![]() |
|
Alt det andet Her kan du stille de spørgsmål hvis du ikke lige mener at det høre til under fleks, førtidspension eller sygedagpenge dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
![]() |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
![]() |
#11 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.983
Styrke: 33 ![]() ![]() ![]() ![]() |
Kritikken hagler ned: Rådmand gav selv grønt lys til gyldent million-håndtryk
https://nyheder.tv2.dk/2015-09-14-kr...lion-haandtryk
Det vækker harme på Christiansborg, at den nu forhenværende administrerende direktør i Odense Kommunes børne- og ungeforvaltning, Peter Pietras, fratræder sin stilling med et særdeles gyldent håndtryk på 4,5 millioner kroner. Det sker efter at en uvildig konsulentrapport har afsløret at forvaltningen i sager om udsatte børn systematisk og planlagt har overtrådt lovgivningen. Den nu tidligere direktør kom til forvaltningen i maj 2014. Her afløste han Jimmy Streit, som også var blevet afskediget. Her slap kommunen dog med 2,3 millioner kroner i godtgørelse. Pietras kom fra en stilling som administrerende direktør i kommunens social- og arbejdsmarkedsforvaltning. Her var han også ansat på en åremålskontrakt. Da han rokerede til børne- og ungeforvaltningen, blev han derfor tilbudt en ansættelse på samme vilkår. DF: Frygteligt, at det er gået ud over børnene Sammen med Dansk Folkepartis socialordfører Karin Nødgaard har Laura Lindahl kaldt social- og indenrigsminister Karen Ellemann (V) i samråd i Folketingets social- og indenrigsudvalg. Hos Dansk Folkeparti ærgrer socialordfører Karin Nødgaard sig over at det, hun kalder en lovgivning, der ”umiddelbart skulle være god nok” alligevel ikke er det. Hilsen Peter ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.983
Styrke: 33 ![]() ![]() ![]() ![]() |
Odense: Direktør går af på grund af lovbrud i børnesager
https://nyheder.tv2.dk/2015-09-14-od...-i-boernesager
Der skete planlagt og systematisk overtrædelse af lovgivningen på området for udsatte børn i Odense Kommune i en periode i 2015. Der skete planlagt og systematisk overtrædelse af lovgivningen på området for udsatte børn i Odense Kommune i en periode i 2015. Det konkluderer en ekstern redegørelse. Redegørelsen kritiserer flere chefer, og den administrerende direktør fratræder nu efter manglende tillid. Det skriver Odense Kommune i en pressemeddelelse. Hilsen Peter ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.983
Styrke: 33 ![]() ![]() ![]() ![]() |
Corydon stopper fratrædelsesfesten
https://politiken.dk/indland/art5592...zyQqpc0dF0Tsas
Det er svært at »forklare og forsvare«, at chefer får fratrædelsesgodtgørelse, når de ikke fratræder, mener finansministeren, der nu vil begrænse brug af gyldne aftaler. Det skal være slut med, at topcheferne i Finansministeriet får hele eller halve millioner i fratrædelsesgodtgørelse, samtidig med at de fortsætter i jobbet. Det har finansminister Bjarne Corydon (S) besluttet, og samtidig sender han et venligt, men bestemt brev til sine ministerkolleger med en opfordring til dem om, at de også fastlægger en klar politik for brugen af de gunstige chefaftaler. »Vi kan ikke udstede et dekret til de andre ministerier om, at de ikke må betjene sig af de her ordninger, for det ville være brud på overenskomsten. Men vi beder dem udarbejde en politik og overveje, om de selv synes, det er en god idé«, siger Bjarne Corydon. »For vores eget hus bliver politikken, at det gør vi ikke mere. Vi udbetaler ikke fratrædelsesgodtgørelser til folk, der fortsætter i chefstillinger her i huset«. Hilsen Peter ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.983
Styrke: 33 ![]() ![]() ![]() ![]() |
Lønfest i staten: Dyre chefaftaler er fordoblet på fem år
https://politiken.dk/indland/art5592...aAseXPOaCvVkCg
Antallet af chefer i staten, der er på gunstige og dyre kontrakter, er på fem år fordoblet. »Helt grotesk«, mener ekspert. De statsansatte chefer får i stigende grad risikotillæg, selv om de har jobgaranti, og fratrædelsesgodtgørelse, selv om de genansættes i samme job eller fortsætter i nyt job på samme statslige arbejdsplads. På fem år fra 2005 til 2010 er antallet af statslige chefer, der er ansat på de særligt gunstige og dyre åremålskontrakter, næsten fordoblet fra 669 til 1.235, viser tal fra Finansministeriet. Åremålsaftalerne giver typisk cheferne et tillæg på 20-30 procent af lønnen – i gennemsnit 130.000 kr. om året – som kompensation for, at der er tale om en tidsbegrænset ansættelse. Men ofte har cheferne garanti for at kunne vende tilbage til et andet job, og i en række tilfælde genansættes de i det samme job og får alligevel udbetalt fratrædelsesgodtgørelse. Det er »helt grotesk«, siger arbejdsmarkedsforsker professor Flemming Ibsen, Aalborg Universitet. Hilsen Peter ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.983
Styrke: 33 ![]() ![]() ![]() ![]() |
DR Dokumentar undersøger ’De dyre direktører’ Husker du???
https://www.dr.dk/om-dr/programmer-o...USCwbX_qeFQEus
16. oktober kl. 20.45 på DR1: Gyldne håndtryk på flere års løn og fratrædelser i millionklassen uden at fratræde. I tre programmer undersøger DR Dokumentar lønforholdene på direktørgangene blandt offentlige topchefer. phhmw Tabte du også underkæben ved at se de programmer? Lyttede du nøje til argumenterne for og imod? Hilsen Peter ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#16 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.983
Styrke: 33 ![]() ![]() ![]() ![]() |
En nuværende socialdemokratisk ministers udsagn om "Gyldne håndtryk"
CITAT"Det her er simpelthen ikke i orden.
