|
Spørgsmål ang fleksjob Her kan du stille spørgsmål hvis du har spørgsmål til enten fleksjob eller det at søge fleksjob dog ikke politisk indhold som skal lægges under kategorien Samfund og Politik |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
08-04-2010, 15:23 | #11 | ||||
Lever på K10
|
Citat:
Du skal dog være klar over, at hvis du kan få det bedre, så vil du ikke kunne få fleksjob, da ens arbejdsevne skal være varigt nedsat, men det er jo så det, at lægepapirerne skal hjælpe med at fortælle. Citat:
Citat:
Citat:
En deltids sygemelding kan godt gå istedet for en arejdsprøvning, men det kræver, at det er det mest mulige skånsomme job du er i. Og ja der findes 7 forlængelsesmuligheder, men det er svært at spå om, på nuværende tidspunkt, om du evt kan komme ind under en af disse. Forhåbentlig skulle du gerne være aflsuttet inden.
__________________
Er uddannet socialrådgiver, har arbejdet 3 år med sygedagpenge, men er lige skiftet til kontanthjælp match 2 og 3 og er altså, derfor, på den anden side at skrivebordet end de fleste herinde Min lille hverdagsblog: http://www.k10.dk/blog.php?u=4874 |
||||
08-04-2010, 15:38 | #12 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 17-01 2010
Lokation: Midtjylland
Indlæg: 196
Styrke: 15 |
svar
Det er kontorarbejde, dog med borgersamtaler, adm. arbejde og skrankeekspeditioner (arb. ved kommunen). Har fået en anden bedre stol at sidde i og et hæve sænkebord, så jeg kan have afvekslende arbejdsindstillinger.
anna1 |
08-04-2010, 16:13 | #13 |
Lever på K10
|
Det lyder godt, det er som regel det nemmeste ift. de fysiske ting.
Men i dit billede er der jo også noget psykisk, så der er borgerkontakt måske ikke så godt. Men tag da en snak med din sagsbehandler om det!
__________________
Er uddannet socialrådgiver, har arbejdet 3 år med sygedagpenge, men er lige skiftet til kontanthjælp match 2 og 3 og er altså, derfor, på den anden side at skrivebordet end de fleste herinde Min lille hverdagsblog: http://www.k10.dk/blog.php?u=4874 |
08-04-2010, 18:45 | #14 | |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 17-01 2010
Lokation: Midtjylland
Indlæg: 196
Styrke: 15 |
Citat:
Jeg kan godt være enig med dig, men et eller andet sted elsker jeg borgerkontakten, det er det der gør jobbet det hele værd, kontakten med andre mennesker. Men måske er skrankevagterne ikke det bedste, for her kan jeg jo ikke ligefrem undgå "den type mennesker" som slog mig ned (det var en neger). Men selve samtalerne kan jeg godt bare det ikke er en N. Tror du de kan forlange flere arbejdsprøvninger? vh ANNA1 |
|
08-04-2010, 19:19 | #15 |
Lever på K10
|
Det kan de gøre, men det kommer som sagt an på, om det ikke er relevant nok, det du er i.
Og det kan jeg ikke svarer på, uden at kende alt hvad der står i dine papirer, især dem fra lægen Men som sagt, foreslå da din sagsbehandler, at i bruger din delvise raskmelding som en arbejdsprøvning, det skulle være den bedste vej frem!
__________________
Er uddannet socialrådgiver, har arbejdet 3 år med sygedagpenge, men er lige skiftet til kontanthjælp match 2 og 3 og er altså, derfor, på den anden side at skrivebordet end de fleste herinde Min lille hverdagsblog: http://www.k10.dk/blog.php?u=4874 |
09-04-2010, 13:26 | #16 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 17-01 2010
Lokation: Midtjylland
Indlæg: 196
Styrke: 15 |
Hjælpppp hva skal jeg gøre?
