§17, håber I kan hjælpe

[Story]

Hej igen....
Jeg skulle have haft svar på min §17 1.aug. men har stadig ikke fået svar, da kommunen var bagefter.. min sagsbehandler har lige ringet, og meddelt at jeg skal komme til møde på torsdag, da der er nogle "huller" i mine papirer som skal udfyldes. Hun har fået svar fra lægekonsulenten, og hun mener at min sag ligger lige på vippen, til at gå igennem.. men jeg kan hente hele ressourceprofilen i dag, og læse igennem, også hvad lægekonsulenten har skrevet. Hun sagde hun ikke var 110% sikker på den går igennem, da de mener jeg muligvis vil kunne varetage 10 timer ugentligt.. - og at jeg måske skulle prøve en længevarende praktik!!! -Jeg tænker bare NOOO, har ikke været i andet end praktikker og afklaringsforløb de sidste 10 år..og det er gået galt hver gang!! - Min sagsb. har min sag med på teammøde i dag, og ville argumentere for en FP.. Jeg sagde til hende at jeg kunne vel anke hvis det bliver et afslag.. Hun sagde der var kommet ny lovgivning, så hun var ikke sikker på jeg kunne anke!! Nogen her der ved noget om det???

[Ricky M.]

Oprindeligt indsendt af Story

Hej igen....
Jeg skulle have haft svar på min §17 1.aug. men har stadig ikke fået svar, da kommunen var bagefter.. min sagsbehandler har lige ringet, og meddelt at jeg skal komme til møde på torsdag, da der er nogle "huller" i mine papirer som skal udfyldes. Hun har fået svar fra lægekonsulenten, og hun mener at min sag ligger lige på vippen, til at gå igennem.. men jeg kan hente hele ressourceprofilen i dag, og læse igennem, også hvad lægekonsulenten har skrevet. Hun sagde hun ikke var 110% sikker på den går igennem, da de mener jeg muligvis vil kunne varetage 10 timer ugentligt.. - og at jeg måske skulle prøve en længevarende praktik!!! -Jeg tænker bare NOOO, har ikke været i andet end praktikker og afklaringsforløb de sidste 10 år..og det er gået galt hver gang!! - Min sagsb. har min sag med på teammøde i dag, og ville argumentere for en FP.. Jeg sagde til hende at jeg kunne vel anke hvis det bliver et afslag.. Hun sagde der var kommet ny lovgivning, så hun var ikke sikker på jeg kunne anke!! Nogen her der ved noget om det???

Selvfølgelig kan du klage:

§ 50. Afgørelser efter denne lov kan påklages efter reglerne i kapitel 10 i lov om retssikkerhed og administration på det sociale område, jf. dog stk. 2.
Stk. 2. Afgørelser efter kapitel 3 samt efter § 43 a og § 44 kan påklages til beskæftigelsesankenævnet, jf. kapitel 8 i lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. Klager behandles efter reglerne i kapitel 10 i lov om retssikkerhed og administration på det sociale område.

Hmmm, 10 år? lyder underligt... Hmmmm

Når du får ressourceprofilen senere i dag, så læg mærke til hvordan lægekonsulenten formulerer sig. De må IKKE komme med ideer til nye diagnoser eller behandlingsforslag. De må heller ikke drage dine egne lægers udtalelser i tvivl...

[popiae]

Pjat, selvsagt du kan anke en afgørelse!!!!

Husk at du skal partshørres i ressourceprofilen, dvs at du har RET til at komme med bemærkninger, og at disse SKAL indskrives, før afgørelse!

Hvis du får problemer med at kunne anke, ber du om at se lov på dette!

VH POpiae

[Story]

Tusind tak til Jer begge... Jeg skriver lige senere, når jeg har fået papirerne, så I kan høre hvad lægekonsulenten har skrevet. - min sagsb. sagde jeg kunne gennemgå det hjemme, eller sammen med hende og rette det osv. Og jeg foretrækker at gøre det hjemme. - og på torsdag skal jeg så skrive under, det er vel partshøring?

[Ricky M.]

ALLE afgørelser man modtager fra kommunen, uanset om man ansøger om at bygge en carport, eller søger pension, SKAL have en klagevejledning vedhæftet, hvis borgeren ikke får det han/hun har søgt om...

Forvaltningsloven:

"§ 25. Afgørelser, som kan påklages til anden forvaltningsmyndighed, skal, når de meddeles skriftligt, være ledsaget af en vejledning om klageadgang med angivelse af klageinstans og oplysning om fremgangsmåden ved indgivelse af klage, herunder om eventuel tidsfrist. Det gælder dog ikke, hvis afgørelsen fuldt ud giver den pågældende part medhold.
Stk. 2. Vedkommende minister kan efter forhandling med justitsministeren fastsætte regler om, at klagevejledning på nærmere angivne sagsområder, hvor særlige forhold gør sig gældende, kan undlades eller ske på anden måde end nævnt i stk. 1."

[popiae]

Du skal IKKE skrive under på ressourceprofilen, før den fremstår, efter din mening tilfredsstillende.

Du/sagsbehandler kan sagtens være uenig, men DIN mening SKAL også fremstå!
Det kan også være, at oplysninger IKKE er fyldelstgørende oa.

Det lyder som om, din sagsbehandler gerne vil tilrette, hvis der er forkerte oplysninger.
Dette skal du endelig samarbejde om!

Det er kun der hvor i er uenig, at du skal insistere på, at dit udsagn fremstår under Borgerens kommentar.
(Dette er under hvert af de 12 punkter).

