Ny her - Smidt

[Smidt]

Oprindeligt indsendt af curls

Kære Smidt

Kan godt forstå, hvis du er ved at være frustreret over, at de ikke er til at få fat i osv...
Da jeg selv er meget hørehæmmet og kender en del til hjælpemidler - bor også i København.
Er det høretekniske hjælpemidler, du søger??
Her kan jeg klart anbefale dig at kontakte CSV (specialskolen for Voksne) på Frankrigsgade på Amager, som er nærmest er specialister i at hjælpe folk med en hørenedsættelse. Der kan man få afprøvet hjælpemidler, og man har fundet det rigtige, kan de hjælpe dig med at søge hjælpemidlet. De har samarbejde med kommunen, så derfor er det gratis for dig at få hjælp der.
Du kan skrive til dem på [email protected] eller ringe til dem på tlf. 32 86 06 86.
Skriv at det haster og at du har brug for disse hjælpemidler til en arbejdsprøvning.

Jeg har selv brugt CSV meget her på det sidste, de er super fine til at hjælpe.

Hvis du allerede ved, hvilke hjælpemidler du skal have, også hvad produktet hedder(nr. osv.), så kan du udfylde ansøgningsskemaet og sende den ind til jobcenteret:
http://www.jobcenter.dk/files/Blanketter/AF82.pdf


Håber du finder ud af det.

Hej Curls

Ja jeg er godt nok ved at være frustreret over ikke at kunne få fat på nogle, jeg går ude på CSV til undervisning og det er i samarbejde med min hørepædagog der vi har fundet frem til et hjælpemiddel som jeg skal bruge både privat på på job, og da jeg forhåbning kommer i arbejdsprøvening d 1.10 haster det jo.
Tak for de link du har skrevet dem vil jeg kikke lidt mere på. Jeg vil også prøve at se om min fagforening kan hjælpe med at få sat skub i både hjælpemiddel og en sagsbehandler.


fra Hanne

[curls]

Oprindeligt indsendt af Smidt

Hej Curls

Ja jeg er godt nok ved at være frustreret over ikke at kunne få fat på nogle, jeg går ude på CSV til undervisning og det er i samarbejde med min hørepædagog der vi har fundet frem til et hjælpemiddel som jeg skal bruge både privat på på job, og da jeg forhåbning kommer i arbejdsprøvening d 1.10 haster det jo.
Tak for de link du har skrevet dem vil jeg kikke lidt mere på. Jeg vil også prøve at se om min fagforening kan hjælpe med at få sat skub i både hjælpemiddel og en sagsbehandler.


fra Hanne

Nåå det var godt at høre, havde nu en fornemmelse af, at du måske allerede havde kontakt med dem - CSV..
Det skal nok gå, tror jeg, der er lige et par mdr. til oktober. Det er jobcenter, som skal bevilge det, når det skal bruges på en arbejdsplads. Det kan være, at de først vil give dig det hjælpemiddel, lige måske et par dage inden du starter - tror de kun vil betale for lånet af den, når du starter og ikke inden. Men kender godt følelsen. Jeg står selv i samme situation, hvor jeg meget sent pludseligt skal bruge et hjælpemiddel fra næste måned. Kommer desværre først til at afprøve hjælpemidlet et par dage inden jeg skal starte på uddannelse. I mellemtiden håber jeg så, at den vil være bedst egnet, og at jeg kan søge og beholde det lånte hjælpemiddel....

Held og lykke...

[Smidt]

Oprindeligt indsendt af curls

Nåå det var godt at høre, havde nu en fornemmelse af, at du måske allerede havde kontakt med dem - CSV..
Det skal nok gå, tror jeg, der er lige et par mdr. til oktober. Det er jobcenter, som skal bevilge det, når det skal bruges på en arbejdsplads. Det kan være, at de først vil give dig det hjælpemiddel, lige måske et par dage inden du starter - tror de kun vil betale for lånet af den, når du starter og ikke inden. Men kender godt følelsen. Jeg står selv i samme situation, hvor jeg meget sent pludseligt skal bruge et hjælpemiddel fra næste måned. Kommer desværre først til at afprøve hjælpemidlet et par dage inden jeg skal starte på uddannelse. I mellemtiden håber jeg så, at den vil være bedst egnet, og at jeg kan søge og beholde det lånte hjælpemiddel....

Held og lykke...

