Nogen som ved noget om dette?

[Vovse]

Oprindeligt indsendt af helenekr

Sååsåå LS1980, nu må du sgu ikke give op, nu hvor du endelig er ved at få hold på sagen...

Jeg tror du har ret mht at de mener §17 og IKKE §17 på det foreliggende, og at den derfor har været så længe under vejs.....
Men skidt nu med det.

Nu er det §17 på det foreliggende det gælder, og så vidt jeg kan regne, så overgår den til reglerne om førtidspension inden 2013.

Prøv om du kan slippe bekymringerne om den gamle ansøgning og koncentrer dig om den du har afleveret for nylig.

Det er den gamle ansøgning, der laver al forvirringen, kommunen har simpelthen kludret gevaldigt i det.

Det vigtigste lige nu er, at du har en kvittering på, at du har søgt om førtidspension på det foreliggende grundlag inden den nye lov er trådt i kraft.

Så du kan såmænd roligt tage en time-out for en stund.

[popiae]

Hvis du skulle ende med at få tilkendt førtidspensionen, på denne ansøgning, kan/bør du efterfølgende klage over dato for tilkendelse.

Men det kan og bør du nok afvendte, for at det ikke påvirker afgørelsen.

PS bare du selv har en kopi af ansøgningen, ellers få det via aktindsigt.

held og lykke

VH Popiae

[LS1980]

Oprindeligt indsendt af Webmaster

Ifølge offentlighedslovens § 6 er der notatpligt....

Dette gælder dog ikke for oplysninger som findes i forvejen i sagen...

Læs selv mere om notatpligt her http://www.kk.dk/Nyheder/2012/Marts/...FAA6C809C.ashx

Ang din tidligere ansøgning om førtidspension....

Så er der begået fejl....

Det er deres pligt at spøger ind til om du søger på foreliggende grundlag eller ej og om konsekvenserne af dette....

Det jeg ikke forstår...det er at de vil have den i et møde d. 28/11 og først bagefter vil du få mulighed for at få et møde inden de endelig træffer en afgørelse...

Hvis det passer...så overgår din sag først d. 28/11...altså om en uge...og så vil de tre måneder gælde derfra...

Det er bare ufatteligt at de vil have den på det møde...for uanset hvad der sker på det møde...ja så kan de ikke sige nej til at sagen skal overgå....

Men det kan selvfølgelig være at de vil komme med en indstilling til om det skal være et ja eller nej til førtidspension....

Dim ressourceprofil SKAL være færdig inden det møde d. 28/11

Nu har jeg været inde og læse det der står der inde og for mig at se har jeg i tilfælde af en klage til ankenævntet osv, er jeg rigtigt dårligt stillet da jeg ikke kan bevise noget via mine notater som ikke findes da de har klokket i den.

Dog står jeg stærkt fordi de ikke har lavet sådanne, således at jeg har kunnet følge min sag og de har pligt til at lave notater.

Oprindeligt indsendt af helenekr

Sååsåå LS1980, nu må du sgu ikke give op, nu hvor du endelig er ved at få hold på sagen...

Jeg tror du har ret mht at de mener §17 og IKKE §17 på det foreliggende, og at den derfor har været så længe under vejs.....
Men skidt nu med det.

Nu er det §17 på det foreliggende det gælder, og så vidt jeg kan regne, så overgår den til reglerne om førtidspension inden 2013.

Nej det er rigtigt Helene, men det er bare utroligt svært når man bliver ved med at opdage hvordan de prøver at lægge hånden over mig. Men jeg kan også godt se at uanset hvor mange nedture jeg får i forbindelse med denne sag, så hjælper det heller ikke at give op, for så har de endnu engang fået lov til at vinde ved at bruge "psykisk terror".

Oprindeligt indsendt af Vovse

Prøv om du kan slippe bekymringerne om den gamle ansøgning og koncentrer dig om den du har afleveret for nylig.

Det er den gamle ansøgning, der laver al forvirringen, kommunen har simpelthen kludret gevaldigt i det.

Det vigtigste lige nu er, at du har en kvittering på, at du har søgt om førtidspension på det foreliggende grundlag inden den nye lov er trådt i kraft.

Så du kan såmænd roligt tage en time-out for en stund.

