|
Politik og Samfund Her er det tilladt at diskutere politik , nyheder og andre samfundsproblemer. Hvis du har problemer med at andre udtrykker deres uforbeholden mening om vores samfund, så er dette nok ikke stedet for dig. |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
11-12-2013, 02:21 | #191 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 26 |
Hvorfor kan man så ikke gå efter læger, der arbejder i kommunen som lægekonsulenter?
VH Popiae |
11-12-2013, 11:00 | #192 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.088
Styrke: 34 |
Randers kommune Børns Vilkår
Kære Børns Vilkår.
Kære Randers kommune ATT. som bedes omdele denne mail til samtlige medlemmer af Socialudvalget Det forarger mig at en kommune, her Randers kommune, kan have årelange sagsbunker med §50 undersøgelser og børnesamtaler pga de professionelle har dels samarbejdsvanskeligheder og arbejdsmiljø-problemer. Først når Arbejdstilsynet kommer ind med pålæg, ikke imod de lovbrud med de manglende §50 undersøgelse eller børnesamtaler, men pga de voksnes samarbejdsproblemer forsøger man at løse problemstillingen. Læs følgende artikel fra Dansk Socialrådgiverforening, som beskriver en bizar situation, hvor børn vilkår kommer i sidste ende, trods der findes strenge regler om hvornår man skal have afsluttet nævnte børnesager iht Retssikkerhedslovens §3 stk.2 http://socialrdg.dk/Default.aspx?ID=7116 "Kommune: Flere ressourcer er ikke løsningen Som følge af påbuddet fra Arbejdstilsynet holdt Randers Kommune en temadag for ledelse og medarbejdere, hvor medarbejderne fik mulighed for at fortælle om problemerne og sætte fokus på mulige løsningsforslag. På baggrund af tilbagemeldingerne herfra mener børn- og familiechef i Randers Kommune Sonja Møgelsvang dog ikke, at flere ressourcer er løsningen. - Samarbejdsproblematikker som for eksempel mistillid mellem medarbejdere og ledelse skal ikke løses ved ekstra ressourcer, men via dialog. Fællestillidsrepræsentant Henrik Manero Hald glæder sig over, at der er påbegyndt en god dialog mellem ledelse og medarbejdere, men han understreger, at der skal følges op med reel handling. - Det vil vi kæmpe for at holde ledelsen fast på. For ellers kan arbejdsmiljøet i Familieafdelingen nå at blive endnu værre." Det vil sige at medens de voksne professionelle holder møder om deres problemer i det daglige, har børnesagerne ligget passivt hen, imedens. Det er uacceptabelt og utilstedeligt, Folketinget udsender love, alle skulle rette sig efter, men her har embedsmænd/kvinder mere travlt med at holde møder om egen situation og arbejdsvilkår. Helt tydeligt en svag ledelse der trænger til nye input. Med venlig hilsen Peter CC.: Borgerrådgiveren Randers kommune samt Dansk Socialrådgiverforening Bilag politisk vedtagne sagsbehandlingsfrister https://stottetilbornunge.randers.dk...aspx?id=130041 https://stottetilbornunge.randers.dk...aspx?id=130041 http://omkommunen.randers.dk/FrontEnd.aspx?id=128351 PS Popiae man kan også godt, gå efter lægerne, det er bare at starte en ny tråd op og gå i gang som jeg gør her, for at få statsautoriserede socialrådgivere der tager ansvar for overholdelse af Folketingets love. God arbejdslyst. Sidst redigeret af phhmw; 11-12-2013 kl. 11:04. |
12-12-2013, 16:39 | #193 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.088
Styrke: 34 |
Børns Vilkår skriver...
Kære Peter Hansen, mange tak for din henvendelse.
