Arbejdsprøvning

[ekseleven]

Oprindeligt indsendt af Mulle11

Lidt update vedr. min arbejdsprøvning:
På fredag skal jeg til rundbordssamtale, som min kontaktperson har fået trumfet igennem med Jobcenter og HR afdeling, idet min kontaktperson mener, at det er uudholdeligt for mig og ikke giver nogen mening, at jeg skal fortsætter i det sted måneden ud, som min sagsbehandler ellers havde besluttet.
Jeg er nu igang med min 5. uge, og har arbejdet 1½ til 2 timer dagligt, og må derefter hjem og gribe til mine stærkeste smertestillende piller, og så ligger jeg ellers på langs i 1½ til 2 timer. Der er lang vej fra min hverdag og til et liv med kvalitetstid.
Hvor er det frustrerende og deprimerende, at jeg ikke mere kan klare hele verden og lidt mere til, som jeg ellers ALLE dage har været vant til.

Jeg er spændt på, hvad næste etape byder på

Hej Mulle11

Det er vigtigt at du siger fra når smerterne bliver for store.
Til rundbords-samtalen kan du foreslå at arbejdstiden sættes ned til fx 1 time om dagen.
På den måde viser du interesse for at afprøve hvor meget arbejde du kan klare.

Hvis 1 time om dagen stadig er for meget så forlang igen kortere arbejdstid.

Ekseleven

[Vovse]

Oprindeligt indsendt af Mulle11

Jeg er nu igang med min 5. uge, og har arbejdet 1½ til 2 timer dagligt, og må derefter hjem og gribe til mine stærkeste smertestillende piller, og så ligger jeg ellers på langs i 1½ til 2 timer. Der er lang vej fra min hverdag og til et liv med kvalitetstid.

Husk nu, du skal ikke vise hvor meget smerte du kan klare, "kun" hvor meget du kan arbejde.

[Enteneller]

Oprindeligt indsendt af Vovse

Husk nu, du skal ikke vise hvor meget smerte du kan klare, "kun" hvor meget du kan arbejde.

Og det er i den grad noget man skal lære, fordi man er smerte tynget af at arbejde som syg i mere eller mindre grad desværre. Så samtidig skal man jo også finde ens smerte tærskel i forhold til der hvor man er altså på arbejde eller derhjemme, der er meget forskelligt.

Jeg blev selv banket tilbage til fortiden, hvis man kan sige det sådan, da jeg var i afprøvning. Når jeg kom hjem var det direkte på sofaen. I min første arbejdsprøvning for 3 år siden, vidste jeg ikke bedre Jeg tænkte det arter sig nok.

Vi skal huske på at dengang vi var raske, for os der nu har været det, der var det jo intet problem at gå på arbejde, nærmest tværtimod, det var jo ofte en bekræftelse i sig selv. Nu hvor vi er syge, skal hjernen lære at det er anderledes, man kan ikke det man kunne tidligere, hverken i samme tempo eller tid. Det tager tid før hjernen/man forstår det, men i arbejdsprøvninger er der bare ikke så meget tid, så det er med at fatte det når nok er nok. Så må man lave om på tingene og sige fra langt hurtigere.

Jeg har selv været og er i lære deromkring.

[heidi kastrup]

Ja det er rigtigt frustrerende ikke at kunne det man ellers altid har kunnet.. Kender det alt for godt...desværre

Jeg vil som Enteneller skriver også stille spørgsmålstegn ved om ikke du presser dig selv for meget??? Det er jo meningen at man også skal kunne fungere ved siden af sit "arbejde"...Jeg har selv været der, hvor jeg bare så gerne ville og jeg kæmpede mig igennem på min vilje...indtil jeg ikke gjorde andet end at tage på arbejde, komme hjem og sove og resten af dagen foregik på laveste blus for at blive klar til at tage på arbejde igen næste dag...Det var mine 3 børn der til sidst fik mine øjne op for at jeg ikke havde været mor på en ordentlig måde i de 6½ måned min arbejdsprøvning varede - og jeg var på max 9 timer pr uge...

Så rigtigt godt at der nu bliver taget hånd om dig :-) Med den samtale...prøv så godt du kan at fortælle hvad det gør ved dig, udover at du må tage ekstra medicin.....

Jeg håber det bedste for dig :-)
knus

[Mulle11]

Mange tak for jeres indlæg. Det bekræfter mig endnu mere i, at jeg ikke er palle alene i verden med mine problemstilling omkring smerteproblematikken, hvad jeg egentlig selvfølgelig heller aldrig har været i tvivl om.
Inden jeg skulle starte på arbejdsprøvning, spurgte min sagsbehandler, hvor mange timer jeg kunne klare. Hendes bud lød på 4 timer, men det kunne jeg på ingen måder sige ja til. Jeg mente at 3 timer måtte være max. Efter samtale med kontaktperson i virksomheden, blev vi enige om 2 - 3 timer. Jeg har et par enkelte dage været oppe på 2 timer, men har stort set ligget på 1½ times arbejde med indbygget pause og en ugentlig fridag.

