FTP igangværende sager

[Marie M]

Nu ved jeg jo ikke mere om hvordan ændringerne vil blive implementeret end alle mulige andre, men jeg kan da give det videre som min sagsbehandler har sagt til mig:

Når sygedagpengene er ved at nå slutningen (det være sig de ordinære eller forlængede) vil klienten blive indkaldt til "rundbordssamtale" med hele det team der sat på sagen (sagsbehandler og diverse eksperter) hvor der sammen skal tages beslutning om det fremtidige forløb.

Ressourceforløb er til dem hvor der er bare den mindste smule håb om forbedring af ARBEJDSEVNEN, og der skabes større sondring mellem arbejdsevne, funktionsevne og livskvalitet.

Førtidspension bliver ikke en umulighed, hvis arbejdsevnen er 0 eller derunder (hvad den vel er når funktionsevnen er nedsat), og den vil stadig kunne tildeles uden ressourceforløb hvis det skønnes at der overhovedet ikke er andre muligheder.

Ressourceforløb kan bruges på mange måder, selvfølgelig til opkvalificering og "øvelse" i at befinde sig på arbejdsmarkedet for dem der ikke har den store arbejdserfaring, men også til kurser etc. om at lære at leve med den sygdom man har været så uheldig at få, og for dem der har behov for det kan det også bruges til at give en længere periode med ro for systemet så klienten kan få overskuddet tilbage.