Hej Curls

Jeg tror nu slet ikke jobcenter er klar over at jeg har behov for det hjælpemiddel, for min søde hørepædagog har forgæves forsøgt at få fat på den sagsbehandler som jo så ikke er min sagsbehandler, men forhåbning går det igennem inden arbejdsprøvningen.

Det er da også noget møj med det hjælpemiddel du står og skal bruge.....jeg kan ikke forstå de er så længe om sådan noget, vi har jo bestemt ikke bedt om at blive hørerhandicapet. Jeg blev jo akut døvblevene har så ci på begge sider nu, det er ca 9 måneder siden ca en månede efter jeg blev døv søgte min hørepædagog om lysdørlamper og først dagen før jeg fik tilkoplet mine ciér kom de og satte dem op hmmmm det var 2 måneder efter, der var det skulle jeg jo i gang med at lærer at hører igen, men nu har jeg da lys på når det ringer på døren, men det er også fint nok.

Jeg håber din afprøvning af hjælpemiddel falder ud til din fordel

[Smidt]

Hej Alle

Så skal jeg til møde med en sagsbehandler, endelig fandt de en som ville tage et møde med mig, jeg har så lige et spørsmål omkring den dagsorden jeg har skrevet og vil tage med.

Vil lige indskyde at jeg har fået en bisidder, min tillidskvinde.

Møde d 29.7-09
Min historie kort
D 6.10-08 fik jeg en meningitis, som jeg heldigvis overlevede men som gjorde mig akut døvbleven og som skadede mit balance center, efterfølgende er jeg blevet opereret og har fået Cochlear Implant, i daglig omtale CI, som er nogle indvendige dele en mini computer i hver side af hoved, og så nogle udvendige dele som jeg tager på hver morgen.

For at lærer at bruge mine ci-ører går jeg til hørepædagog en gang om ugen. Jeg træner også selv hørelse hver dag i alt hvad jeg kan komme i nærheden af, det kan være lytte til musik, og samtale med andre mennesker i ekstreme forhold d.v.s. med baggrundsstøj .

Jeg går til psykolog en gang om ugen.

Jeg går også til fys en gang om ugen. Træner balance øvelser her hjemme, har købt en 3 hjulet cykel som jeg kører lange turer på, endvidere går jeg turer hver dag for at træne min balance, er nået så langt nu at jeg ikke bruger krykken mere, bliver stadigvæk svimmel når jeg bliver træt, og jeg kan max klare 2½-3 timer i samvær med store forsamlinger og dårlig akustik, så bliver jeg meget træt. og må tage en skraber, dette må jeg også hvis vi skal have gæster så er det vigtigt jeg tager en lur inden gæsterne kommer, så har jeg erfaret jeg holder ud lidt længere.

Min videre fremtid.
At finde en god løsning på job muligheder inde for pædagogfaget, jeg kunne godt forestille mig at med de begrænsninger jeg har nu, hørerhandicap og balanceproblemer at jeg nok ikke vil kunne arbejde fuld tid, lige pt. kan jeg klare 2½-3 timer da jeg bliver hurtig træt, jeg skal jo bruge meget energi på bare at hører, jeg kan også mærke når jeg har presset mig selv for meget, så bryder min tinitus ud meget voldsomt. Kunne også godt tænke mig at komme på det kursus der heder, tilbage til arbejde for folk med hørerproblemer.

1 hører hjælpemiddel Comfort Audio har akut brug for det, både i forbindelse med arbejdsprøvning videre uddannelse, og privat, har afprøvet de hjælpemidler der er på markedet og Comfort Audio er det som kan hjælpe mig bedst.

2 videre uddannelse et modul i billedkunst og etik, har undersøgt at jeg kan tage det på CVU stor København. Vil være godt at have fordi jeg så kan bruge det målrettet både inden for børn eller voksne, det jeg, mener, er at jeg hvis det er børn vil kunne bruge videreuddannelsen til at arbejde med en lille gruppe af børn, men jeg vil også kunne bruge det på et værested for voksne, hvis det viser sig at jeg ikke kan arbejde med børn.

3 arbejdsprøvning, jeg har fået mulighed for en arbejdsprøvning i Andedammen, der jeg arbejdede da jeg blev syg, de vil meget gerne have mig tilbage, og jeg må jo indrømme at det også er det jeg helst vil og brænder mest for, så en arbejdsprøvning kunne være en god ide for at se om jeg kan klare det, jeg var i børnehaven før jeg blev syg, min leder og jeg har talt om at prøve i en vuggestuegruppe, og tage den der fra. Men så er det jeg tænker hvordan, ser det så ud rent økonomisk for mig, jeg får løn til og med sep. Hvad sker der herefter, hvis vi finder ud af en god løsning, der passer, både institutionen og mig. Rent økonomisk?