Du sætter fokus på en problemstilling, som er meget relevant, samt et område, som Børnerådet følger nøje og arbejder målrettet med, med henblik på at forbedre vilkårene for børn og unge. Din tilsendte mail vil derfor indgå i Børnerådets fortsatte generelle arbejde på området. Børnerådet må ikke gå ind i enkeltsager, som den du nævner her. Såfremt du har konkret viden om manglende overholdelse af den gældende lovgivning, herunder sagsbehandling i strid med barnets bedste, vil jeg råde dig til at kontakte Ankestyrelsen på 33 41 12 00 og underrette dem om sagen. Ankestyrelsen har mulighed for at gå ind i enkeltsager, samt at undersøge konkrete problematikker ift. en konkret kommune, som den du nævner. Med venlig hilsen XXXX XXXXX XXXXX Juridisk konsulent Tlf. (mobil): 33783308 Børnerådets sekretariat Vesterbrogade 35A 1620 København V www.brd.dk Borgerrådgiveren Randers kommune skriver: Hej Peter Tak for din henvendelse Jeg søger for, at den bliver sendt videre til medlemmerne af socialudvalget. Med venlig hilsen XXX XXXXX Borgerrådgiver Randers Kommune Hilsen Peter Sidst redigeret af phhmw; 12-12-2013 kl. 16:44. |
24-12-2013, 12:09 | #194 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.088
Styrke: 34 |
Den sociale udfordring
http://www.dr.dk/radio/live/p1/
Den sociale udfordring Sendes: I dag, kl. 11:03 - 11:30 Med overgrebspakken vil folketinget have kommunerne til at følge meget grundigt op på de underretninger, de får om forældres mishandling og vanrøgt af deres børn. Aarhus kommune er gået i gang med de nye metoder et år før alle andre og har afsat fem socialrådgivere til i en central enhed, som kun skal vurdere de nye underretning pædagoger, lærere og naboer til børn der lever under uacceptable forhold. Medvirkende: Susanne Lyngsø, chef for Familiecentret i Aarhus kommune. Tilrettelæggelse: Ivar Hesselager. Programside Alle udsendelser Hilsen Peter |
31-12-2013, 11:28 | #195 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.088
Styrke: 34 |
Vejledende sagstal ønsker socialrådgiverne..
..efter nærmere regler og forhandling med kommunerne.
Fordi, at for mange socialrådgivere har for mange tunge sager, som de ikke kan løfte på en professionel måde. Derfor ønsker de aftale et vist antal sager, pr. socialrådgiver, som skal være vejledende. http://socialrdg.dk/Default.aspx?ID=306 "Sagstallene er vejledende, for der er mange faktorer, der har indflydelse på, hvor mange sager den enkelte socialrådgiver kan klare. Vi håber, at du kan bruge informationerne på disse sider til at få gang i en dialog om sagstal på din arbejdsplads." http://www.socialrdg.dk/Files/Filer/...de-Sagstal.pdf Vejledende sagstal. Det lyder sympatisk og tilsyneladende fornuftigt, men det er nu engang forvaltningschefen der bestemmer, hvem der skal tage hvilke sager og bestemmer hvor mange. Arbejdslederfunktionen, som ikke er til debat, hverken nu eller senere. Retten til at lede og fordele arbejdsopgaverne. Jeg har ingen mening om hvordan kommunernes arbejdsfordeling, arbejdsmiljøet og fagforeningspolitik forvaltes. Som borger ønsker jeg kun een ting af socialrådgiveren: .. at enhver social sag, især de tunge sager med børn og unge, bliver behandlet og vurderet iht lovgivningen, som Folketinget har vedtaget. Så kan hver enkelt selv bedømme om vejledende sagstal til den enkelte socialrådgiver løser problemet med de faktuelle ulovligheder der pt foregår i stor udstrækning. Ulovlighederne ude i kommunerne kan ikke skjules eller forties. De er faktuelle. Jeg tror på socialrådgivernes personlige ansvar over for lovgivningen. Hilsen Peter |
01-01-2014, 11:43 | #196 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 14-06 2010
Lokation: københavn
Indlæg: 1.113
Styrke: 16 |
http://http://www.socialpaedagogen.d...3/21-2013.aspx
