Et lille løft af sløret i Holbæk kommune - Side 2 - K10

Stella · 23-03-2009, 15:28

Citat:

En socialrådgiver kan mange gange også få det til at ringe, hvis vedkommende begynder at true med tvangsfjernelser af børn, som der overhovedet ikke er belæg for, men endnu engang bare er for at forsøge at vinde sagen til sin fordel.

Zuza den artikel burde på forsiden..he..he..

Mella · 24-03-2009, 16:23

Her kommer forklaringen på, hvorfor der var forskel på Holbæk/Odense.

Baggrunden for at etablere Helbredsafklarende Team i Holbæk Kommune var, at det var
kompliceret at udføre konsekvenslinjen og stille arbejdsmarkedsrettede krav til matchgruppe 4, da
sagsbehandlerne oplevede, at de blev mødt af mange lægeerklæringer, som forhindrede deres
arbejde med at aktivere borgerne. Sagsbehandler 1 fortæller således:
”Altså dét, der er vores problem, det er, at vi render ind i en mur af lægeerklæringer hele tiden. Det
er sådan set dét, der stopper meget af arbejdet med match 4. De gider ikke have en praktikplads, de
melder sig syge hele tiden.” (Sagsbehandler 1, s. 10).
Formålet med Helbredsafklarende Team var derfor at afklare borgernes helbredsmæssige tilstand i
de tilfælde, hvor der fx var tvivl om, hvorvidt borgerens sygdom var reel eller for at afgøre, om
borgeren trods lægeerklæring kunne varetage et job, der tog hensyn til den pågældende sydom.

Vores undersøgelse tegner et billede af, at en af årsagerne til forskellene på Odense og Holbæks
resultater er, at målgruppernes kendetegn var forskellige. I begge teams har deltagerne tilhørt
matchgruppe 4, men i Odense handlede deltagernes helbredsproblemer om smerter i
bevægeapparatet, hvor sygemeldingerne i Projekt Forskellighed i højere grad var præget af psykiske
lidelser som traumer, idet 6 ud af 10 deltagere havde diagnosen PTSD. Det tyder således på, at det i
Holbæk ikke har været psykosomatiske lidelser, der har præget deltagernes sygemeldinger og
derved har målgruppens kendetegn været afgørende for effekten (Winter, 1994). De positive
effekter fra Helbredsafklarende Team i Odense kommune, der havde en anden målgruppe, som ikke
var traumatiserede, har dermed ikke umiddelbart kunnet overføres til Holbæk Kommune.

Jeg synes, at det her speciale giver svar på rigtig, rigtig mange ting som der græmmes, begrædes og spørges om herinde.
Både politisk, psykologisk og på det retssikkerhedsmæssige område belyser den grundigt, hvorfor der bliver sagsbehandlet, som der gør.
'Målet for projektet var, at 75% af deltagerne skulle være i ordinær beskæftigelse, løntilskud eller praktik, hvor ordinært arbejde var det primære mål.
Ud af projektets 50 deltagere opnåede 3 ordinær ansættelse, 3 blev ansat med løntilskud og 16 i virksomhedspraktik, hvilket svarer til at 6% opnåede ordinært arbejde.
Andvendelsen af de konsekvente metoder har dermed ikke haft en væsentlig beskæftigelseseffekt i forhold til at opnå ordinært arbejde'.

Da de netop finder ud af, at de konsekvente metoder og stop af kontanthjælpen ikke får disse mennesker i arbejde, oprettes så Helbredsafklarende Team, for at gennemgå og finde en skjult arbejdsevne på trods af læge og specialisterklæringerne på 10 af borgerne.
I stedet for kommer så psykologen ind og 'slår stregen i sandet'.
Jeg kan ikke lade være med at tænke over, hvordan kommunens aktører har haft det, hvis/når de har læst dette speciale...
Efter de her konsekvente tiltag og yderligere traumatisering af borgerne, endte det jo slet ikke som forventet.....