Jeg ved godt at det er lidt sent at komme med det, når jeg skal til møde i morgen, og er jo heller ikke sikkert at der er nogle der kan nå at se på om det lyder ok.

fra
Hanne

[velcro]

Hej Smith.
Jeg synes din plan ser fin ud. Men husk at i får lavet en langsigtet plan. Hvad skal der fx. ske efter en arbejdsprøvning, arbejder i bevist og i fællesskab mod et flexjob? Vil man acceptere at arbejsprøvningen bliver på din nuværende arbejdsplads (de har det med pludseligt at ønske eksterne arbejdsprøvninger). Hvis i aftaler at du skal arbejdsprøves på din nuværende arbejdsplads, så sørg for at der er en jobkonsulent der føler med og som kan dokumentere hvordan arbejdsprøvningen forløber.

Held og lykke med mødet.

velcro

Nb. Ved du forresten hvad CI står for???
I følge min niece, der selv står over for at skulle have CI, står det for Cærlig Intelligens!!

[zuza]

Det er da en fin beskrivelse af din hverdag.

Måske du skulle skrive, hvor længe du er nødt til at sove i stedet for at skrive skraber.

En anden ting, du skal være opmærksom på, hvor mange kræfter du har tilbage, hvis du har arbejdet de timer, du angiver.

Har du overhovedet overskud til andet, hvis du også skal passe din optræning, osv.?

Måske en arbejdsprøvning, hvor du langsomt arbejder dig op i tid, så du ikke knækker halsen pga. manglende overskud.

Du kan også gøre det, at du skriver, en dagbog, eks. hvornår du står op, spiser, cykler, træner osv.

Så giver det et overblik over, hvor meget tid du har.

[Smidt]

Hej zuza

Tak for dit svar, jeg vil lige skrive lidt ind omkring det med at sove, for ja det er bestemt vigtig, jeg ved jo heller ikke hvor træt jeg bliver når jeg begynder i arbejdsprøvning.

Jeg har haft et langt møde med min leder, og vi har talt om at jeg tidligst skal i arbejdsprøvning d 1.10 fordi der går jeg kun til hørepædagog og fys, hun har også sagt at jeg skal begynde stille og rolig og huske at gå i personale rummet og slappe af hvis jeg har brug for det, endevidre vil de både lægge teleslyng ind i møde lokalet og hvis der skal lavet andet vil de også gøre det.

Jeg skal heller ikke have så mange børn måske 2-3 stykker i en lille gruppe som jeg så laver noget med.

Oprindeligt indsendt af zuza

Det er da en fin beskrivelse af din hverdag.

Måske du skulle skrive, hvor længe du er nødt til at sove i stedet for at skrive skraber.

En anden ting, du skal være opmærksom på, hvor mange kræfter du har tilbage, hvis du har arbejdet de timer, du angiver.

Har du overhovedet overskud til andet, hvis du også skal passe din optræning, osv.?

Måske en arbejdsprøvning, hvor du langsomt arbejder dig op i tid, så du ikke knækker halsen pga. manglende overskud.

Du kan også gøre det, at du skriver, en dagbog, eks. hvornår du står op, spiser, cykler, træner osv.

Så giver det et overblik over, hvor meget tid du har.

Jeg vil helt klart skrive jobdagbog, jeg skriver jo dagbog om min hverdag begyndte på den lige efter jeg kom hjem fra hospitalet.

og tak jeg er meget glad for alt den hjælp jeg får her

[velcro]

Hej Smith.
Når jeg skriver det om intern/ekstern arbejdsplads, så er det fordi jeg kan se du er fra København. Jeg har en veninde der efter at være arbejdsprøvet internt på sin nuværende arbejdsplads i andre funktioner ikke fik det godkendt hos Københavns kommune. Så hun har netop måtte igennem en ny afprøvning eksternt. En af problemerne med hendes interne afprøvning var også at hun ikke var blevet fulgt af en jobkonsulent. Først efterfølgende blev der koblet en jobkonsulent på sagen, der skulle lave en rapport om forløbet. Og alt i mens kommunen besluttede sig for ikke at ville acceptere den interne arbejdsprøvning, gik tiden og hun kunne vinke farvel til sine sygedagpenge.