http://www.socialpaedagogen.dk/da/Ar...3/21-2013.aspx Når gode mennesker bliver onde-når magt ændre socialpædagoger , mon så ikke det samme sker for sagsbehandlerne? Læs selvom det er en gyser Det starter i det små. Man føler afmagt i en svær situation. Man mærker en svag impuls til at hæve stemmen, ignorere, straffe, skælde ud, konfrontere, være hårdhændet. Det første lille skridt er taget i forråelsesprocessen. Jo hyppigere impulserne forekommer, jo kraftigere de er, og jo mere man forsøger at bortforklare, legitimere eller glemme dem, desto tættere kommer man på næste skridt, hvor man begynder at handle på dem. Den ene forholdsvist uskyldige handling tager den næste lidt mindre uskyldige handling med sig. I denne fase er det en stor fristelse at bekræfte sig selv i, at ens handlinger er i orden, fordi den meget ubehagelige følelse af afmagt forsvinder i det øjeblik, man tager magten. Pludselig, uden man har lagt mærke til det, er fornærmethed, irritation, aggression og fjendebilleder blevet en del af arbejdslivet. En helt almindelig, som udgangspunkt ikke spor ondskabsfuld gruppe socialarbejdere, som alle er gået ind i faget for at hjælpe andre mennesker – i den gode sags tjeneste – er godt i gang med at blive magtmisbrugere. Men hvorfor ender mennesker, der ønsker at gøre godt, med at gøre ondt? Det er det store spørgsmål, der bliver stillet i psykolog Dorthe Birkmoses nye bog ‘Når gode mennesker handler ondt – tabuet om forråelse’ (Syddansk Universitetsforlag, 2013). ‘Det er en bog, du ikke vil læse’, står der i introduktionen. Måske har du heller ikke lyst til at læse denne artikel. For magtmisbrug, forråelse og ondskabsfulde handlinger er ikke noget, vi kan lide at tale om. Især ikke hvis vi er en del af et pædagogisk miljø, hvis grundlæggende værdier handler om det stik modsatte. Og da slet ikke hvis vi skal se på fænomenet som det, det ifølge Dorthe Birkmose er: Et fænomen, vi alle bærer kimen til, blot fordi vi er mennesker. Sidst redigeret af østerbro; 01-01-2014 kl. 11:44. Årsag: Link til sl.dk |
01-01-2014, 12:50 | #197 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.088
Styrke: 34 |
Kloge ord.....
Kære Østerbro
Det unormale bliver let normalt. Stille og roligt, uden den store opmærksomhed. En lille dråbe for hver dag. Hilsen Peter |
01-01-2014, 13:08 | #198 |
Klart Afhængig af K10
Tilmeldingsdato: 17-08 2007
Indlæg: 482
Styrke: 18 |
Østerbro: det øverste link virker ikke. Kan ikke finde siden.
Meget spændende emne, der burde få mere opmærksomhed. Interessant læsning. Frida |
01-01-2014, 13:13 | #199 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 14-06 2010
Lokation: københavn
Indlæg: 1.113
Styrke: 16 |
Øv link,
Sl.dk/arkiv/ Socialpædagoger År 2013. Nr 21 tema nr om magt artikel 4 http://www.socialpaedagogen.dk/da/~/...-2013_web.ashx Sidst redigeret af østerbro; 01-01-2014 kl. 13:15. Årsag: Link |
03-01-2014, 09:36 | #200 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.088
Styrke: 34 |
Er gennem 20 procent af børnesagerne
http://dknyt.dk/sider/artikel.php?id=69950
"12. marts 2013 blev fem af Børne- og familieafdelingens ledere sendt hjem og senere afskediget, fordi Deloitte havde fundet så mange fejl, at politikerne ikke så anden udvej. Afdelingen fik 16 måneder til at genoprette sagerne og er nu gennem 20 pct. Deloitte har hjulpet med at få det juridiske grundlag for sagsbehandlingen helt på plads." Deloitte "Socialfaglig gennemgang af bevillingssager på det specialiserede børne- og unge område i Hjørring Kommune" http://www.hjoerring.dk/lib/file.asp...1&target=blank Sociale sagsbehandlingsfrister Hjørring kommune http://www.hjoerring.dk/Borger/Job-L...ehandling.aspx Hvis denne kommune var en del af samfundet, med ansvar over for kunder, bestyrelsen og aktionærer kunne det muligvis tænkes at den administrerende direktør skulle have et gyldent håndtryk og lede efter nye udfordringer. Hilsen Peter |
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Har du fået genoptaget din ftp-sag, fordi du er 'i bedring'? | L.S. | Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 | 14 | 06-11-2023 14:00 |
Jeg elsker K10 fordi (hey det rimer ;-)) | Enteneller | Alt det andet | 4 | 21-08-2012 11:03 |
i klemme fordi jeg fejler mere end én ting... | frup | Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003 | 9 | 01-05-2012 19:23 |
Tak fordi I er her alle sammen | empowerment | Din historie | 2 | 24-06-2010 22:23 |
Kasseret som socialrådgiver fordi han er handicappet | Odenseaneren | Politik og Samfund | 2 | 09-01-2009 02:11 |