hvem bestemmer ?

[Ninja]

Jeg kan da også godt sige JA til en arbejdsprøvning - og så aldrig dukke op (Det kan jo også være det ender med dét)?

Jeg kan bare ikke se pointen med det
Og istedet for at gå fra ærlig klient der hele tiden melder ud og prøver at finde på løsninger, så bliver jeg reduceret til en klient der skriver under på at jeg går i arbejdsprøvning, selvom jeg jo udmærked véd, at jeg aldrig kan møde op......

Jeg er blevet opdraget med den forfærdelige sætning 'at med ærlighed kommer man længst'.....det HAR jeg da erfaret er en direkte løgn! Når man kommer med ærligt sind ind på kommunen, så bliver der som det første stillet spørgsmålstegn ved ærligheden, og så erfarer man pludselig at ærligheden er en kæphest, at ærligheden aldrig bliver modtaget positivt, at ærligheden skal beklikkes, at ærligheden skal bevidnes af så mange som muligt - og når ærligheden bliver beslyst som værende sandheden, jamen så er sandheden simpelthen ikke NOK!! Og så bliver man pludselig enormt beregnende - man har fået stjålet 120 CD'ere, men for at kabalen skal gå op, så må man skrive 240 CD'ere på listen til forsikringsselskabet, så man taber mindst muligt....
Det er da et underligt sidespor at blive drevet ud på!!
Jeg TØR simpelthen ikke fortælle min sagsbehandler om mine nogenlunde gode perioder, for jeg véd at det vil blive brugt i mod mig, så derfor er jeg tvunget til KUN at fortælle om mine aller dårligste perioder - som en form for garanti for fremtiden

Jeg tror i det store og hele at vi alle er enige og at vi hver i sær må gøre op med os selv hvad vi vil , og så må vi søge at få noget afklaring på det her område, for selvfølgelig skal det ikke være sådan at når alle fagpersoner siger ikke arbejds prøvning så sidder der en lille skrankepave og siger arbejds prøvning og til side sætter alt fornuft samt udtaler fra dem der ved noget...

Men sådan er det ikke pt og det er så det vi må gå efter og prøve at gøre noget ved ...

Og vi har alle forskellige måder at takle det og det er selvfølgelig alt efter hvordan vi har det og hvor i vores liv vi er , og jeg kan sagtens forstå jer der nægter det og håber at det ikke får konsekvenser for jer...

Men på spørgsmålet der rejste den her tråd ja der er der vist desværre kun et svar ....

Hvis du ikke vil risikere din forsørgelse så er der kun en der bestemmer det og det er sagsbehandleren men du skal altid sørge for at få det på skrift at du ved at fagpersoner fraråder det og at du gerne vil have sagsbehandlers ord for at hun er viden om det...

Det kunne måske være en ide hvis det var sådan at man som borger kunne kræve erstatning af kommunen for (yderligt) ødelagt liv for det er åbenbart det eneste kommunen har respekt for , økonomiske konsekvenser og hvorfor er det sådan at kun borger skal lide økonomisk når det lige så tit er kommunen der dummer sig

[Ninja]

Enig Hejdien..

Men kommunen sidder jo altid med de bedste kort på hånden bla fordi, mange af deres regler og love er snørkelde, og fordi de næsten aldrig bruger smuthullerne (bla for arbejdsprøvning), og engang i mellem fandeme også ignorerer regler og love og kører lettere solo.....

Vi her på K10 er jo også nogen af de 'heldige' fordi vi har internet (og K10) og har et vist overskud til at blande os i debatten. Tænk på dem der sidder uden internet/computer, som sidder med telefonbogen på knæene og søger i blinde, fuldstændig kørt ned af systemet og som hverken aner fra eller til. Dem er der altså rigtig mange af....
Og jo, rigtig mange bliver meget dårligere når de har været gennem en arbejdsprøvning, men flertallet er bare lettet over at få det overstået - og falder det så ud til deres egen fordel, jamen så gør man ikke mere ved dén sag. Og dem der ikke når hverken førtidspension eller fleks, kaster måske helt håndklædet i ringen, og tænker jamen så F*** da det hele.
Og det vinder kommunerne MANGE point på!

Kommunen bruger psykisk terror, forstået på dén måde, at de lader et lille ord falde om HVAD der kan ske, og spreder på den måde angst og får klienterne ud af sengen. Terror har jo tilformål at gøre rigtig mange bange, men reelt er der kun et meget lille fåtal der selv har prøvet konsekvensen.

Som jeg før har nævnt, så er min eks-svigermor sagsbehandler (en af de hårde hunde!), og hun siger (i mit tilfælde) at der ikke er nogen somhelst der kan fjerne min kontanthjælp når jeg har 4 børn, og iøvrigt overholder alle aftaler, er samarbejdsvillig og ikke NÆGER, men altid fortæller, at det er fordi jeg IKKE KAN. Og i øvrigt har alle lægedokumenterne på MIN side der understøtter at jeg IKKE KAN.
Så er det noget helt andet.

Men de kan vælge at trække i ydelsen, eller helt bremse ydelsen, hvis man ikke overholder aftaler og bare bliver væk, eller slet og ret hvis man NÆGTER, eller med vilje bremser kommunen i at belyse ens sag. Så klapper fælden altså. Hvilket jeg så også synes er fair nok....

