![]() |
|
Politik og Samfund Her er det tilladt at diskutere politik , nyheder og andre samfundsproblemer. Hvis du har problemer med at andre udtrykker deres uforbeholden mening om vores samfund, så er dette nok ikke stedet for dig. |
![]() |
|
Emne Værktøjer | Visningsmetode |
|
![]() |
#1 |
Banned
Tilmeldingsdato: 09-10 2009
Indlæg: 1.801
Styrke: 0 ![]() |
probemet er jo en kan få en ting efter den paragraf en anden kan ikke .nogen kan få svageligtheds tillæg nogen kan sikkert ikke få fp efter ny ordning mener det er ca 800 kr md
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 29-01 2007
Lokation: Sjælland
Indlæg: 3.397
Styrke: 23 ![]() ![]() ![]() |
Hej alle...
Jeg har nu kigget lidt på det popiae blev ved med at påpege - sygedagpengeloven § 15 og § 16. Ved 1. opfølgning vurderer man, hvilken match, den sygemeldt skal være i. Der står så ikke noget om, at sagsbehandleren selv kan bevilge genoptræning osv... Som Andersine85 siger, så kan hun kun vejlede folk videre. Så kan man henvise disse mennesker til at søge efter en anden lov. F.eks. genoptræning hører det under en anden lov, og netop med denne lov vedr. genoptræning sidder der andre og behandler disse sager om genoptræning. Jeg tror, det er meget svært for jer, som ikke arbejder indenfor det offentlige, at forstå, hvordan lovene hænger sammen. Jeg kan så sige, at helheden (også helbredet) kommer jo til udtryk i ressourceprofilen. Der er 12 punkter i arbejdsevnemetoden, som der skal ses på i vurderingen i forløbet. En af punkterne er netop helbredet. Så helheden kommer frem her. Ifølge retssikkerhedensloven har borgeren også selv pligt til at gøre noget ved deres egen situation. Tjek kapitel 4 punkt 14: https://www.retsinformation.dk/Forms...px?id=20693#K4 Jeg er helt sikker på, at Andersine85 gør sit bedste. ![]() Der er ingen grund til at "angribe" offentlige ansatte. Der er et hav af love og regler. Jeg selv lærer noget nyt fagligt ofte, og gør jeg det, og er det en nyttig viden, så deler jeg det med mine kollegaer. Der er ingen sag, der er ens. Der er tale om individuelle sager, som gør, at man af og til skaber sig en ny faglig viden. Når man er syg, så bør man jo gå til lægen og få løst sine sygdomsproblemer. Man skal ikke gå til kommunen for at få løst et sygdomsproblem, den er ikke et hospital. Af og til oplever jeg på min arbejdsplads, at vi ikke kan behandle en sag, netop fordi borgeren ikke engang har været til lægen eller speciallægen... Lægerne har også et ansvar for deres patienter, og borgeren selv bør sørge for sin egen situation. Hav en herlig dag. ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | ||||||||
Gæst
Indlæg: n/a
|
Citat:
Og når så jeg gik videre med det og fandt det rigtige sted blev det bevilliget .. og det er den jeg har det svært med og syntes at mange kommunal ansatte springer over hvor gærdet er lavest ... Ja det kræver tid og ressourcer af sagsbehandler at få en borger igennem systemet hel... men det kræver bestemt også noget af borgeren at prøve at bevare den helhed de har når de kommer ind i systemet ... Og det kan være at vi har svært ved at forstå hvordan lovene hænger sammen men ikke desmindre har det jo mere end en gang vist sig at os der ikke er i det offentlige har haft ret i vores påstande og den måde vi så det på og at vi har svært ved det , ja det gør jo så bare denne side så meget mere nyttig ikk ![]() Citat:
Så igen er borgern overladt til den aktuelle sagsbehandler og kommune og igen er det borgeren der trækkker det korteste strå da de ikke kan anke sjusk eller manglede ressourceprofil før den skal danne grobund for en afgørelse Citat:
Puha hvor har du ret i det ... og derfor tager jeg den lige lidt hvert for sig [B] 14. De grundlæggende principper i den sociale lovgivning og lovgivningen om beskæftigelsesindsatsen er, - at borgerne har et ansvar for deres egen situation, således at den enkelte, eventuelt med særlig støtte, aktivt skal medvirke til at løse egne problemer, jamen er det ikke også det folk gør når de henvender sig til kommunen ? det er jo den indgang og det sikkerhedsnet man er opflasket med, når man så opdager at kommune og behandler ikke lever op til det man er lovet (i velfærdssamfundet) så skal man til at finde alle de andre steder man kan få hjælp og det kan være svært ... Især hvis man ikke kender noget til loven eller til hvordan det hele fungere.. - at borgerne og brugerne skal medvirke og have indflydelse, Også det kan man få hvis man har en sagsbehandler der er indstillet på det, hvad er det man skal medvirke og have indflydelse i ? er det ens sag ? ja det er det og hvordan får man det hvis ikke det kommunale og offentlige varetager deres ansvar og deres arbejdsopgaver så som at lae helhedsvudering ressourceprofil, henviser til andre der kan hjælpe osv - at mulighederne for hjælp skal ses bredt og ikke kun i forhold til den sociale lovgivning, Igen helt rigtigt og derfor har jeg også være en af dem der har været så heldig at have en sagsbehandler der sagde til mig, ved du godt at den og den patient forening er eksperter i din sygdom ved du at du kan få hjælp til stress håndtering og du kan søge det efter det og det og at du kan søge hjælpemidler her og der... og at der er noget der hedder smertetaklingskurser osv osv .. igen uden det påstået sikkerhedsnet er det svært for en borger at komme vider vi er jo ikke født med den viden som kommunalt ansatte har .. - at indsatsen tidligt i et hjælpeforløb skal målrettes, for at hjælpen i højere grad kan virke forebyggende, Igen er vi fremme ved det kommunale for det er ikke til at komme udenom , jeg kan som syg borger ikke lave noget hjælpeforløb uden om kommunen jeg kan ikke selv lave en ressourceprofil , jeg kan ikke selv starte en arbejdsprøvning jeg kan ikke selv vide hvilke papir der skal bruges osv.. det er derfor sagsbehandlere er ansat og det er derfor det er der vi henvender os når det går galt for os, og havde vi røven fuld af penge ja så ville vi nok hyre en privat eller en advokat , men da folk som reglen ikke har råd til det må vi tro på at de kommunale ved hvad de laver og de vil os det bedste og de ikke handler i strid med retssikkerhedslov og moral og etik .. - at fremme et rummeligt arbejdsmarked for at fastholde personer i beskæftigelse og forbedre mulighederne for at få en aktiv tilværelse, og - at fleksibiliteten øges og der inddrages andre i forebyggelse og løsning af sociale opgaver, fx de faglige organisationer, de frivillige m.fl. Igen enig men det kan altså ikke lade sig gøre uden et samarbejde med det offenlige og uden gode og kompetente sagsbehandlere. Jeg tvivler ikke på at du har skrevet det her for at påvise at det er svært at være jer,men da du jo både er på den ene og på den anden side af skrivebordet ved du også at det kan være mere end svært at være borgeren, og hvordan skal det gå en borgere der slet ikke har evne eller psyke til at sætte sig ind i det stof, og dem er der immervæk nogen stykker af ikk Citat:
Jeg får mange gode indput fra Andersine ting jeg ikke har tænkt på og ting jeg ikke vidste og jeg håber at Andersine også lære ting af at være her på siden, det ved jeg at mange andre sagsbehandlere gør og nogen jobkonsulenter ... Så ikke et ondt ord om Andersine (hvad jeg også syntes klart fremgår af alle indlæg) Citat:
men at der findes gode og dårlige sagsbehandlere det kan vi vist ikke blive uenige om og det er jo ikke sådan at det skal ende med sagsbehandlere som med læger, de åbner munden og vi lytter og måber... de er ikke små guder og de har ikke alle svar, og de kan ikke alle love og derfor er det helt ok engang imellem at prøve at få en dialog i gang så kan alle lære. Citat:
Citat:
men håber da ved gud at du kan blive enige med mig om at når en borger sørger for sin egen situation så kan det ikke lade sig gøre med mindre der er et samarbejde med kommunen ..... og her snakker jeg selvfølgelig om når de er i lægekontakt ... Citat:
|
||||||||
![]() |
![]() |
#4 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 29-01 2007
Lokation: Sjælland
Indlæg: 3.397
Styrke: 23 ![]() ![]() ![]() |
Heidien...