Så det er for at være på den sikre side, jeg skriver at du skal sørge for at de på forhånd ikke vil underkende en intern arbejdsprøvning. Nu kan man sige til forsvar at du var i en meget anderledes situation da du arbejdede. Sygdommen og konsekvenserne efter den har jo fuldstændigt forandret din livssituation, så jeg tror faktisk ikke det vil blive et problem i dit tilfælde. Men det er altid godt at være på forkant med tingene.

Som Zuza så rigtig skriver, er det vigtigt at du starter langsomt. Hvis du mener du kan klare 3 timer om dagen, så er det måske en god ide at starte ud med kun at arbejde enten 2 timer om dagen og/eller sørge for at du har fridage ind i mellem. Fx. starte med 2 timer mandag, onsdag, fredag og så hvile ud tirsdag og torsdag. Går det godt kan du så arbejde en dag mere, eller længere hverdag. Men rigtigt godt råd. Start langsomt.

Velcro

Ang min niece, så ved jeg ikke om det er CI på begge eller kun det ene øre. Jeg tror ikke hun selv ved det endnu. Hun er 14 år, og født med hørehandicap. Men trods henvendelser til ørelæge/høre-tale-pædagog/sundhedsplejerske blev hendes handicap først opdagede da hun var 10 år. Dvs, hun har selvlært sig at mundaflæse en del, og man kan se hun trods høreapparater stadigt benytter det. Hendes hørelse blev her i sommer testet meget dårlig, med yderligere høretab, så hun er indstillet til CI operation en gang i efteråret. Selvom det aldrig kan erstatte en normal hørelse, så er det jo godt at CI åbner mulighed for at blive i de hørendes verden. Og jeg går ud fra at der konstant forskes i den verden også, så det ydre apparat i takt med udviklingen bliver bedre og bedre. Måske vil hun opleve det at få CI anderledes end dig, fordi hendes hørelse altid har været dårlig. Jeg kunne forestille mig at du har haft det helt forfærdeligt da du vågnede op efter sygdommen, og opdagede at hørelsen var væk. Chok, panik og angst. Du har jo først skulle acceptere at hørelsen var borte (hvis man nogensinde gør det), og derefter forholde dig til muligheden for CI. Hun går jo ind til operationen med nogle helt andre forventninger, og har også haft mulighed for at møde andre børn der allerede har CI.

[Smidt]

Hej velcro

tak for dit hurtige svar, og jeg vil lige skrive ind i planen noget langsigtet
Kan nu godt blive lidt bange for det du skriver om eksterne arbejdsprøvninger, synes jo de burde blive glade for at der kommer en med en plan, og et sted hvor de vil tage min i arbejdsprøvning.

Og det med jobkonsulenten skal jeg lige huske på.

Oprindeligt indsendt af velcro

Hej Smith.
Jeg synes din plan ser fin ud. Men husk at i får lavet en langsigtet plan. Hvad skal der fx. ske efter en arbejdsprøvning, arbejder i bevist og i fællesskab mod et flexjob? Vil man acceptere at arbejsprøvningen bliver på din nuværende arbejdsplads (de har det med pludseligt at ønske eksterne arbejdsprøvninger). Hvis i aftaler at du skal arbejdsprøves på din nuværende arbejdsplads, så sørg for at der er en jobkonsulent der føler med og som kan dokumentere hvordan arbejdsprøvningen forløber.

Held og lykke med mødet.

velcro

Nb. Ved du forresten hvad CI står for???
I følge min niece, der selv står over for at skulle have CI, står det for Cærlig Intelligens!!

Jeg synes din niece er en klog pige.....smil......skal hun have CI på begge ører? det har jeg...godt man lever i denne tids aldre for måske 25 år siden kunne man ikke få CI så var man døv

[Smidt]

Hej vil lige fortælle om møde i dag, det gik bestemt ikke godt, jeg kan ikke en gang sige om hende jeg var inde hos var sagsbehandler

Sætter lige det jeg har skrevet fra mødet ind så kan i selv bedømme.

Mine oplevelser af møde i dag. D 29.7.2009. kl. 10.30

Tilstede var xxxxxx fra jobcenter for sygedagpenge. Tillidskvinde xxxx sygemeldte mig.

Jeg havde skrevet en dagsorden og medbragt, som blev udleveret til alle, xxxxxx læste og understeget.

Hun mente så ikke det var relevant da det var en revalidering de havde bestemt at jeg skulle, med henblik på at komme på fuld tid i et job.

