Ny arbejdsprøvning obligatorisk eller? - Side 4 - K10

MTVRV1 · 03-07-2011, 22:23

hvis man ikke kommer 1 eller 2 gange pr uge, så tror jeg ikke på en kommunen vil kunne vurdere en og man vil blive sendt ud i ny, eller ens sag går i stå

min påstand er alle får det dårligere i en arbejdsprøvning
vi er jo syge og især dem som ligger op ad en pension, bliver som regel rigtig dårlige jo flere uger man er i arbejdsprøvning
men jeg havde en sygedag på de 3 måneder. Det lyder jo flot, men blev da sendt hjem op til flere gange af chefen på stedet og mit time tal kom længere og længere ned
tog mig flere måneder og komme oven på igen

man skal alså vise stedet og sagsbehandler noget initiativ, så de kan se man prøver alt det man nu kan. hvis man ikke siger noget og sidder i et hjørne, så kan de alså ikke bruge en arbejdsprøvning til noget
uanset om man møder op hverdag
for hvis man er så syg at man ikke kan, så skal man alså have lægepapir på det
det er svært og få. fordi man kan kun slippe hvis man får varig skader
efter en arbejdsprøvning
det er alså få som får det

MTVRV1 · 31-08-2011, 20:40

har du selv skrevet under på at du skulle kunne klare 25 timer
det lyder helt vildt
når du har gået sygemeldt i 2 år

eller har du fået det langt bedre?
for det du skal ud i peger ikke på flex eller noget andet
måske en revalidering, hvis du er heldig

havde nok lige vendt den med min egen læge først
før jeg havde skrevet under på noget

Trunten · 31-08-2011, 20:53

Tak MTVRV1.
Er forlænget efter 27 stk.1, nr.4 så er det enten flex eller pension...ikk?

Nej har ikke fået det bedre, tværtimod.
Har også sagt jeg ikke aner om jeg kan klare det, men de holder på det er fremmødt tid og ikke effektiv tid, de siger de ikke kan vurdere hvis man ikke har flere fremmødte end effektive timer.

MTVRV1 · 31-08-2011, 21:16

Citat:

Oprindeligt indsendt af Trunten

Tak MTVRV1.
Er forlænget efter 27 stk.1, nr.4 så er det enten flex eller pension...ikk?

Nej har ikke fået det bedre, tværtimod.
Har også sagt jeg ikke aner om jeg kan klare det, men de holder på det er fremmødt tid og ikke effektiv tid, de siger de ikke kan vurdere hvis man ikke har flere fremmødte end effektive timer.

Ok
så langt så godt
Men de fremmødte timer, er lige slemme som de effektive timer
i hvertfald i mit tilfælde
derfor synes jeg 25 timer er skudt over målet.

jasch · 01-09-2011, 11:22

Det kunne jeg nu bestemt heller ikke, bare ligge mig et fremmed sted, det ville absolut ingen hvile give.

Bortset fra det, må du jo have haft flere fremmødte end effektive timer ikke sandt.

Eller har du været effektiv samtlige fremmødte timer og dernæst taget hjem, mener uden at have holdt nogen pauser.

Sorry jeg fatter det bare ikke helt

Trunten · 01-09-2011, 11:35

Jasch, har haft pauser...korte pauser...
Men jeg skulle ha' været oppe på 37 timers fremmøde dengang, og jeg kan som sagt ikke smide mig og havde slet ikk mulighed for det på det sted.

Kan godt forstå du ikke forstår det

gør jeg heller ikke, kan ikke se hvorfor jeg eksempelvis skal være der 25 t/u hvis jeg kun kan arbejde 10.

Trunten · 22-09-2011, 20:58

Hold da lige op det her trækker tænder.

Er i denne uge, min 4. i praktikken, oppe på 25 timers fremmøde.
Har idag haft møde med job konsulenten, og der var ingen forståelse for at jeg ikke kan holde til det, når nu der var mulighed for at jeg kan trække mig tilbage på et værelse med seng.

Er så totalt smadret, fysisk og psykisk. Vil så gerne ku' kunne, men kan mærke jeg er på nippet til at vælte.

Er igen startet op på smerte plaster, gjorde jeg også i sidste praktik...kunne ikke tåle det, men forsøger igen.

I sidste uge var det så 20 timer, gik hjem før tid. Mellem 10.30 og 11.45, en dag til 12.15 som jeg skulle.

Fik at vide jeg ikke kan afklares hvis ikke jeg er der flere fremmødte timer end effektive...men det er jeg jo....har holdt mange pauser.

Han sagde der muligvis vil kunne afgøres om det kunne blive fleks, men ikke pension, hvis jeg ikke bliver der tiden ud hver dag.

Har ikke haft sygedage.

Skal i morgen ind og aflevere min dagbog, vil bede om kvittering og samtidig bede om papir hvor der på skrift står at jeg ikke kan afklares, hvis jeg ikke er der i 25 fremmødte t/u.

Vil lige høre jer kære hjælpsomme K10'ere.....er jeg helt gal på den?