Jeg ved skam godt, at nogen borgere kan være dygtige til at finde love. Jeg har selv været en af dem, som fik ret i en sag i kommunen, inden jeg blev kommunal ansat. Jeg har skrevet det sidste indlæg mest fordi, det samme emne om helhedsvurdering kom frem flere gange. Derfor satte jeg mig ind i det..... Når en eller flere herinde ikke selv har kunnet henvise til de forskellige love og regler, hvordan de hænger sammen, blev emnet bare ved med at komme.... Måske har du ikke selv lagt mærke til det. Alle spurgte Andersine85, og hun har svaret på det flere gange. Og svaret har de åbenbart ikke kunnet forstå, nogen af dem. Måske forstår folk det bedre nu, hvor jeg har sat flere links ind osv.... Hav en herlig dag ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Jeg bor her på K10
Tilmeldingsdato: 18-09 2007
Lokation: Hillerød
Indlæg: 6.266
Styrke: 25 ![]() ![]() ![]() |
Jeg har på intet tidspunkt sagt/skrevet at sagsbehandler i sygedagpenge afd nødvendigvis skal være den der beviliger. Det har jeg IKKE taget stilling til.
Jeg har skrevet at der SKAL laves Helhedsvurdering og Sygeopfølgningsplan. I den skal selvsagt stå hvordan borgeren kommer tilbage til arbejdsmarkedet eller bliver afklaret. Hvis lægen skriver/anbefaler det ene eller andet skal dette selvsagt indgå i planen. Får borgeren efterfølgende afslag på hjælp til dette. (ligegyldig i hvilken afd.) står de bedre i en klage, dels pga manglende hjælp, dels for afklaring. Forstår ikke hvad der er så svært ved dette. Det fremgår jo klart af lovgivningen. ressourceprofilen er ganske korrekt også en helhedsvurdering, men det er der hvor helbredet er stationært, eller frem til afgørelse af pension, fleks, revalidering mv. VH popiae |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 30-09 2008
Lokation: Kbh.
Indlæg: 1.351
Styrke: 17 ![]() |
Hej, Andersine!
Du må godtnok holde for, hvad! Stærkt af dig at være herinde! ![]() Jeg har et spørgsmål. Nu tales der om indsatsen for de unge arbejdsløse, laves indslusningsjobs for indvandrere, snakkes sygedagpenge, ældrepolitik førtidspension og....you name it. Endda taler man om kontanthjælpsgruppen/match 4-5....som misbrugsramte, socialt dysfunktionelle, som må igang. En ting, jeg forgæves lytter efter er kontanthjælpsmodtagerne i 50-erne, velfungerende, men match 4 p.g.a. afbrudt uddannelse, mange års ledighed og et med et par skavanker, som gør, at de ikke kan tage det hårdeste ufaglærte. Der er masser af os, - og vi sidder fast in the middle of nowhere. Arbejdsgiverne er ikke interesserede, vi må ikke opkvalificere os, vi må ikke tjene noget, eller starte noget selv i det små, - og regningerne bare hober sig. Hjælp får man ikke, fordi der, når man søger støtte til enkeltudgifter, ses der bort fra alt andet end husleje og energi. Jeg er så "heldig" at komme i arbejdsprøvning nu, 10 år efter afbrud af en universitetsuddannelse på reva og masser af nej til at gøre den færdig. Arbejde kan jeg absolut ikke få, - jo, det, jeg ikke magter fysisk. Der sidder MANGE i det hul.....og hvor er politikernes bevidsthed om den gruppe? Har I, som sagsbehandlere det på tapetet? Der siges og skrives: JUBII, der er færre fyringer blandt seniorerne, - med hvad med dem under 60, som slet intet job har kunnet få i første omgang, eller da kun jobs, der er for hårde? Får I nogle meldinger fra Staten, eller er det noget, man diskret ser udenom? |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 | |||
Lever på K10
|
Citat:
![]() ![]() Citat:
Jo, selvfølgelig da! (i langt de fleste tilfælde, eneste undtagelser er stop ved § 21, mgl medvirken mv. samt ved "raskmelding" af borgere, der er kat 1, og hvor lægen siger, at der ikke er nogen grund til en sygemelding, og folk ikke selv raskmelder sig) Men ellers bruges den altid! Det er lidt forskelligt, hvordan den bruges fra kommune til kommune, men det er faktisk meningen, at det skal være et aktivt redskab for mig og for borgeren. Derfor gør vi sådan hos os, at folk i starten af deres sygemelding får undervisning i udarbejdelsen af profilen, samt viden om, hvad den skal bruges til, så skal de udfylde det de kan derhjemme, og tage den med til første samtale ved deres sagsbehandler, hvor vi så bruger den som udgangspunkt for samtalen... Så, indrømmet, syltes den lidt, indtil den skal bruges ved en afgørelse, hvor den så opdateres ift. borgeren selv (der kan jo ske ændringer ift. borgerens egne udtalelser f.eks. efter et halvt år), med referater fra afholdte samtaler, lægepapirer mv. Imellemtiden, ift. helhedsvurderingen, er den indbygget i vores opfølgningsplaner (referatet af samtalen), hvor vi helt automatisk bliver bedt om at tage stilling til helheden, f.eks. hjælpemidler, behovet for økonomisk støtte til psykologhjælp, hjælp til familien osv... Citat:
Men da jeg kan hilse og sige, at i fylder pænt godt på sagsstammerne, så er der flere kommuner, som har et aktivt fokus mod jer... Problemet er bare ofte, hvad skal man lige stille op med jer? Vi kan ikke tvinge arbejdsgiverne til at hyre jer, hvis i er ufaglærte og kan klare nogle af de knap så hårde fysiske job (uanset om jobbene findes) så kan vi ikke give jer en ny uddannelse osv... (min mor er faktisk lige havnet i den fælde!) Jamen det bedste bud er forskellige praktikker, som kan vise arbejdsgiverne derude, hvilken fantastisk ressource i er, og derfor forhåbentligt vil hyre jer efterfølgende... om ikke andet vil der være mere til cv'et... (og jeg ved det virker, min mor har lige fået tilbudt et job der hvor hun var en mdr. i praktik og hun er ufaglært og fylder 50 i år) Men derudover er der ikke så meget at gøre for det "grå guld".
__________________
Er uddannet socialrådgiver, har arbejdet 3 år med sygedagpenge, men er lige skiftet til kontanthjælp match 2 og 3 og er altså, derfor, på den anden side at skrivebordet end de fleste herinde ![]() Min lille hverdagsblog: http://www.k10.dk/blog.php?u=4874 |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 30-09 2008
Lokation: Kbh.
Indlæg: 1.351
Styrke: 17 ![]() |
Det er bare fantastisk, at kommunen giver en revalideringsuddannelse som man grundet forsinkelse ikke får lov til at gøre færdigt på 1 år, selvom man har relevant arbejde på hånden, - og derefter bruger uanede ressourcer på at få en i et arbejde, der ikke findes i 10 år, med store udgifter for kommunen og klientens ødelagte liv til følge.
Hvorfor laver man ikke indslusningsjobs til langtidsledige som til indvandrer. Vi behøver det! Der er noget om, at man, hvis intet lykkes og der vitterlig ikke er jobmulighed, kan give pension. Ihvertfald kan man ikke lade folk úden muligheder leve på kontanthjælp for evigt (det er menneskeplageri). Det er den ikke beregnet til og man kan ikke klare sig for den. ![]() Nå, jeg har ihvertfald papirer på løst bækken, let slidgigt og en kronisk nakke-skulder ting. Det er dem, der forhindrer mig i mange ufaglærte jobs. Jeg har lige været i praktik og skal nu i arbejdsprøvning. Så kan jeg jo håbe på fleks. Sidst redigeret af mukke; 03-05-2010 kl. 20:16. |
![]() |
![]() |
![]() |
#9 | |
Gæst
Indlæg: n/a
|
Citat:
Mukke ja det er jo en af grundene til at man på en mere paranoid dag kan få den tanke at vi her til lands skal have et a og et b hold, dem der har været ledige for længe kan komme ud og arbejde som b holdet, lave det samme som andre men uden løn, læs bare historierne under arbejdsløse er ikke idioter .. |
|
![]() |
![]() |
#10 | |
Lever på K10
Tilmeldingsdato: 30-09 2008
Lokation: Kbh.
Indlæg: 1.351
Styrke: 17 ![]() |
Citat:
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Emner | Emnet er startet af | Forum | Svar | Sidste indlæg |
Jul 2011 | annagw | Den nyttige viden vi alle har | 6 | 01-12-2011 17:39 |
Valget 2011 | tfvinter | Politik og Samfund | 2 | 10-09-2011 16:39 |
Metodehåndbogen 2011 | phhmw | Den nyttige viden vi alle har | 0 | 25-08-2011 13:11 |
Nyt fra Ankestyrelsen nr. 4 maj 2011 | Webmaster | Nyt fra Ankestyrelsen | 0 | 23-05-2011 12:30 |