din tilstand og/eller at det er uhensigtsmæssigt, jamen så bremser sagen dér, og så skal du ikke arbejdsprøves.....

Så mon ikke det er dit behandlende netværk du skal have på banen???

- det sidste spørgsmål kan jeg ikke svare på, for jeg kom ikke i arbejdsprøvning, men mon ikke de andre ved mere....

Mulle11 · 05-03-2012, 17:27

Hej Ninja.
Det kan jeg ikke helt give dig ret i, for det er vores arbejdsevne, der skal vurderes og ikke lægens, men det er da helt sikkert også vores krop og vores smerteterskel, der bliver sat på en prøve hver gang vi bliver sendt ud i en arbejdsprøvning.

For mit vedkommende er det meget belastende, selvom det evt. også kun drejer sig om nogle få timers arbejde dagligt.

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Arbejdsprøvning	nuller	Spørgsmål ang Sygedagpenge/Kontanthjælp	5	13-10-2013 19:06
arbejdsprøvning - så barsel - og nu tilbage til arbejdsprøvning, eller?	Whattodo	Fremtiden for fleksjob og førtidspension	9	19-01-2013 14:58
Arbejdsprøvning/ikke arbejdsprøvning	empowerment	Dit og Dat	15	08-12-2010 16:30
Arbejdsprøvning	lillemis	Dit og Dat	4	11-05-2009 18:45
arbejdsprøvning. ??	2840	Alt det andet	2	19-03-2009 20:38

13-02-2012, 14:21	#41
Mulle11 Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 28-09 2011 Lokation: Sønderjylland Indlæg: 101 Styrke: 13	Hej ekseleven. Du har fuldstændig ret, hun burde fratages sin stilling. Oven i hatten havde hun ALDRIG "nået" at få tilsendt div. skema, og papirer på mig og mine skånebehov til min værkfører på virksomheden - det havde hun ikke haft tid til i de 5 uger jeg var i prøvning. For de har jo såååååååååeeeeeee travlt for tiden. Bevares bevares.

22-02-2012, 01:12	#42
Mulle11 Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 28-09 2011 Lokation: Sønderjylland Indlæg: 101 Styrke: 13	Mulle11 skal i morgen mødes med sin kære sagsbehandler, i forventning om, at hun ikke endnu engang formår at komme 20 min. for sent, og heller ikke har diverse papirer klar, for så tror jeg der falder brænde ned. Så kan hun roligt regne med, at Jobcenterchefen får en hilsen fra mig, hvor jeg vil være ham behjælpelig med at fortælle, hvad der sker ude omkring ved rundbordssamtalerne og div. andre møder. Mulle11 er meget spændt på, hvad hun nu får tilbudt af sin "kære" sagsbehandler, og Mulle11 har nok også en del, der skal drøftes, inden mødet sluttes. Jeg lover jer, I skal nok høre fra mig engang hen på dagen. Ha' det rigtig godt indtil da allesammen. Hilsen Mulle11

22-02-2012, 12:56	#43
heidi kastrup Afhængigheds tegn af K10 Tilmeldingsdato: 30-03 2011 Lokation: Brønderslev Alder: 49 Indlæg: 381 Styrke: 14	håber hun for en gang skyld møder velforberedt til denne samtale...krydser fingre for at hun har fået øjnene op for hvordan det står til med dig :-) du får lige et stort kram til at holde varmen på ;-D

23-02-2012, 13:23	#44
Mulle11 Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 28-09 2011 Lokation: Sønderjylland Indlæg: 101 Styrke: 13	Hej Heidi. Mødet gik over al forventning roligt for sig. Det føltes også som om sb nu er klar over, hvordan det står til med mig. Men smøren om, at en arbejdsprøvning på 5 uger ikke er nok osv. kom på banen. Den skal nu drøftes med sb's kolleger, hvorefter jeg bliver indkaldt igen. Det største problem er faktisk bare, at sb ikke kan finde en arbejdsprøvning til mig, hvor samtlige af mine skånehensyn bliver tilgodeset. Hun var "så smart" at foreslå, at jeg kom ud i en prøvning, hvor jeg gør brug af mit smittende gode humør og mine gode talegaver. Så er det lige jeg spørger mig selv: hvordan vil de vurdere mine arbejdsevner ud fra mit humør og min talegaver?? Kunne de ikke bare indrømme, at mulighederne er udtømte? Ha' en dejlig solskrinsrig dag

23-02-2012, 13:32	#45
heidi kastrup Afhængigheds tegn af K10 Tilmeldingsdato: 30-03 2011 Lokation: Brønderslev Alder: 49 Indlæg: 381 Styrke: 14	#/(=)(/&%¤##¤%&/ ja det er utroligt hvad de kan finde på at bruge "imod en" Håber for dig at de godtager din arbejdsprøvning......Og så bruger krudtet på at få dig videre i systemet. Men positivt at det virker til at sb har forstået hvordan du har det :-)

05-03-2012, 14:58	#48
Mulle11 Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 28-09 2011 Lokation: Sønderjylland Indlæg: 101 Styrke: 13	ÅHRRRRRRRRRRRRRHHHH nej, så kom dagen, hvor jeg fik besked om, at endnu en arbejdsprøvning skal iværksættes. Jeg orker simpelthen ikke at tænke på det, og fatter ikke, hvad det skal gøre godt for, når min sb siger, at jeg er for svag til at komme i arbejdsprøvning på REVA ... hvor i denne verden skulle jeg kunne klare et job, når REVA er for meget for mig?? Er der nogle herinde, der brænder inde med gode råd, så tager jeg med glæde imod Desuden har jeg et andet spørgsmål: Hvor meget har man krav på at få i kørselsgodtgørelse pr. km fra Jobcenter, når man er sendt i arbejdsprøvning??

05-03-2012, 15:34	#49
Ninja Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 10-01 2008 Indlæg: 13.654 Styrke: 33	Nu er det jo sådan, at alt det der mht arbejdsprøvning, er noget din læge (læger) skal sige god for. Siger de du kan klare det, så følger kommunen trop. Melder dine læger klart ud, at det ikke gavner dig og vil forværre din tilstand og/eller at det er uhensigtsmæssigt, jamen så bremser sagen dér, og så skal du ikke arbejdsprøves..... Så mon ikke det er dit behandlende netværk du skal have på banen??? - det sidste spørgsmål kan jeg ikke svare på, for jeg kom ikke i arbejdsprøvning, men mon ikke de andre ved mere....

05-03-2012, 17:27	#50
Mulle11 Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 28-09 2011 Lokation: Sønderjylland Indlæg: 101 Styrke: 13	Hej Ninja. Det kan jeg ikke helt give dig ret i, for det er vores arbejdsevne, der skal vurderes og ikke lægens, men det er da helt sikkert også vores krop og vores smerteterskel, der bliver sat på en prøve hver gang vi bliver sendt ud i en arbejdsprøvning. For mit vedkommende er det meget belastende, selvom det evt. også kun drejer sig om nogle få timers arbejde dagligt.