Men sagsbehandlerne skulle lade være med at true alle og på den måde skærer alle over én kam, det er jo ikke ligesom Hjorten der altid siger han ikke kan gå ind i enkelt sager. Alle sager er individuelle!! Alt afhænger af ens sagsbehandlers kunnen (eller mangel på samme), så selvom ens sag kan ligne en andens til forveksling, så er det slet ikke sikkert at udfaldet bliver det samme. Der er så meget der spiller ind, hvilket i sig selv er skræmmende, for det BURDE jo være ens for alle......uanset hvilken kommunen man tilhører!

[annasen]

Læserbrev fra Jydske Vestkysten den 4 dec.

Af I R.




Skruen strammes for de opslidte, syge og tilskadekomne borgere. Nu skal de åbenbart være til stede på en arbejdsprøvningsplads i 37 timer om ugen, før de overhovedet kan komme i betragtning til et fleksjob.

Det kan dreje sig om borgere, der ikke mere kan holde ud at være på arbejdspladsen så længe ad gangen. Men svaret fra socialformidleren var, at arbejdsprøvningsstedet skal stille senge og rum til rådighed, så borgeren kan hvile sig indimellem arbejdet. I nogle tilfælde kunne kommunen stille en personlig hjælper til rådighed for at gøre de ting, borgeren i arbejdsprøvning ikke kunne.

Det vil sige, at arbejdsgiveren skal stille ekstra rum til rådighed med seng og så have plads til en personlig hjælper oveni! Man ville væk fra at sende så mange i fleksjob, og pension var udelukket – hvad bilder sådan en socialformidler sig ind? Hvor mon man finder sådanne arbejdspladser? Da kun i det offentlige.

Man skriger på arbejdsmarkedets sociale ansvar. Og når arbejdspladser viser det, bliver de trådt på og mistænkeliggjort af jobcentrets repræsentant.
---------------------------------

Så er vi underlagt diktatur.
Så har vi ingen rettigheder mere
Skal vi virkelig finde os i det?eek:

Annasen

[Ninja]

Ja, de arbejdsprøvninger er da under al kritik!!

Hvad gør man så....går man så i seng, sådan rigtigt nede i arbejdsprøvningen??
(og bliver man så vækket når man skal hjem)??
Tænker på dem der lider af søvnapnø.....

Og når man så er færdig med at ligge i sengen under arbejdsprøvningen, og der er lukket for fleksjobs....finder de så et almindeligt arbejde på 10 timer med fast seng??
Og er dét at være selvforsørgende??

Eller er det bare mig der har misset pointen??


???????

[annasen]

Det må du sq ik´skrive.
Sidder her og hulker af grin, og forstyrrer mandens håndboldkamp.

Som du dog kan skrive det.

annasen

[sun-lady]

Pakke tasken til arbejde i morgen: Pyjamas, tandbørste, hjemmefutterne, godnatlæsning og vækkeuret...

Hmmmm.... mon man så kan få bevilget en kuffert som en del af skånehensynene?

Orv! Nu ved jeg hvilket arbejde man så skal ha'! Man skal da selvfølgelig være testpilot hus Jysk, så alle senge kan godkendes inden salg!

[Ninja]

Ja, så kan man få bevilget en kuffert MED HJUL pga skånehensyn - hmmm, mon den kan gå i gennem på en §100??....eller en tube zinksalve til liggesårene!!

GODT jeg ikke er dén der skal ud og bestille 10 senge til Revacentret, gal det må være pinligt! ,,ja, vi skal lige bestille 10 senge, lift og glidelagener, for vi får nogen i arbejdsprøvning der er så syge at de ikke kan blive i deres egne senge''.......

Men den er jo smart nok med den hjælper der kan gøre ens arbejde imens man 'hygge jamre' - så istedet for at have én i arbejdsprøvning, så skal man så op på TO - og måske er der turnusordning!! Kan næsten se for mig hvordan alle går i badekåber med dagbogen i hånden mellem aktiviteterne...

Mangler sådan set bare en læge der kan komme og uddele smertestillende på sengekanten, og falck der stiller sig til rådighed når man skal hjem.

Og når arbejdsprøvningen så er overstået og man skal finde et reelt job på 8 timer, så må man huske at skrive i ansøgningen at man SKAL have en hjælper, skal have fast seng, læge, falck osv ved sin side, for det er man så vant til på Reva!!
...........man må jo være realistisk!

[Huldra]

personlig hjælper?? hvad mon sådan en koster at sætte i røven på en syg. udover prisen på arbejdsprøvningsstedet, + prisen på de/de sagsbehandlere og jobkonsulenter som er på ens sag. (i mit tilfælde var de 3 ialt)
får man også den personlige hjælper med hjem, til at klare opgaverne der, når man nu skal bruge alt sin energi på at sove i en fremmed seng, et fremmed sted, i 37 timer pr uge. jeg skal have special hovedpude, og gerne rent sengetøj, jeg sover sku ikke i noget fremmede har ligget i.. jeg skal også nå at hente 2 børn i instution, min mand er for syg til at kunne stå til rådighed for det.
Ville det mon ikke være billigere at bevillige mig det flexjob i 15-20 timer, så jeg kan sove i min egen seng, og selv sørge for resten. og så se om helbredet bliver værre eller bedre. med tiden. de "kloge" siger jo at jeg bliver rask når min sag er afsluttet.. (underligt)
Det er ikke underligt at kommunerne bruger så mange penge og personale... ..
og i øvrigt hvad med dem som snorker over en vis decibel..? så bliver personalet høreskadet, ak ak... hvor mon samfundet er på vej hen?