Stop af sygedagpenge og må ikke arbejdsprøves

[Nessa12]

hov der var da lige en der ikke fumlede som mig.. sorry nu fik du lige den 2 gange, men jeg håber du kan bruge det alligevel og at du får din arbejdsprøvning som jo ikke er helt skævt at give dig????
de trækker tiden og ja...
Jeg tænker dog...- se om du kan få en anden sagsbehandler søg om en anden, da hende der er helt gal på den OG KLAG over hende!
hun er jo ondskabsfuld. De skal jo være der for borgeren og få dem tilbage til arbejdsmarkedet ikke presse mennesker og ødelægge liv. puha hun må have det godt med sig selv....
nå lang smøre....
go aften!

[Nessa12]

hov og....
får aktindsigt!!!!!

få alt på skrift

skriv dagbog!!! hver dag hele tiden! dokumenter dokumenter dokumenter!!

efter samtaler mail dem hvordan du har forstået samtalen - rids op

Og skriv alt! ik alt det tale skrift kan de ikke løbe fra!

Og hvorfor må du ikke komme i arbejdsprøvning? hvad er formål med din praktik? hvor længe skal den vare? osv... spørg... og ALT på skrift! email er super for du har dem ALTID liggende i din udbakke og det kan de jo ikke løbe fra eller den kan blive væk af post dk.... etc...

så har jeg ikke mere lol

[Florken]

Kære DAM

Udover de ganske udmærkede råd, du har fået af de ærede medlemmer,
synes jeg at du skulle tage at få læst ARBEJDSEVENMETODEN.

Du finder den her : http://www.arbejdsevnemetode.dk/sags...bog%281%29.pdf

Måske HAR du allerede læst den, men i den kan de se, hvordan din sag BURDE køres !

Held og lykke i morgen.

[popiae]

Du har KRAV på afklaring på arbejdsevne, hvis der allerede lægeligt(eller du selv ved) med rimmelighed må antages at du IKKE kan vende tilkbage til ordinært arbejde.

Du har krav på, at blive afklaret på sygedagpengene.
Evt forlængelse efter stk 4; kan ikke vende tilbage til ordinært arbejde.

Har du fået diagnoder, er lidelserne stationære, evt med udsigt til forværring?

Er der lavet ressourceprofil?

har du fået en skriftlig afgørelse/beskrivelse på hvordan du vender tilbage til ordinært arbejde?

VH Popiae

[madina]

hold dog op sikke en historie!!!!!

Og jegh trorede jeg var den eneste som jeg havde bøvl med jobcentret....

min historie er simpelt hen sådan jeg hjælper en mand som er kommet i klemme i systemet...kommunen efter lægelig vurdering vil sende ham på brøkpension og det vil han ikke fordi de kan ikke leve af det altså familien, derfor skal han til lægesamtale og her er det vigtigt at psykiateren bakke ham op i at arbejdsprøves så han kan komme i flexjob, fordi han synes han har fået det bedre og vil heller arbejde og tjene sine egne penge end at komme på brøkpension......det er bare så hårdt at man skal kæmpe for at overleve ...........!!!!!!!!!!!!

Dam §7 i ressikkerhedsloven gælder stadig for dig så den skal du henholde dig til, de kan ikke bare lukke for dine sygedapgenge ved en opringning ...

Så tunge de er at danse med var det måske en ide at søge en pension på forliggende grundlag når de vil stoppe dine penge (men ikke før ) på den måde kan du få friske øjne til at se på din sag (ved en anke hvis ikke du får pension, hvad man nok ikke skal regne med ) derudover skal du også have anket stop af sygedagpenge ...

Når de vil stoppe sygedagpenge så skal du være obs på denne her

§ 7 a. Senest 2 uger før en erhvervsrettet foranstaltning hører op, skal kommunalbestyrelsen tage stilling til, om der er behov for yderligere foranstaltninger for at bringe borgeren tilbage til arbejdsmarkedet. Ved vurderingen skal borgeren, egen læge, den faglige organisation, virksomheder m.fl. inddrages.

Stk. 2. Hvis kommunalbestyrelsen træffer afgørelse om yderligere foranstaltninger, skal disse sættes i værk i umiddelbar tilknytning til ophøret af den nuværende foranstaltning.

