Arbejdsprøvning/virksomhedspraktik

[limaje]

Oprindeligt indsendt af Ricky M.

Har ingen detaljer i din sag, men det lyder som om du skulle tænke det samme nu.
At din fagforeningsmand siger at de vil afgøre en fleksjob ansøgning på foranliggende grundlag, i starten af en sygemelding har jeg meget svært ved at se hvordan de vil slippe afsted med...
Er du lægefagligt færdgudredt?

Sidder lige og ser mine papirer igennem.
Citat.
Der står plan på kort sigt: afklaring af arbejdsevne
plan på længere sigt: Raskmelding.
Forventet tidspunkt for hel eller delvis raskmelding : usikkert pt.
Endvidere står der.
Sagen er drøftet med lægekonsulenten,mhp afklaring om hvor vidt det er nødvendigt at indhente yderligere oplysninger, før der kunne laves en endelig arbejdsevnevurdering. Lægekonsulenten vurderede dog, at det ikke er nødvendigt at indhente yderligere oplysninger end det statusattest der ligger i sagen i forvejen, som vurderes fyldestgørende nok.
Citat slut.

Så ved jeg ikke om det er nok? er der flere oplysninger du skal bruge?

[Pernile]

Jeg har prøvet med kendt privat firma socialrådgiver og det hjælp ikke noget de koster meget og nu stå jeg i arbejdsprøvning nr 3 og håber den giver en ende så jeg kan får nogenlunde et liv tilbage.

[0401AMvB]

Tak Rickey.
Jeg spurgte min sbér på et tidspunkt hvad hun mente mit perspektiv var. Hun svarede at
hun havde skrevet "fleksjob?" i sine notater. Men det er jobkons´eren der kører min prak-
tik - og hun er RET firkantet.
Jeg går til akupunktur hos min læge, og jeg vil diskutere min chokerende dårlige per-
formance med ham snarest! For jeg er i chok over HVOR lidt jeg kan klare! Og jeg vil
snakke med mine kolleger om det - de er ved at blive kørt i stilling til at fungere som gummistempel til at hælde mig ud af systemet, og det tror jeg ikke de vil være vilde med. Desværre er jeg ikke medlem af en fagforening.

[Ricky M.]

Oprindeligt indsendt af 0401AMvB

Tak Rickey.
Jeg spurgte min sbér på et tidspunkt hvad hun mente mit perspektiv var. Hun svarede at
hun havde skrevet "fleksjob?" i sine notater. Men det er jobkons´eren der kører min prak-
tik - og hun er RET firkantet.
Jeg går til akupunktur hos min læge, og jeg vil diskutere min chokerende dårlige per-
formance med ham snarest! For jeg er i chok over HVOR lidt jeg kan klare! Og jeg vil
snakke med mine kolleger om det - de er ved at blive kørt i stilling til at fungere som gummistempel til at hælde mig ud af systemet, og det tror jeg ikke de vil være vilde med. Desværre er jeg ikke medlem af en fagforening.

Det er kun din sagsbehandler som har myndighed i en sag...en jobkonsulent må skrive, vurdere og komme med input, men alle beslutninger er ultimativt op til din sagsbehandler...

Du burde nok, sige direkte til din SB'er at du ikke på nogen måde tror på perspektivet i at komme på fuldtid, og at du derfor ønsker dine muligheder for fleksjob belyst...

[0401AMvB]

Sagen er grundlæggende den at jeg har et handicap, der er løbet løbsk - jeg er ikke "nor-
malt" syg = haft et normalt liv til noget gik galt.
Jeg skriver jobdagbog 2-3 gange pr. uge, som jeg sender til jobkonsulenten og sb´eren.
Men jeg har ikke fået nogen feedback. En ergoterapeut er blevet koblet på mig - hun
kommer på min arbejdsplads kl. 9.
Du glade verden - jeg ligefrem ryster lige nu....

[Ricky M.]

Det handicap? er det ryggen du hentyder til eller?

[0401AMvB]

Ja, det er ryggen. Den har voldt problemer siden jeg var teenager.

Forøvrigt kommer jeg i tanke om at jobkonsulenten nævnte at hun havde set mit navn inde på en Facebookside: "Syg i Aalborg kommune" -det er den gruppe, der kørte sagen
om Social Medicinsk Enhed og TERM-modellen frem i pressen. Og som fik stoppet en pro-
blematisk psykiater. Kan DET være årsagen til deres snak om min "holdning"?????

[Ricky M.]

Oprindeligt indsendt af 0401AMvB

Forøvrigt kommer jeg i tanke om at jobkonsulenten nævnte at hun havde set mit navn inde på en Facebookside: "Syg i Aalborg kommune" -det er den gruppe, der kørte sagen
om Social Medicinsk Enhed og TERM-modellen frem i pressen. Og som fik stoppet en pro-
blematisk psykiater. Kan DET være årsagen til deres snak om min "holdning"?????