PS. partshørring er ,når du får forelagt ALLE dokumenter, forud for afgørelse. Hvis du kender grundlaget, dog minus ressourceprofilen, er det ikke nødvendigt at du får aktindsigt, men er du i tvivl, ber du om dette!

(du kunne skrive de dokumenter på, som du selv mener bør være med; lægedokumenter, arbejdsprøvninger mv, på sidste side i ressourceprofilen).

VH Popiae

[Ricky M.]

Oprindeligt indsendt af popiae

Du skal IKKE skrive under på ressourceprofilen, før den fremstår, efter din mening tilfredsstillende.

Du/sagsbehandler kan sagtens være uenig, men DIN mening SKAL også fremstå!
Det kan også være, at oplysninger IKKE er fyldelstgørende oa.

Det lyder som om, din sagsbehandler gerne vil tilrette, hvis der er forkerte oplysninger.
Dette skal du endelig samarbejde om!

Det er kun der hvor i er uenig, at du skal insistere på, at dit udsagn fremstår under Borgerens kommentar.
(Dette er under hvert af de 12 punkter).

PS. partshørring er ,når du får forelagt ALLE dokumenter, forud for afgørelse. Hvis du kender grundlaget, dog minus ressourceprofilen, er det ikke nødvendigt at du får aktindsigt, men er du i tvivl, ber du om dette!

(du kunne skrive de dokumenter på, som du selv mener bør være med; lægedokumenter, arbejdsprøvninger mv, på sidste side i ressourceprofilen).

VH Popiae

Man skal ikke medsende alle akter ved en partshøring, men man SKAL oplyse på hvilket grundlag man træffer en afgørelse, både hvilken lov man bruger, men også hvorfor man vurderer dette eller hint...

[Story]

Tak for det.. jeg tror virkelig min sagsbehandler ønsker jeg får FP. Hun sagde at hendes udfordring nu blev at overbevise dem om, at endnu et praktik forløb på 10 timer ugentlig, vil munde ud i det samme, som alle de tidligere, at jeg ikke magter det på længere sigt. - mange tak for tippene, dem har jeg virkelig brug for, nu har jeg til på torsdag til at nærlæse min sag, som jeg lige straks henter. knus og TAK <3

[Story]

hermed uddrag fra lægekonsulenten.. håber I giver Jer tid til at læse det, og fortælle Jeres ærlige mening. Jeg kan se jeg ikke kan skrive så meget her, så det kommer om lidt

[Story]

Lægekonsulenten:Resume af sygehistorie: Der henvises primært til det tidligere notat fra sept.2009. Her blev det konkluderet, at der var tale om en kvinde, der stort set aldrig har været ude i ordinært arbejde, og siden 1990 været på kontanthjælp, på baggrund af psykiatrisk problemstilling, omhandlende generaliseret angst, social angst, agorafobi, depression og OCD.

Vurdering/Konklusion:
Der er gået halvandet år, siden sidste vurdering, hvor hendes psykiske tilstand har været præget af flere perioder med en forværring af de affektive og anxiøse symptomer. Det funktionsafklarende forløb så ud til kort at bedre hendes tilstand, med en efterfølgende depressiv reaktion, og der har været nye forværringer i forbindelse med fysisk sygdom. Konklusionen efter afklaringsforløbet var, at hun var i stand til at arb. 10 timer ugentligt i et meget trygt miljø med få kollegaer at skulle forholde sig til, og med overskuelige opgaver som hun kunne magte.

Ud fra denne vurdering skulle det være muligt at efterkomme de psykiske skånehensyn, men det er dog vigtigt at bringe i erindring, at hun ikke tidligere har været i væsentlig ordinær beskæftigelse, og hun har slet ikke været det indenfor de sidste 21 år.
Samtidig beskriver de sidste par år, at der fortsat er store svingninger i hendes tilstand, så vurderingen bygger på et "øjebliksbillede", og ikke på en længerevarende stabil periode.

Prognosen er således stadig yderst usikker, idet forløbet viser, at tilstanden er meget ustabil, hvor der er tale om større eller mindre funktionstab. Formentlig er hun ikke aktuelt i stand til at være i beskæftigelse eller deltage i funktionsafklarende tilbud, men det må en frisk statusattest fra psyk. afd. beskrive nærmere.

Der er intet i sagsakterne der dokumenterer at det kan forventes, at hun på noget tidspunkt vil kunne bestride ordinært arbejde, uden at hun har ganske omfattende skånehensyn, og det er yderst usikkert om hun på sigt vil kunne klare et sådant arbejde, da tilstanden er "stabilt svingende".

Det er heller ikke muligt at pege på behandling, der kan bedre hendes tilstand varigt. Men såfremt forløbet ved psyk.afd. ikke har vist noget markant nyt, så kan det ikke udelukkes at hun i et meget trygt miljø kan honorere op til 10 timers arb. I forhold til skånehensyn er der behov for, at hun har veltilrettelagte arb.opgaver uden tidspres og behov for, at hun selv skal prioritere opgaverne, ligesåvel som hun ikke bør have ret meget ansvar.

Hun har brug for at være i et miljø med en støttende og bekræftende arbejdsgiver og med meget få kollegaer. Disse anbefalinger forudsætter, at en ny vurdering fra psyk. kan bekræfte, at hun atter er kommet i en mere stabil fase, så det kan bekræftes at hun er i besiddelse af en restfunktionsevne.