Dette betyder at de skal undersøge hvad de kan gøre for at bringe dig tilbage i et job. Det kan enten være Revalidering, Fleksjob, Førtidspension eller ordinært job. Dette skal ske i forlængelse af sygedagpenge stoppet.

Det vil sige at man skal direkte fra sygedagpenge i revalidering, fleks eller andet og ikke bare på kontanthjælp.

Der skal være en plan for hvad de agter at gøre og ikke bare et eller andet lala ..

Det lyder mere end vildt det du er ude for nu ...

[Betina1953]

Hej Dam

Sikke en historie, at de kan nægte dig arbejdsprøvning. Utroligt! Min samlever og jeg går og vente på svar på forlængelse af sygedagpenge efter vi har sendt en mail med masser af paragraffer og dokumentation, så vi venter spændt på udfaldet. Kommunen tænker godt nok på kassetænkning, så det gør noget, desværre. Han er i fagforening, så hvis svaret bliver et nej, så tager vi fagforeningen med på sagen, ingen tvivl om det.

De sidste 2 linier, du skrev om systemet, kan jeg kun bifalde.

[Katharina]

Hej DAM

Jeg er målløs over møde, du fortæller om i går!

Du har PTSD, men har mod på at komme tilbage til arbejde på flekstid. Psykolog bakker dette 100% op! Det burde kommunen også bakke op om!

Jeg forstår ikke kommunen!

Men altså: Før kommunen kan stoppe sygedagpenge, som Hejdien nævner, skal der ligge en skriftlig plan for din videre arbejdsmarkedsrettede forsørgelse - i form af en ressourceprofil, som du skal have en rimelig frist til at komme med kommentarer til!

Og denne ressourceprofil skal pege på en lægefaglig og psykologfaglig og socialfaglig velbegrundet videre arbejdsmarkedsrettet foranstaltning for dig med henblik på din selvforsørgelse - det er ikke meningen, du skal kunne frygte for at blive efterladt uden arbejdsmarkedsrettet selvforsøgelse - i form af kontanthjælpshul - jf. § 7 i Retssikkerhedslov, som Hejdien nævner, og jf. § 28 i Sygedagpengelov, som også nævnt her på K10 omkring en socialfagligt og lægefagligt velbegrundet plan for arbejdsmarkedsrettet selvforsøgelse, der skal være velbegrundet afklaret og belyst før sygedagpengestop:

- enten ved begrundelse for at kunne klare ordinært arbejde (34 - 37 t. ugl.), hvilket dog næppe er muligt
- eller ved forslag om revalidering op til 5 år
- eller ved forslag om arbejdsprøvning m.h.p. visitation til fleksjob
- eller ved forslag om førtidspension

Læs evt. i Tassis Tråd: Asberger/angst/stress - om da Tassi stod i en lignende situation som dig - med mundtligt varsel om sygedagpengestop - uden partshørt ressourceprofil. Men kommunens plan om sygedagpengestop – uden skriftlig partshørt ressourceprofil - blev stoppet ved Tassis snarrådige opmærksomhed - efter støtte her på K10 – omkring faktiske regler for sygedagpengestop - aktindsigt - kommentarer til aktindsigt - fastholdte faktiske lægefaglige og psykologfaglige anbefalinger i sag - og fastholdt arbejdsprøveresultat ved egen dagbog om arbejdsprøvning...

http://www.k10.dk/showthread.php?t=14255&page=6

Så overvej stadig om ikke Helsingørdoms klare principafgørelse om, at kommunen efter sygedagpenge skal pege på en realistisk og velbegrundet ny arbejdsmarkedsrettet plan for selvforsørgelse – ligesom i Tassis sag. Fordi ingen må falde i et kontanthjælpshul – fordi det ikke er lovmedholdeligt at afgøre: for rask til fleksjob men for syg til revalidering – eller for rask til førtidspension men for syg til fleksjob!

Hvis lov skal holdes – og det skal lov – så må det lykkes – at få visitation til fleksjob, som din sag peger på – og som du ønsker!

Held og lykke med din sag!