Jeg vil da mene at være godt dækket ind med bevis fra jobcenterchefen fra den første ansøgning på at jeg har rejst sag om førtidspension og en kvittering på at jeg på ny har søgt førtidspension.

Jeg vil indtil videre prøve at slippe grebet om alle de fejl de har lavet i forbindelse med den første ansøgning og prøve at fokusere på den nye ansøgning.

Men det bliver også kun indtil videre, for uanset hvad så er der nogle som nok skal få at vide hvad som er foregået og vores kære borgmester går vist af i år og skulle jeg få et afslag så tager sagen jo en hel anden drejning og så bliver der ikke lagt låg på noget af det.

Oprindeligt indsendt af popiae

Hvis du skulle ende med at få tilkendt førtidspensionen, på denne ansøgning, kan/bør du efterfølgende klage over dato for tilkendelse.

Men det kan og bør du nok afvendte, for at det ikke påvirker afgørelsen.

PS bare du selv har en kopi af ansøgningen, ellers få det via aktindsigt.

held og lykke

VH Popiae

Det tænker jeg også at jeg vil gøre, for det jo ikke ligegyldigt for hvornår en ftp sats skal påbegynde.

[LS1980]

Jeg har i dag skrevet mail til sb ,at når hun ikke er der før mandag og ressourceprofilen skal stå klar til møde onsdag. 28/11 om hun så ikke kan lave den færdig til tirsdag middag / eftermiddag for så tager jeg selv derhen og får skrevet under, da der ikke er tid til at sende den frem og tilbage med posten. Ligeledes har jeg bedt hende svar mig mandag, så jeg ved besked herom.

Men så er det jeg tænker, hvad var det der skulle skrives hvis hun fx. ikke har taget diagnosen med og lavet vurdering derpå. Hvad var det så jeg skulle skrive for kommentar og hvorpå? Skal det stå på ressourceprofilen eller kan jeg forbedre et særskilt papir, hvor min kommentar hertil fremgår?

[Webmaster]

Med hensyn til at klage over din sag....så skal du vente til din sidste ansøgning er blevet afgjort...

Med hensyn til den oversigt du er ved at lave....så ved jeg ikke lige hvad du vil bruge denne til...altså ud over når du vil klage...over sagsbehandlingen...

Ang ressourceprofilen....

Hvis din sagsbehandler ikke har fået skrevet alle dine rettelser ind i ressourceprofilen....

Så skal du når den skal underskrives.....i stedet for at underskrive den.....kun skrive at den er gennemset men ikke godkendt....og henvise til de ting som ikke er blevet skrevet ind...

Dette skal skrives der hvor din underskrift skal være...

Husk ikke at gå i deltaljer men at de vigtige ting SKAL være skrevet ind...

[LS1980]

Oprindeligt indsendt af Webmaster

Med hensyn til at klage over din sag....så skal du vente til din sidste ansøgning er blevet afgjort...

Med hensyn til den oversigt du er ved at lave....så ved jeg ikke lige hvad du vil bruge denne til...altså ud over når du vil klage...over sagsbehandlingen...

Ang ressourceprofilen....

Hvis din sagsbehandler ikke har fået skrevet alle dine rettelser ind i ressourceprofilen....

Så skal du når den skal underskrives.....i stedet for at underskrive den.....kun skrive at den er gennemset men ikke godkendt....og henvise til de ting som ikke er blevet skrevet ind...

Dette skal skrives der hvor din underskrift skal være...

Husk ikke at gå i deltaljer men at de vigtige ting SKAL være skrevet ind...

Tænker at min oversigt ville kunne bruges hvis jeg er nød til at anke sagen i tilfælde af afslag, men det gør man måske ikke? Når der ingen notater ligger ville en ankestyrelse jo ikke kunne behandle sagen udfra oplysninger der slet ikke findes. Eller er det sådan at hos ankestyrelsen skriver man kun om hvorfor man ikke mener at man skulle have fået et afslag.

Dertil så havde jeg tænkt mig at forelægge oversigten over hele mit behandlingsforløb til kommunalbestyrelsen når det hele er overstået så de kan se hvordan det er borger bliver behandlet i denne kommune. Borgmesteren kan være ligeglad for han går af.

[Webmaster]

Jo jo man kan godt bruge en sådan oversigt i klager....

Men hvis det er et afslag på førtidspension du klager over....så skal det jo være noget der betyder noget for evt afslag....man sender med...