Vil lige sige for dem der ikke har læst fra start, jeg er forlænget på sygedagpenge efter §27 stk.1 nr.4.

Vovse · 22-09-2011, 21:21

Citat:

Oprindeligt indsendt af Trunten

Skal i morgen ind og aflevere min dagbog, vil bede om kvittering og samtidig bede om papir hvor der på skrift står at jeg ikke kan afklares, hvis jeg ikke er der i 25 fremmødte t/u.

Den der sidder i receptionen kan ikke give dig disse ting på skrift.

Men skriv et brev, eller send en mail, til jobkonsulenten hvor i du f.eks. skriver:

"Til jobkonsulent (navn)

Jeg har meget svært ved, at forstå, at jeg ikke kan afklares i forhold til fleksjob eller pension medmindre jeg er på praktikstedet (skriv evt. navnet) i min. 25 om ugen.
Som det fremgår af min dagbog kan jeg jo slet ikke få tilværelsen til at hænge sammen, selvom jeg kun er der i 20 timer.

Har jeg forstået der korrekt, at jeg ikke kan afklares i forhold til fleksjob eller førtidspension, medmindre jeg er i praktikken min. 25 timer om ugen?

Med venlig hilsen Trunten + cpr.nr."

Jeg vil anbefale dig, enten at maile den eller aflevere den på jobcenteret, mod kvittering.

Hvis jobkonsulenten så giver dig et bekræftende svar, synes jeg, at du skal klage til jobcenterchefen.

jasch · 22-09-2011, 23:49

Hvis du skriver til jobkonsulenten eller en anden, så bed dem finde på skrift, hvor det står - lovgivningsmæssigt, at du SKAL være i arbejdsprøvning min. 25 timer/ugen.

Jeg fatter stadig ikke en meter af det, medmindre de vil køre dig helt ud af systemet, med at du sagtens kan bestride et deltidsjob på ordinære vilkår.

Du må sørge for at få klar besked, og ja kør gerne på din forlængelse at dem står mellem fleks og FP.

popiae · 23-09-2011, 00:46

Enig i ovenstående råd.

men hvor er din fagforening?

Hold fast i det du kan og husk at sige fra, og sørg for at lederen eller den der har ansvaret for din praktik, skiver dine effektive timer ned, hver dag.

Sagsbehandler bilder dig ting ind.
Alternativt var der jo ikke nogen der kunne få fleks eller pension.
Dette tildeles fordi der er begrænsninger i arbejdsevne, eller ingen overhovedet.
Så.. hvordan kan en uden arbejdsevne, skulle præstere 20-25timer, ud af ingenting. Sikke dig en gang sludder.

PS. Synes personligt at det er en dårlig ide med ekstra smertestillende, da det vil give et forkert billed af din arbejdsevne, medmindre du er indstillet på denne medicin resten af livet, og mere til, for at opretholde effekt. Hvad siger din læge til dette?

VH POpiae

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
arbejdsprøvning - så barsel - og nu tilbage til arbejdsprøvning, eller?	Whattodo	Fremtiden for fleksjob og førtidspension	9	19-01-2013 14:58
Arbejdsprøvning, fordel eller ulempe?	elm	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	7	20-03-2012 12:01
arbejdsprøvning og antal før fleks eller FP	MTVRV1	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	14	22-01-2012 22:57
Praktik eller arbejdsprøvning	johnkjaer	Alt det andet	23	27-06-2011 14:08
Arbejdsprøvning eller Ergoterapeut	Nillan	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	3	01-11-2009 17:04

03-07-2011, 22:23	#1
MTVRV1 Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 22-07 2009 Indlæg: 6.197 Styrke: 21	hvis man ikke kommer 1 eller 2 gange pr uge, så tror jeg ikke på en kommunen vil kunne vurdere en og man vil blive sendt ud i ny, eller ens sag går i stå min påstand er alle får det dårligere i en arbejdsprøvning vi er jo syge og især dem som ligger op ad en pension, bliver som regel rigtig dårlige jo flere uger man er i arbejdsprøvning men jeg havde en sygedag på de 3 måneder. Det lyder jo flot, men blev da sendt hjem op til flere gange af chefen på stedet og mit time tal kom længere og længere ned tog mig flere måneder og komme oven på igen man skal alså vise stedet og sagsbehandler noget initiativ, så de kan se man prøver alt det man nu kan. hvis man ikke siger noget og sidder i et hjørne, så kan de alså ikke bruge en arbejdsprøvning til noget uanset om man møder op hverdag for hvis man er så syg at man ikke kan, så skal man alså have lægepapir på det det er svært og få. fordi man kan kun slippe hvis man får varig skader efter en arbejdsprøvning det er alså få som får det

31-08-2011, 20:40	#2
MTVRV1 Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 22-07 2009 Indlæg: 6.197 Styrke: 21	har du selv skrevet under på at du skulle kunne klare 25 timer det lyder helt vildt når du har gået sygemeldt i 2 år eller har du fået det langt bedre? for det du skal ud i peger ikke på flex eller noget andet måske en revalidering, hvis du er heldig havde nok lige vendt den med min egen læge først før jeg havde skrevet under på noget

31-08-2011, 20:53	#3
Trunten Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 28-01 2011 Indlæg: 175 Styrke: 14	Tak MTVRV1. Er forlænget efter 27 stk.1, nr.4 så er det enten flex eller pension...ikk? Nej har ikke fået det bedre, tværtimod. Har også sagt jeg ikke aner om jeg kan klare det, men de holder på det er fremmødt tid og ikke effektiv tid, de siger de ikke kan vurdere hvis man ikke har flere fremmødte end effektive timer.

