måske kommende arbejdsgiver til en flexjobber

[nnd]

hej allesammen

Vi overvejer at ansætte en flexjobber i vores lille virksomhed men da vi er fuldstændige grønne på dette område har vi brug for hjælp.

Vi er i kontakt med en flexjobber som kan være meget flexibel i hendes arbejdstider og møde ind når vi har brug for det.
Vi kan til gengæld også være meget flexible og er ikke afhængige af at hun møder hver dag - overhovedet - vi kan planlægge os ud af alt.

hvordan står man som arbejdsgiver bedst muligt i forhold til økonomien - hvor mange timer (helst så få som muligt for flexjobberens skyld) kan vi nøjes med at have hende, men hvor hun stadig får en ok løn og fred for kommunen.

Vi gør dette for at hjælpe hende så hun kan få fred for kommunen og hvor vi så kan trække på hende i det omfang hun kan og vi har behovet (måske 4-6 timer om ugen)
Hun bliver smidt rundt i forskellige praktikker hvor hun bliver sat til alt muligt hun slet ikke må og kan klare... (hun er 57 år)

Vi kender hende rigtig godt og hun kender vores virksomhed og vil fint kunne klare at være ved os et par dage i ugen i et par timer - men kan økonomien for os køre rundt ved det? hvordan er reglerne skruet sammen?

nogen der har nogle gode råd?

venlig hilsen
P