Jeg forklaret så at det jeg helst ville var at komme tilbage og arbejde med børn, viste godt at børnehavebørn nok ikke gik, men godt vil prøve i vuggestue, da jeg mener at jeg er nået så langt nu omkring min hørelse og balance.

Hun fortalte at alle andre muligheder skulle udtømmes først, også selvom jeg selv havde et sted hvor jeg kunne blive arbejdsprøvet, jeg kunne jo også komme på kontor, kunne jo være jeg ville kunne klare fuld tid der.

Jeg må sige at filmen knække der, og jeg begyndte at tude, da jeg havde samlet mig lidt sammen, sagde jeg til hende at for det første er jeg ordblind, og jeg ville dø på et kontor, og omkring min hørelse ville jeg blive lige så træt, så der ville jeg heller ikke kunne arbejde på fuld tid. Jeg fortalte så lidt om hvor langt jeg var kommet, på tros at lægerne og behandlers dom, om at jeg nok aldrig ville kunne komme til at hører andet end lyde, i dag kan jeg samtale og hører hvad folk siger, for 7 måneder siden kunne jeg ikke hører hvad børen sagde, i dag kan jeg stå og tale og hører hvad en mindre flok børn siger, omkring min balance fik jeg dom på at jeg aldrig kom til at smide den sidste kryk, i dag går jeg uden kryk, lige da jeg blev syg sad jeg i kørerstol, så rollator derefter 2 krykker, så en kryk, nu uden kryk. Så jeg kunne ikke forstå at jeg skulle igennem en masse arbejdsprøvninger for at se hvad jeg kan klare, og hvorfor jeg så ikke kunne komme i arbejdsprøvning i det job jeg havde før jeg blev syg, når de godt ville og jeg ville have lov til at afprøve om jeg kan klare at arbejde med børn igen da det er det jeg brænder for.

Men hun blev ved med at fastholde at jeg skulle arbejdsprøves flere andre steder, og så sagde hun at der jo også står i mine papirer fra hospitalet at jeg nok aldrig kommer til at arbejde med småbørn.
Jeg forklaret at de papirer var 8 måneder gamle, og jeg mente at de var forældet da jeg er kommet meget længer end nogle tur spå.

Hun synes jo så at der skulle indhentes nye oplysninger fra hørepædagog, fys, læger mm.
Men hun mente stadigvæk at hvis vi arbejde hen mod fleks at jeg først skulle prøves en masse andre steder.

Jeg spurte hvor lang tid alt sådan noget kunne tage.
Det kunne hun ikke svare på, andet en et meget svævene svar, at det kom an på hvor langt jeg nået.

Jeg undre mig så igen over at jeg så ikke kunne blive afprøvet i mit gamle job.

Min tillidskvinde fortalte også at jeg har kommet på besøg under hele min sygdom, hun fortalte hvor meget fremgang de har kunne se fra gang til gang.

Men det virke som om at hun havde bestemt at jeg ikke selv skulle bestemme noget.

Hun fortalte så også at hun ikke var min sagsbehandler, lige nu har du ikke en du svæver mellem to afdelinger.

Til slut sagde hun, du kan jo også blive delvis raskmeldt, og begynde i jobbet på måske 5 timer og arbejde dig op og så ende med et fleksjob der.

Så er problemet lige at jeg er blevet fyret og min stilling er besat til anden side det forklaret min tillidskvinde, hun mente ikke at vi kunne gør sådan.

Men hun sagde at jeg skulle prøve at forlægge det for min leder. Og så var mødet slut.

Jeg tog så ned i vuggestuen talte med lederen, og min tillidskvinde havde ret, sådan kan man ikke gøre, lederen synes jo så også at jobcenter bare kaste bolden videre.

Lederen sagde at de meget gerne vil have mig tilbage, og hun viste godt at jeg ikke kommer til at kunne arbejde på fuld tid, men at det skulle være en arbejdsprøvning først for at klarlægge hvor mange timer jeg kan klare og så fleks.

Og det er her jeg står nu

Lige nu har jeg bestemt at jeg vil skrive til min hørepædagog, tale med min fys og hospitalet, og min fagforening.

Men jeg har det sådan rigtig ked af det, sur og synes de slår en i hovede som har været helt nede at lægge, men på den anden side så overlevet jeg en meninigitis, så kan jeg vel også kæmpe mod systmet.

fra en lidt langt nede Hanne der ellers har kæmpet sig op