Feks det at hun ikke har taget notat som hun skal...det betyder ikke nødvendigvis at det har noget med et evt afslag på førtidspension at gøre....

Men til klagen over selve sagsbehandlingen til borgmesteren og kommunalbestyrelsen....der vil den passe fint til...så de kan se at der feks ikke bliver taget notater som der skal gøres...eller de andre små fejl med feks at du får forkerte oplysninger når du henvender dig ang lovgivningen når man vil søge på det foreliggende grundlag...osv osv...

[LS1980]

Der var noget med at det eneste en sagsbehandler må gøre efter en ansøgning om førtidspension § 17 på det foreliggende grundlag og det var at hun kun må ændre / oprette en rp. Er dette en lov eller afgørelse og er der en som har et citat hertil?

[Webmaster]

Ja det kan du tydeligt se af de afgørelser jeg har lagt her...

Ankestyrelsen bemærkede, at kommune og nævn havde begået en fejl ved at afvise at inddrage den ønskede speciallægeerklæring. Ankestyrelsen lagde vægt på, at erklæringen forelå ved partshøring i forbindelse med afslutning af ressourceprofilen forud for pensionsafgørelsen.


Ved foreliggende dokumentationsgrundlag forstås allerede udarbejdet materiale, som en myndighed er forpligtet til at fremskaffe til brug for sagsbehandlingen. Der blev lagt vægt på, at myndigheden efter de forvaltningsretlige regler er forpligtet til at oplyse en sag tilstrækkeligt til at der kan træffes en korrekt afgørelse, og at borgeren har ret til at medvirke til oplysning af sin sag.

Kilde: http://www.ast.dk/afgoerelser/princi.../P-025-04.aspx

Så er der også denne

Kommunen burde have truffet afgørelse om påbegyndelse af sag om førtidspension på et tidligere tidspunkt end 3 uger efter ansøgers anmodning herom.


Begrundelsen var, at kommunen ikke skulle foretage en vurdering af borgerens arbejdsevne i forbindelse med en afgørelse om påbegyndelse af førtidspensionssag på det foreliggende dokumentationsgrundlag.


Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg lagde til grund, at udarbejdelse af ressourceprofil var påbegyndt på tidspunktet for mandens anmodning om, at kommunen skulle tage stilling til spørgsmålet om førtidspension. Manden blev orienteret om fremgangsmåden og konsekvenserne af, at sagen ville blive behandlet på det foreliggende dokumentationsgrundlag. Kommunen valgte at opdatere ressourceprofilen og efterfølgende sende den til høring hos ham. Herefter traf kommunen afgørelse om påbegyndelse af førtidspensionssag.


Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg lagde vægt på, at påbegyndelse af sag om førtidspension på det foreliggende dokumentationsgrundlag var en rettighed, der fulgte af pensionslovens § 17.


Der blev lagt vægt på, at det ikke var nødvendigt at færdiggøre mandens ressourceprofil, inden kommunen traf afgørelse om påbegyndelse af pensionssag.


I denne forbindelse lagde Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg vægt på, at kommunen af hensyn til borgeren burde træffe afgørelsen om at påbegynde sagen på det foreliggende grundlag hurtigst muligt og i umiddelbar tilknytning til anmodningen.


Til kommunens spørgsmål om, hvad der skulle forstås ved i umiddelbar tilknytning til anmodningen, samt hvad der skulle forstås ved allerede foreliggende dokumentation i forhold til påbegyndelse, bemærkedes det supplerende, at en afgørelse om påbegyndelse efter pensionslovens § 17, stk. 1, 3. pkt. skulle træffes hurtigst muligt efter borgerens anmodning herom, idet grundlaget for at vurdere arbejdsevnen ikke behøvede foreligge på dette tidspunkt.

Kilde: http://www.ast.dk/afgoerelser/princi.../P-006-07.aspx

[LS1980]

Oprindeligt indsendt af Webmaster

Ja det kan du tydeligt se af de afgørelser jeg har lagt her...



Kilde: http://www.ast.dk/afgoerelser/princi.../P-025-04.aspx

Så er der også denne



Kilde: http://www.ast.dk/afgoerelser/princi.../P-006-07.aspx

Mange tak for det Webmaster Jeg har aldrig rigtigt fundet ud af om du er kvinde eller mand