Synes også, at det er meget interessant og skræmmende læsning om sagsbehandlernes afværgemekanismer.
Her er et lille udpluk:

Socialarbejdernes afværgemekanismer
Ifølge Lipsky påvirker socialarbejderne implementeringen af lovgivningen gennem at benytte
forskellige afværgemekanismer. Socialarbejderne oplever ofte en kløft mellem de krav, der stilles til
dem fra både klienter og ledelse og deres egne begrænsede ressourcer. De føler sig utilstrækkelige
og er derfor nødt til at anvende en række afværgemekanismer, der kan mindske kløften mellem krav
og ressourcer og gøre flertydigheden i deres job mere overkommelig (Lipsky, 1980: 81-83). Lipsky
fremfører forskellige eksempler på afværgemekanismer. En afværgemekanisme kan være at
reducere efterspørgslen af ens arbejde, fx ved at begrænse informationen om den service, man kan
yde, og ved at gøre det vanskeligt for klienterne at komme til eller lade dem vente (Lipsky, 1980:
90-95). En anden form for afværgemekanisme er at rationere arbejdet, hvorved særlige typer af
opgaver og klienter opprioriteres, mens andre nedprioriteres. I forlængelse heraf er der en generel
tendens til creaming-effekt hos socialarbejderne, dvs. at prioritere de stærkeste klienter, hvor der er
størst mulighed for at opnå succes. Lipsky nævner som eksempel, at jobkonsulenter vil fokusere på
at finde jobs til ledige, der har størst chance for at blive ansat, og nedprioritere arbejdet med ledige,
der er vanskelige at placere på en virksomhed (Lipsky, 1980: 106-108). Lipsky mener, at
socialarbejderne modererer deres mål i forhold til deres arbejdskapacitet og ændrer syn på arbejdet
og klienterne, når de begynder at opleve problemer i arbejdssituationen. Socialarbejderne udvikler
derfor en tilgang til deres arbejde og til klienterne, som faciliterer deres arbejde og gør det lettere
mentalt at overkomme (Lipsky, 1980: 141-142). Lipsky fremhæver bl.a. tendensen hos
socialarbejderne til at bebrejde klienten og derved undlade at medtænke sociale forholds betydning
(Lipsky, 1980: 153).

'En af afværgemekanismerne kan være, at begrænse informationen om den service man kan yde OG VED AT GØRE DET VANSKELIGT FOR KLIENTERNE AT KOMME TIL ELLER LADE DEM VENTE'.
Jesus - hvor mange herinde er ikke ved at gå i spåner over netop dette!
Jeg har lige læst et andet sted på nettet, at Ombudsmanden stærkt kritiserer Holbæk kommune for de MEGET lange sagsbehandlingsfrister, fx. Socialcenteret.
Endnu engang har jeg selv været ude for vildt lang sagsbehandlingstid og de lod min anke ligge over 3 måneder i en skuffe.
Der udtales,at de har 'remonstreret den' - men de har ikke indhentet nogen oplysninger. Dvs. de har ikke rørt en finger i al denne tid.

Selvom det til tider er dybt deprimerende at læse specialet, er jeg alligevel glad for at jeg gjorde det, da det bekræfter mig i, at der er en GRUND til, at jeg endnu en gang er dybt og inderligt frustreret over den behandling som jeg har været igennem og stadig er i denne kommune.

25-03-2009, 12:53

Mella du har ret , det er mere end lærerigt det her og jeg har med det sammen hentet det hele for tænk nu hvis det forsvinder fra nettet

Mange af de ting der beskrives heri er netop det man som syg borger klager over men som man høre bare er noget der foregår oppe i hovedet på en selv ...

Men der er da helt klare beviser her og hvorfor skulle det være andreledes i Holbæk end i andre kommuner...

Hvor mange har vi fra Holbæk her på siden monstro ?