Hej
var lige et smut forbi chefen idag....skulle nok ikke have gjort inden weekenden for nu blev min weekend sku helt ødelagt. vi snakkede og ferie/når detidssyg, da jeg har fået forærret en rejse og ville høre om det var muligt. hertil svarede hun at man ikke kan holde ferie når man er deltidsyg, men er der ikke noget om at man kan goft såfremt man ikke forhindre nogen behandlig???? så sagde hun det kan jo godt være du er rask i sep? hvortil jeg svarede at sålænge jeg var under udredning så var jeg deltidsyg. så kom den bemærkning: det kan godt være jeg kan blive nødt til at fyre dig, såfremt udsigterne til fuld tid ikke er der? kors hvor blev jeg da ked af det, som en hammer i hovedet og gal blev jeg, kunne slet ikke holde tårene tilbage. det er så hvad man få for at prøve at vedholde sig i jobbet med de antal timer man kan. gik på mit kontor og kunne nu ikke længere holde tårerne tilbage, hun kom ind lagde armen om mig for at trøste. og sagde at jeg ikke måtte tage det som en fyring,,,,, men hvad kan man andet end det. nej, vi kunne jo tage en snak med tillidsmand/en fra HR og hende og mig om fremiden..... hvad tror i....der kommer til at ske? jeg har alledede sagt jeg vil ikke miste mit job men er ligeglad med at starte i en anden afdeling måske kunne det være en ny start!! kan man godt siges op fra et delitisjob fordi jeg ikke længere passer ind i en afdeling gr. deltidssygemelding?????? og fordi afdelingen er presset hårdt lige nu, gr. stigning i sager.... åhhhhhh er så ked af det og forvirret hvad skal jeg gøre??? gå på arbejde fuld tid igen bare for at beholde mit job.....kan ikke magte at skulle gå hjemme, bliver sku mere syg af det- hjælp hjælp hjælp anna1 |
09-04-2010, 13:44 | #17 |
Gæst
Indlæg: n/a
|
Den her skal du altså have fagforeningen med ind over det tror jeg er mere end vigtigt vil jeg mene, at hun siger sådan til dig er jo på det nærmeste en trussel om at komme op i tid igen eller miste jobbet og det er ikke tilladt og som jeg høre det så trækker hun jo også lidt i land igen ....
Er du offentligt ansat ? og så meget for regeringens kampagne syg i job men prøv lige at læse på den her side http://www.sygmedjob.dk/ det kan være der er noget du kan bruge der, send evt linket til din chef hun kunne nok også trænge til at lære noget ... |
09-04-2010, 14:22 | #18 |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 17-01 2010
Lokation: Midtjylland
Indlæg: 196
Styrke: 15 |
svar
Hej
Ja er ansat i en kommune, hvor jeg er øko. sagsbehandler. Og har snakket med HK, en rigtig søde fagligkonsulent som taget med mig til sygeopf. samtaler. Jeg tager fat i min tillidsmand mandag og tager en snak med ham om, at få igangsat en fastholdelsesplan, det siger min faglige konsulent. Hun siger også at heldigvis er 120 dages regel afskaffet og de ikke sådan lige kan fyre mig, med mindre der er en god saglig/faglig begrundelse. ohhhh pyhhhh er f......så træt af at sådan noget sker en fredag hvor man skulle slappe af og hygge sig lidt midt i al den elendighed. anna1 |
09-04-2010, 18:22 | #19 |
Lever på K10
|
Super, at du har fået en god snak!
Og man kan altså sagtens tage på ferie mens man er delvist raskmeldt, det plejer endda at være nemmere, fordi man ikke på samme måde skal spørge sgsbehandleren, fordi man jo er i gang. men selvfølgelig huske at orientere selvfølgelig.
__________________
Er uddannet socialrådgiver, har arbejdet 3 år med sygedagpenge, men er lige skiftet til kontanthjælp match 2 og 3 og er altså, derfor, på den anden side at skrivebordet end de fleste herinde Min lille hverdagsblog: http://www.k10.dk/blog.php?u=4874 |
09-04-2010, 18:25 | #20 | |
Hvor skulle jeg ellers være
Tilmeldingsdato: 17-01 2010
Lokation: Midtjylland
Indlæg: 196
Styrke: 15 |
er du sikker?
Citat:
Er du 100% sikker på jeg kan få log at tage på ferie, når jeg er delvis syg for min chef siger at delvis betragtes som fuld syg, og når man er fuld syg kan man ikke holde ferie. Jeg ved naturligvis godt jeg skal spørge min sygesagsbehandler, hvilket jeg idag har sendt hende en mail om, så åber at få positivt svar mandag. anna1 |
|
|
|
Lignende emner | ||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
av for hulan mine led | kandelsdorff | Alt det andet | 12 | 13-03-2012 10:55 |
smerter i mine ben | jyttels | Alt det andet | 9 | 12-05-2011 00:05 |
mine sygedagenge er stoppet | Viva | Alt det andet | 8 | 31-08-2010 16:23 |