[DAM]

Tak skal I have. I er i den grad med til at holde mit mod oppe i denne kamp. Jeg synes godt nok, den er uforskammet hård. Jeg har jo egentlig bare hele tiden ønsket at måttet arbejde. Jeg arbejder nu 10-12 timer/ugen. Affinder mig med symptomer som migræne og søvnbesvær, fordi jeg kan mærke, de så småt begynder at aftage. Det sker, fordi mit arbejde ikke er helt nyt længere. Jeg er ved at falde til. Men altså.... jeg synes, jeg gør, hvad jeg kan. Hvorfor kan de dog ikke bare støtte mig?

I dag blev jeg ringet op. Den halve sejr er hjemme. Sygedagpenge forlænget 3 mdr. Dejligt!!!!!!!!
Jeg må dog ikke komme i arbejdsprøvning - jeg kan fortsætte i "aktivt tilbud" der, hvor jeg er nu. Det er selvfølgelig også dejligt... men jeg ville faktisk hellere i arbejdsprøvning.
Den sidst nye begrundelse er, at sagsbehandler kontaktede psykolog og under denne samtale hørte psykolog sige, jeg sandsynligvis inden for 3 mdr ville kunne varetage en eller anden form for ordinært arbejde.
Psykologen mener, min arbejdsrelaterede stress vil være minimeret på det tidspunkt. At her vil jeg kunne have forøget mit timeantal.Altså at det giver mening med en arbejdsprøvning nu her.
På Jobcenter tolker de så "ordinært arbejde" som minimum deltids (18 eller 20 timer om ugen). Jeg spurgte hende, om hun var sikker på, psykologen definerede det på samme måde.
Nej nej, det var hun slet ikke. Men det var sådan, HUN tolkede det.
Jeg sagde så, at hvis nu psykologen mente et uvist antal timer - så kunne Jobcenter da ikke nægte arbejdsprøvning ud fra en holdning om, at psykolog må have ment minimum 18-20 timer - når hun nu ikke mente 18-20 timer!!!

Men det er så deres frie fortolkningsret, mener hun åbenbart.

(Jeg har for øvrigt en ressourceprofil fra maj måned. Jeg spurgte i går, om den ikke skulle opdateres. Sagde hun jo til sidste møde. Det skulle den så åbenbart ikke.)

Uha, der kommer til at falde brænde ned. Jeg er slet ikke færdig med denne kamp. Næste skridt bliver et møde med chefen for Jobcenter.
Jeg har fået nok nu. På egne vegne. På andres vegne. På denne uværdige behandling af små kontoruddannede skrankepaver, der har fået et løft vha kurser og større skriveborde. Det er altid farligt at give magt til små mennesker. Det viser historien tydeligt.

Jeg glædes over at kunne fortsætte det nuværende sted, selv om det ikke er arbejdsprøvning - og jeg glædes over, mine sygedagpenge er forlænget.
Og jeg væmmes over de små mennesker, der administrerer systemet!

[Bang]

Det er meget fint med alle de love om hvad de må og ikke må, for har kommunen bestemt sig for at stoppe sygedagpengene gør de det.

Du kan ikke gøre en hujende hattefis ved det før det er gjort. Men når de har gjort det, kan du klage og så vente, eller du kan ansætte en til at hjælpe dig. fx Flemming A. Simonsen.

Du kan også gå i medierne men det er hele tiden en balancegang om at DE ikke må kende næste skridt og du skal stryge dem med hårene.

Medierne skal man også nøje vurdere, for det har også altid en pris.

Jeg har fået stoppet mine dagpenge, nu på 9 uge og som dig tilbudt kontant hjælp.

Men min mand tjener for meget.

Jeg skal dog deltage i et forløb som jeg kalder aktivering, for stadig at have mulighed for en flexvisitation.

Total nedværdigende at arbejde gratis, ja min arbejdsplads får faktisk 2 timers mentor timer for mig i ugen.

Jeg har ansat Flemming og der er rigtig godt for min mentale tilstand at der er en som kender loven og forretningsgangen i kommunale sager.

Det jeg ellers kunne have gjort var at vente i 10 mdr. på at det kom igennem beskæftigelsesankenævnet.

Havde jeg skulle vente på det ville jeg nok ikke have været her idag og hvis jeg var ville jeg være blevet rablende skør i knoppen.

Håber ikke dette har taget modet helt fra dig, og ønsker dig held og lykke fremover.