24-03-2009, 16:23	#2
Mella Bruger Tilmeldingsdato: 29-10 2005 Indlæg: 742 Styrke: 19	Her kommer forklaringen på, hvorfor der var forskel på Holbæk/Odense. Baggrunden for at etablere Helbredsafklarende Team i Holbæk Kommune var, at det var kompliceret at udføre konsekvenslinjen og stille arbejdsmarkedsrettede krav til matchgruppe 4, da sagsbehandlerne oplevede, at de blev mødt af mange lægeerklæringer, som forhindrede deres arbejde med at aktivere borgerne. Sagsbehandler 1 fortæller således: ”Altså dét, der er vores problem, det er, at vi render ind i en mur af lægeerklæringer hele tiden. Det er sådan set dét, der stopper meget af arbejdet med match 4. De gider ikke have en praktikplads, de melder sig syge hele tiden.” (Sagsbehandler 1, s. 10). Formålet med Helbredsafklarende Team var derfor at afklare borgernes helbredsmæssige tilstand i de tilfælde, hvor der fx var tvivl om, hvorvidt borgerens sygdom var reel eller for at afgøre, om borgeren trods lægeerklæring kunne varetage et job, der tog hensyn til den pågældende sydom. Vores undersøgelse tegner et billede af, at en af årsagerne til forskellene på Odense og Holbæks resultater er, at målgruppernes kendetegn var forskellige. I begge teams har deltagerne tilhørt matchgruppe 4, men i Odense handlede deltagernes helbredsproblemer om smerter i bevægeapparatet, hvor sygemeldingerne i Projekt Forskellighed i højere grad var præget af psykiske lidelser som traumer, idet 6 ud af 10 deltagere havde diagnosen PTSD. Det tyder således på, at det i Holbæk ikke har været psykosomatiske lidelser, der har præget deltagernes sygemeldinger og derved har målgruppens kendetegn været afgørende for effekten (Winter, 1994). De positive effekter fra Helbredsafklarende Team i Odense kommune, der havde en anden målgruppe, som ikke var traumatiserede, har dermed ikke umiddelbart kunnet overføres til Holbæk Kommune. Jeg synes, at det her speciale giver svar på rigtig, rigtig mange ting som der græmmes, begrædes og spørges om herinde. Både politisk, psykologisk og på det retssikkerhedsmæssige område belyser den grundigt, hvorfor der bliver sagsbehandlet, som der gør. 'Målet for projektet var, at 75% af deltagerne skulle være i ordinær beskæftigelse, løntilskud eller praktik, hvor ordinært arbejde var det primære mål. Ud af projektets 50 deltagere opnåede 3 ordinær ansættelse, 3 blev ansat med løntilskud og 16 i virksomhedspraktik, hvilket svarer til at 6% opnåede ordinært arbejde. Andvendelsen af de konsekvente metoder har dermed ikke haft en væsentlig beskæftigelseseffekt i forhold til at opnå ordinært arbejde'. Da de netop finder ud af, at de konsekvente metoder og stop af kontanthjælpen ikke får disse mennesker i arbejde, oprettes så Helbredsafklarende Team, for at gennemgå og finde en skjult arbejdsevne på trods af læge og specialisterklæringerne på 10 af borgerne. I stedet for kommer så psykologen ind og 'slår stregen i sandet'. Jeg kan ikke lade være med at tænke over, hvordan kommunens aktører har haft det, hvis/når de har læst dette speciale... Efter de her konsekvente tiltag og yderligere traumatisering af borgerne, endte det jo slet ikke som forventet..... Synes også, at det er meget interessant og skræmmende læsning om sagsbehandlernes afværgemekanismer. Her er et lille udpluk: Socialarbejdernes afværgemekanismer Ifølge Lipsky påvirker socialarbejderne implementeringen af lovgivningen gennem at benytte forskellige afværgemekanismer. Socialarbejderne oplever ofte en kløft mellem de krav, der stilles til dem fra både klienter og ledelse og deres egne begrænsede ressourcer. De