Via Sundhedscentret har jeg deltaget på et 6 ugers kursus "lær at tackle kroniske smerter". Det gav mig en del forståelse for, hvad smerter gør ved ens krop, hvad man selv kan gøre for at holde smerterne nede, bivirkninger ved medicin, osv osv osv...

Jeg har ikke den indstilling, at jeg absolut SKAL præstere MEST muligt under arbejdsprøvning, men jeg er desværre nød til at indtage smertestillende piller, inden jeg indfinder mig på min sofa om middagen. For at få en nogenlunde god nattesøvn, som helt klart er et must for at kunne fungere i hverdagen, får jeg depottabletter (12 timers virkning).
Ville virkelig ønske jeg kunne smide alt det medicin af h til ;-)

[Mulle11]

Update vedr. rundbordssamtalen:

Rundbordssamtalen i går startede "godt" op med, at min sagsbehandler kom 20 min. for sent til mødet, hvilket hun undskyldte med, at hun ikke var god til at køre bil...
BEVAR MIG VEL SIGER JEG BARE ....
Min arbejdsprøvning er nu afsluttet to uger før tid, idet min kontaktperson/anden aktør så kraftigt gav udtryk for, at det var uholdbart for mig og ikke gav nogen mening, at jeg skulle fortsætte de næste to uger med.
Sb måtte tilstå, at hun havde glemt at tilsende oplysninger, skema og andet til min kontaktperson (anden aktør). Det kører vel nok godt for vores Jobcenter ...
BEVAR MIG VEL SIGER JEG BARE ....
I de 5 uger arbejdsprøvning foregik, hørte jeg INTET fra hende...
BEVAR MIG VEL SIGER JEG BARE...
Jeg fik sørme allerede i dag brev fra sb om indkaldelse til næste opfølgningsmøde.
FLOT FLOT

Min tanke er, at hun nok lige havde regnet med en bonusudbetaling, når alle brikker måske kunne falde på plads under arbejdsprøvningen. Det gjorde det altså bare på ingen måder.
Jeg er utrolig spændt på, hvad der nu skal ske, for at jeg kan komme videre i min afklaring

[Enteneller]

Hej Mulle11,

Ja mange møder bliver nærmest aldrig som man forventede af den ene eller anden grad, men at din sbér kommer 20 min. forsent det er sku for frækt..

Hvor mange uger nåede du at være i arbejdsprøvning og hvor mange timer afsluttede du på?

Der må da i forbindelse med mødet have været en konklusion på hvad der nu skal ske med dig?!

[Mulle11]

Hej Enteneller.
Ja man kan da kun undre sig over den sb, om hun er kompetent til sit job.
Jeg har været i arbejdsprøvning i 5 uger med 1½ times arbejde.
Sb sagde at hun skulle have sparingsmøde for at finde ud af, hvad der nu skal ske. Jeg har jo også allerede fået indkaldelse til næste opfølgningsmøde. Jeg tror egentlig nok det gik op for hende, at der skal til at ske noget. Der kom nogle gode kommentarer til hende fra arbejdsgiver siden ;-)

[Enteneller]

Hej Mulle11,

Det lyder lidt som min egen arbejdsprøvning.

Centeret jeg var på ville have stoppet min arbejdsprøvning i 6 uge, max effektivitets tid var 1 time på en uge. Jeg sygemeldte så mig selv efter 4½ uge og selvom min sagsbehandler var med på at jeg i allerede 3 uge måske burde stoppes, så er hun ikke sikkert på at de 4½ uge er nok nu!!

Jeg formoder at du er på sygedagpenge? Jeg husker det ikke. Hvis du er, er du ved at nå varighedsbegrænsningen eller har du fået forlængelse herfor? Det er muligvis derfor at din sagsbehandler må i tænke boks!!

[ekseleven]

Oprindeligt indsendt af Mulle11

Rundbordssamtalen i går startede "godt" op med, at min sagsbehandler kom 20 min. for sent til mødet, hvilket hun undskyldte med, at hun ikke var god til at køre bil...

Hej Mulle11

Havde det var dig som kom 20 min for sent og brugte den undskyldning sb kom med ville det sikkert koste dig penge + fravær blev registreret.
Du kan skrive klage til jobcenterchefen med forklaring på hvad der skete.
sb ser ikk ud til at være kompetent til sit job.


Ekseleven