arbejdsprøvning

[Trold]

Spørg også, skriftligt, om hvad du skal gøre hvis/når du en dag er nødt til at forlade arb.prøvningen i utide, sådan at de ikke bagefter kan skyde dig i skoene at du har gjort noget forkert.

Husk at skrive dagbog i forløbet, over både arb.tid og fritid, det er din dokumentation for hvordan tingene (ikke) hænger sammen.

Der er flere tråde herinde om arbejdsprøvning og dagbog, hvis du ikke har fulgt med i dem tidligere på året, så prøv at finde dem, der er sikkert mange ting du kan have glæde af.

Og når du er startet i arb.prøvning, så få aktindsigt i hvad der er skrevet mellem sagsbehandler og arb.prøvningssted.
Det er en god idé, altid at bede om kopi af det som sagsbehandler har sendt til andre om dig, så evt. fejl kan blive rettet.

[Huldra]

Ja, og husk at tale med lægen nærmest hverdag om hvordan du har det. gå gerne til møde med lægen.

selvom det kan være svært eller umuligt at følge afklaringen hver dag, og gå til lægen samme dag. men jeg er blevet skudt i skoen, at jeg nok ikke fejler noget fordi jeg ikke har været i kontakt med lægen.
havde jeg nu taget fri fra arbejdsprøving for at gå til lægen, så havde min sagsbehandler sikkert sagt, at så havde jeg ikke været villig nok til afklaring. så det kan være ret svært at tilfredsstille dem.
men tag imod alle de gode råd om dagbog, møde på, gå hjem osv..

det bliver en vigtig ting i dit videre forløb.

[Peacock]

Oprindeligt indsendt af MTVRV1

du skal slå meget hårdet i bordet efter denne arbejdsprøvning og sige du vil have en afklaring. Det er alså ikke meningen med 3 eller 10 arbejdsprøvinger.
forstå ikke folk kan gå i 10 eller 12 år og har 15 arbejdsprøvninger bag sig, før der sker noget.
Undskyld men det må være folks eget ansvar, Men bliver alså nødt til selv af sige fra.

mit råd gennemfører denne og bed om en skiftlig afklaring, som de skal i følge loven.

nej det kan jeg heller ikke forstå MTVRV1, men at sige at det være folks eget ansvar kan man altså ikke.

de kan sagten følge loven, selv om man går i så mange år som jeg gik.
der står altså ingen steder, at man skal være afklaret inden for et hvis stykke tid.
jeg har haft advokat og lo ind over og lige lidt hjalp det.

[Tanja]

Jeg ved godt at mange har gået i flere år uden en afklaring, men
her handler det om sygedagpenge, går ikke udfra at, I har modtaget
det i flere år.

[Fodfolket]

jeg ved ikke om jeg har dummet mig ved at sige ja til en paragraf 47

[Huldra]

jeg modtog sygedagpenge i ca 2½ år, før end jeg røg på kontanthjælp som fortsat syg. jeg sidder netop og rydder op i min sags papirer, og kan se kommunen har henvendt sig en gang i november07. efter pres fra min fagforening. de har så dog sendt mig til neurolog dec. 06 og neurpsykolog marts 07.

jeg har fulgt anvisningerne fra kommunen hele 06, og ventet pænt på min tur,da de jo klagede over sammenlægning, mange sager osv.

jeg fik en arbejdsskade jan. 06. og er stadig ikke færdig i systemet, har en ufattelig dårlig og meget lidt lydhør sagsbehandler.

jeg overvejer meget stært at finde en advokat til at hjælpe mig, m.m. en advokat vil sige det er nyttesløst. hvilket jeg jo frygter efter alle de kampe jeg har haft her med sygdom. og mistro

udover det så hedder det sig jo at whiplash/piskesmæld går væk efter tid, så jeg tænkte i starten at jo længere tid jeg fik lov at gå i småfred, jo bedre ville chancen for at blive rask være.. desværre holdt det ikke stik. men hvem kan vide det på forhånd.

Nogle mennesker kan gå mange år , jeg kender til folk der har gået over fem år på sygedagpenge som reglen er det fordi det er kommunen selv der smøler med deres sag og fordi den pågældene sagsbehandler så følger loven om hvad der skal være lavet før man lukker en sygedagpenge sag ...

fodfolket en § 47 ? hvilke lov (har ikke lige tid til at trævle dem igennem )

Og jeg kan kun sige som de andre , nej ikke sige nej men bed om en plan for hvad den arbejdsprøvning skal medføre , hvad er det der skal klarlægges og hvor lang tid skal det tage hvad er formålet med det osv ...

Og det gælder for alle , der skal altid ligge en aftale for formålet med arbejdsprøvningen ..

[MorWettendorff]

jo tanja, jeg har fået sygedagpenge siden nov. 06, og får det endnu, men kun fordi der nu er startet pensionssag.

[MTVRV1]

Men hvis man går i mange år på sygedagpenge, må det vil være fordi man ikke kan finde
dokumententation om ens sygdom er varrig eller har en rimelig arbejdsevne.
måske på 20 timer eller mere.

jeg kunne da ikke forlænge mine på nogen måde. Netop fordi kommunen mener yderligere tiltag til arbejdsmarket er nytteløst.
samt flere læger har udtalt stort set ingen arbejdsevne i alle fag.
hvis man ikke har det, så kan det måske være gruden til alle de arbejdsprøvninger.
at de så ikke har skrevet hvad de så vil gøre er en anden ting.

der må være en grund til kommunen gør det og forlænger sygedagpengene i så langtid.
nemlig at der må være en arbejdsevne tilbage.
tror ikke på det kun er et økonomisk spørgsmål.
kontanthjælp er da billigere end sygedagpenge.


der skal altid ligge en aftale for formålet med arbejdsprøvningen. Netop og det skal man gøre opmærksom på.
kommunen er der ikke for at hjælpe en, så man bliver nødt til at slå på sine rettigheder

[Tanja]

Desværre bliver loven ikke alid overholdt.

http://www.bm.dk/da-DK/Beskaeftigels...edagpenge.aspx