føler sig utilstrækkelige og er derfor nødt til at anvende en række afværgemekanismer, der kan mindske kløften mellem krav og ressourcer og gøre flertydigheden i deres job mere overkommelig (Lipsky, 1980: 81-83). Lipsky fremfører forskellige eksempler på afværgemekanismer. En afværgemekanisme kan være at reducere efterspørgslen af ens arbejde, fx ved at begrænse informationen om den service, man kan yde, og ved at gøre det vanskeligt for klienterne at komme til eller lade dem vente (Lipsky, 1980: 90-95). En anden form for afværgemekanisme er at rationere arbejdet, hvorved særlige typer af opgaver og klienter opprioriteres, mens andre nedprioriteres. I forlængelse heraf er der en generel tendens til creaming-effekt hos socialarbejderne, dvs. at prioritere de stærkeste klienter, hvor der er størst mulighed for at opnå succes. Lipsky nævner som eksempel, at jobkonsulenter vil fokusere på at finde jobs til ledige, der har størst chance for at blive ansat, og nedprioritere arbejdet med ledige, der er vanskelige at placere på en virksomhed (Lipsky, 1980: 106-108). Lipsky mener, at socialarbejderne modererer deres mål i forhold til deres arbejdskapacitet og ændrer syn på arbejdet og klienterne, når de begynder at opleve problemer i arbejdssituationen. Socialarbejderne udvikler derfor en tilgang til deres arbejde og til klienterne, som faciliterer deres arbejde og gør det lettere mentalt at overkomme (Lipsky, 1980: 141-142). Lipsky fremhæver bl.a. tendensen hos socialarbejderne til at bebrejde klienten og derved undlade at medtænke sociale forholds betydning (Lipsky, 1980: 153). 'En af afværgemekanismerne kan være, at begrænse informationen om den service man kan yde OG VED AT GØRE DET VANSKELIGT FOR KLIENTERNE AT KOMME TIL ELLER LADE DEM VENTE'. Jesus - hvor mange herinde er ikke ved at gå i spåner over netop dette! Jeg har lige læst et andet sted på nettet, at Ombudsmanden stærkt kritiserer Holbæk kommune for de MEGET lange sagsbehandlingsfrister, fx. Socialcenteret. Endnu engang har jeg selv været ude for vildt lang sagsbehandlingstid og de lod min anke ligge over 3 måneder i en skuffe. Der udtales,at de har 'remonstreret den' - men de har ikke indhentet nogen oplysninger. Dvs. de har ikke rørt en finger i al denne tid. Selvom det til tider er dybt deprimerende at læse specialet, er jeg alligevel glad for at jeg gjorde det, da det bekræfter mig i, at der er en GRUND til, at jeg endnu en gang er dybt og inderligt frustreret over den behandling som jeg har været igennem og stadig er i denne kommune. __________________ Ingen slipper levende fra livet - jeg lever, mens jeg er her.

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Julegratiale fra Holbæk kommune	chanle	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	14	04-01-2013 20:55
Holbæk kommune NÆGTER!	buster	Politik og Samfund	2	03-12-2011 18:31
I går blev Holbæk Kommune fremhævet	Mella	Politik og Samfund	13	23-05-2009 10:14
Holbæk kommune og handicap	jeanette41	Dit og Dat	10	16-01-2009 10:01
Holbæk kommune...	Mella	Det er da strengt !	8	09-06-2008 07:42

25-03-2009, 12:53	#3
Hejdien Gæst Indlæg: n/a	Mella du har ret , det er mere end lærerigt det her og jeg har med det sammen hentet det hele for tænk nu hvis det forsvinder fra nettet Mange af de ting der beskrives heri er netop det man som syg borger klager over men som man høre bare er noget der foregår oppe i hovedet på en selv ... Men der er da helt klare beviser her og hvorfor skulle det være andreledes i Holbæk end i andre kommuner... Hvor mange har vi fra Holbæk her på siden monstro ?