Det kunne det måske nok... Ved ikke om du har hørt om "Svendborg-sagerne"? Det drejer sig om sygedagpenge modtagere som dagligt demonstrerede på et torv i Svendborg, og dette havde nogle af sagsbehandlerne registreret i sagen. I forhold til den registrering havde de så samtidig valgt at bruge dette i deres vurderinger.

Dette er direkte er ulovligt, og i mod god forvaltnings skik.
http://modkraft.dk/nyheder/article/j...erer-politiske

[Sniffe]

Hej 0401AMvB.
Jeg kan ikke lade være med at tænke på, at det du sikkert også "mangler" i din sag, kunne være en regulær jobplan/plan for det videre forløb.
Den skal jo laves i samarbejde med dig og din sagsbehandler. Det er her du skal være meget OBS på mål, midler og metode.
Når/hvis i går i gang med en sådan(jobplan), er der ingen der siger du skal underskrive den på stedet, men tag den med hjem - læs den omhyggeligt igennem - om muligt, diskuter den med en anden person - og skriv så ned, hvad du ønsker tilføjet eller ændret. Du kan altid tage forbehold, ved at tilføje det til sidst. (altså AT du tager forbehold for et eller andet)
Det er din SB der skal lave den, men i samarbejde med dig.

Til Ricky M
Hvor er det dejligt at du gider afse tid til at komme med indput, og arrangagere dig. Gid der var flere som dig.
Det der ofte sker med os der døjer med kroniske smerter, og med et langt forløb i det sociale system er - at vi efterhånden mister tilliden til det hele.
Nogle gange kan jeg opleve mig selv agere som et 3-5års omsogssvigtet barn, men først bagefter ser jeg situationen udefra, og må så lige konstatere: Hov, der blev jeg lige 3 år igen
Når man så oven i købet har haft et almindeligt arbejdsliv, hvor vi aldrig behøvede at "medtænke" sin egen krop i det daglige virke, men pludselig er tvunget til det. Så bliver det bare SÅ svært. Nu skal du jo pludselig også til at skulle tage hensyn til sig selv.
I det hele taget må vi jo konstatere, at vi alle udvikler os - og trives bedst med anerkendelse.

[Ricky M.]

Oprindeligt indsendt af Sniffe

Hej 0401AMvB.
Jeg kan ikke lade være med at tænke på, at det du sikkert også "mangler" i din sag, kunne være en regulær jobplan/plan for det videre forløb.
Den skal jo laves i samarbejde med dig og din sagsbehandler. Det er her du skal være meget OBS på mål, midler og metode.
Når/hvis i går i gang med en sådan(jobplan), er der ingen der siger du skal underskrive den på stedet, men tag den med hjem - læs den omhyggeligt igennem - om muligt, diskuter den med en anden person - og skriv så ned, hvad du ønsker tilføjet eller ændret. Du kan altid tage forbehold, ved at tilføje det til sidst. (altså AT du tager forbehold for et eller andet)
Det er din SB der skal lave den, men i samarbejde med dig.

Til Ricky M
Hvor er det dejligt at du gider afse tid til at komme med indput, og arrangagere dig. Gid der var flere som dig.
Det der ofte sker med os der døjer med kroniske smerter, og med et langt forløb i det sociale system er - at vi efterhånden mister tilliden til det hele.
Nogle gange kan jeg opleve mig selv agere som et 3-5års omsogssvigtet barn, men først bagefter ser jeg situationen udefra, og må så lige konstatere: Hov, der blev jeg lige 3 år igen
Når man så oven i købet har haft et almindeligt arbejdsliv, hvor vi aldrig behøvede at "medtænke" sin egen krop i det daglige virke, men pludselig er tvunget til det. Så bliver det bare SÅ svært. Nu skal du jo pludselig også til at skulle tage hensyn til sig selv.
I det hele taget må vi jo konstatere, at vi alle udvikler os - og trives bedst med anerkendelse.

Hej Sniffe... Mange tak...

Jeg kunne jo ønske at der var flere der ville bruge os private, inden deres sager løber af sporet. Jeg ved godt det kan handle om økonomi, men mon ikke vi er billigere end de advokater, som ikke ved noget socialfagligt, bliver koblet på...
I det store hele føler jeg at man godt kan have tillid til systemet, for det virker i de fleste tilfælde, problemet er at man som individ, meget hurtigt kan komme til at føle sig alene, til side sat, og endda trådt på... Jeg har selv, da jeg var i en sygedagpenge afdeling, givet afslag på diverse ansøgninger, og her handler det om øjenhøjde, hvis du tager dig tiden, kan man sagtens hjælpe, selv ved et afslag... I hvert fald hvis man som sagsbehandler gider at ulejlige sig med at bruge lidt samtale tid på borgeren, og så i øvrigt overholde loven...