Forældre betaler for sand til børnehavernes sandkasse og fisk til akvariet. På rådhuset diskuterer de, at skære 50.000 kroner på sårplastre til ældre med liggesår. Samtidig udbetaler Holbæk kommune 4 millioner kroner i gyldent håndtryk til een direktør. Der kune ansættes 9 sosu-hjælpere for de penge. Men det er kompensation for “svie og smerte”, har kommunen sagt. Sludder! Den fyrede direktør der fik 4 millioner blev kort efter chef i Kommunernes Landsforening! Svie og smerte? Skammeligt!! Prøv at spørge de ældre med liggesår, hvad det betyder at mangle sårplaster. Dette sker i mange kommuner. Det virker som om en lukket kreds af højtlønnede mennesker uddeler offentlige skattekroner til hinanden. Jeg har ikke noget imod at fyrede chefer får en kompensation. Men 4 millioner? Hvad er der blevet af ganske almindelig anstændighed?" CITAT slut phhmw Når en politiker bliver minister, slettes alt, hvad ministeren tidligere har udtrykt i det offentlige rum, herunder Facebook. Så dokumentationen er naturligvis i hænde for udsagnets korrekthed, som er gemt, netop til denne tråds budskab. Navnet på ministeren er uvæsentligt men spørgsmålet om der er ændringer på vej, hænger i luften Hilsen Peter ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.983
Styrke: 33 ![]() ![]() ![]() ![]() |
Tidligere kommunaldirektør sigtes for svindel med kreditkort
https://www.berlingske.dk/samfund/ti...med-kreditkort
En tidligere kommunaldirektør i Struer Kommune sigtes for mandatsvig på over 100.000 kroner. Vedkommende skulle uberettiget have brugt et kommunalt kreditkort 174 gange, og det samlede forbrug løber i den forbindelse op i 123.098 kroner. Det oplyser Midt- og Vestjyllands Politi i en pressemeddelelse. Der er ifølge advokaturchef Mette Møller tale om mange småbeløb, som den tidligere direktør i kommunen skulle have brugt fra 16. april 2017 til 29. juli 2019. https://politi.dk/midt-og-vestjyllan...vig/2020/01/24 Hilsen Peter ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#18 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 08-09 2010
Indlæg: 1.553
Styrke: 17 ![]() ![]() ![]() |
Kommuners brug af konsulenter forarger
__________________
"Hunden løber efter kæppen - løven går efter manden der svinger den." Din kontakt med Det Offentlige: ALT hvad man ikke har PÅ SKRIFT eksisterer IKKE. Få kvittering på alt afleveret, og acceptér ingen telefonsamtaler, eller møder uden bisidder/optagelse af samtale. |
![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.983
Styrke: 33 ![]() ![]() ![]() ![]() |
Direktører i kommunerne får penge for at fratræde - og genansættes straks efter
https://www.dr.dk/nyheder/indland/di...24o9y5vgg4G9qs
Fra 2011 til 2016 er mindst 25 direktører i 20 kommuner fortsat i deres stillinger, efter de har fået udbetalt godtgørelse for at fratræde. Det var egentlig planen, at kommunaldirektøren i Esbjerg Kommune skulle stoppe. Derfor var han ansat på en særlig senioraftale, der sikrede ham en højere løn i en årrække, mod at han skulle forlade sin stilling ved aftalens udløb. Men så ændrede borgmester Johnny Søtrup (V) mening. Han ville gerne beholde sin kommunaldirektør og spurgte ham derfor, om han ville fortsætte. - Det var han indstillet på, siger borgmesteren. Da ansættelsesaftalen udløb, hyrede Esbjerg Kommune et rekrutteringsfirma og indsatte stillingsannoncer for 70.000 kroner. Men der blev ikke hentet andre kandidater ind til jobsamtale. I stedet for det planlagte generationsskifte på posten blev kommunaldirektøren genansat i en såkaldt åremålsansættelse. phhmw VUPTI, endnu en lille fidus, som borgerne skal betale ud af vores fælles økonomi. Smart, risikofrit.... ingen protesterer. Bemærk senere, at KL Kommunernes Landsforening, en PRIVAT forening borgerne er tvunget ind i med livslang kontingent, forsvare ordningen. Jeg gentager: KL forsvare ordningen. Hilsen Peter ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#20 |
Moderator
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.983
Styrke: 33 ![]() ![]() ![]() ![]() |
KL: Fratrædelsesordninger er nødvendigt for at undgå direktørflugt
https://www.dr.dk/nyheder/indland/kl...1VX02oA6tS0r30
Flere direktører i danske kommuner er fortsat i deres stillinger, efter de har fået udbetalt godtgørelse for at fratræde. Kommunerne er nødt til at have nogle ansættelsesordninger, der kan motivere direktører til at blive i deres stillinger og tiltrække nye kræfter til posterne. Sådan lyder forklaringen fra Kommunernes Landsforening (KL), efter DR Dokumentar har fundet flere tilfælde, hvor offentligt ansatte direktører har fået udbetalt flere hundrede tusinde kroner, efter de er stoppet i tidsbegrænsede ansættelser - men i stedet for at stoppe med at arbejde har de kort tid efter fået en ny kontrakt. phhmw Vi lader lige den stå, i nogle sekunder, til eftertanke: ""Kommunerne er nødt til at have nogle ansættelsesordninger, der kan motivere direktører til at blive i deres stillinger og tiltrække nye kræfter til posterne. Sådan lyder forklaringen fra Kommunernes Landsforening (KL)"" Hilsen Peter ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|