01-09-2011, 11:22	#5
jasch Lever på K10 Tilmeldingsdato: 27-05 2011 Indlæg: 1.457 Styrke: 15	Det kunne jeg nu bestemt heller ikke, bare ligge mig et fremmed sted, det ville absolut ingen hvile give. Bortset fra det, må du jo have haft flere fremmødte end effektive timer ikke sandt. Eller har du været effektiv samtlige fremmødte timer og dernæst taget hjem, mener uden at have holdt nogen pauser. Sorry jeg fatter det bare ikke helt

01-09-2011, 11:35	#6
Trunten Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 28-01 2011 Indlæg: 175 Styrke: 14	Jasch, har haft pauser...korte pauser... Men jeg skulle ha' været oppe på 37 timers fremmøde dengang, og jeg kan som sagt ikke smide mig og havde slet ikk mulighed for det på det sted. Kan godt forstå du ikke forstår det gør jeg heller ikke, kan ikke se hvorfor jeg eksempelvis skal være der 25 t/u hvis jeg kun kan arbejde 10.

22-09-2011, 20:58	#7
Trunten Hvor skulle jeg ellers være Tilmeldingsdato: 28-01 2011 Indlæg: 175 Styrke: 14	Hold da lige op det her trækker tænder. Er i denne uge, min 4. i praktikken, oppe på 25 timers fremmøde. Har idag haft møde med job konsulenten, og der var ingen forståelse for at jeg ikke kan holde til det, når nu der var mulighed for at jeg kan trække mig tilbage på et værelse med seng. Er så totalt smadret, fysisk og psykisk. Vil så gerne ku' kunne, men kan mærke jeg er på nippet til at vælte. Er igen startet op på smerte plaster, gjorde jeg også i sidste praktik...kunne ikke tåle det, men forsøger igen. I sidste uge var det så 20 timer, gik hjem før tid. Mellem 10.30 og 11.45, en dag til 12.15 som jeg skulle. Fik at vide jeg ikke kan afklares hvis ikke jeg er der flere fremmødte timer end effektive...men det er jeg jo....har holdt mange pauser. Han sagde der muligvis vil kunne afgøres om det kunne blive fleks, men ikke pension, hvis jeg ikke bliver der tiden ud hver dag. Har ikke haft sygedage. Skal i morgen ind og aflevere min dagbog, vil bede om kvittering og samtidig bede om papir hvor der på skrift står at jeg ikke kan afklares, hvis jeg ikke er der i 25 fremmødte t/u. Vil lige høre jer kære hjælpsomme K10'ere.....er jeg helt gal på den? Vil lige sige for dem der ikke har læst fra start, jeg er forlænget på sygedagpenge efter §27 stk.1 nr.4.

22-09-2011, 23:49	#9
jasch Lever på K10 Tilmeldingsdato: 27-05 2011 Indlæg: 1.457 Styrke: 15	Hvis du skriver til jobkonsulenten eller en anden, så bed dem finde på skrift, hvor det står - lovgivningsmæssigt, at du SKAL være i arbejdsprøvning min. 25 timer/ugen. Jeg fatter stadig ikke en meter af det, medmindre de vil køre dig helt ud af systemet, med at du sagtens kan bestride et deltidsjob på ordinære vilkår. Du må sørge for at få klar besked, og ja kør gerne på din forlængelse at dem står mellem fleks og FP.

23-09-2011, 00:46	#10
popiae Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 18-09 2007 Lokation: Hillerød Indlæg: 6.266 Styrke: 25	Enig i ovenstående råd. men hvor er din fagforening? Hold fast i det du kan og husk at sige fra, og sørg for at lederen eller den der har ansvaret for din praktik, skiver dine effektive timer ned, hver dag. Sagsbehandler bilder dig ting ind. Alternativt var der jo ikke nogen der kunne få fleks eller pension. Dette tildeles fordi der er begrænsninger i arbejdsevne, eller ingen overhovedet. Så.. hvordan kan en uden arbejdsevne, skulle præstere 20-25timer, ud af ingenting. Sikke dig en gang sludder. PS. Synes personligt at det er en dårlig ide med ekstra smertestillende, da det vil give et forkert billed af din arbejdsevne, medmindre du er indstillet på denne medicin resten af livet, og mere til, for at opretholde effekt. Hvad siger din læge til dette? VH POpiae