K10 - Flexjob & Førtidspension
 

Gå tilbage   K10 - Flexjob & Førtidspension > Alt det andet > Den nyttige viden vi alle har

Forum Kategorier Forum Regler Om K10 og Info om Cookies Hjælp til Forum Brug

Den nyttige viden vi alle har Her kan du sætte link tips og andet ind, som andre i din situation kan have nytte af at vide

Svar
 
Emne Værktøjer Visningsmetode
Gammel 29-07-2024, 12:27   #1
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.083
Styrke: 34
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Derfor er det kun kommunen, der må tage din ydelse fra dig

https://fagbladet3f.dk/guide/derfor-...delse-fra-dig/

Private firmaer må gerne guide og lave arbejdsprøvninger for ledige og sygemeldte. Men ét sted har private aktører ingen adgang

Flere syge borgere har i en stribe kommuner fået frataget deres sygedagpenge, hvor det er en såkaldt anden aktør, der har stået for afgørelsen.

Det er ulovligt, har Fagbladet 3F beskrevet.

En anden aktør er typisk en privat virksomhed. Og måske har du mødt en anden aktør, hvis du for eksempel har været ledig.

For det er typisk her, at almindelige lønmodtagere møder en anden aktør, der kan stå for kurser eller rådgivning. Og det er lige efter bogen.

Et privat firma må også godt lave forskellige indsatser for sygemeldte som en slags ”forlænget arm” for kommunen.

Med hjælp fra professor i socialret John Klausen, Aalborg Universitet, giver vi dig her et overblik over, hvad anden aktør må og ikke må.

Grønt lys til anden aktør

Folketinget har gjort det muligt, at kommunen kan overlade til andre aktører at udføre opgaver og træffe afgørelse efter beskæftigelsesindsatsloven og sygedagpengeloven.
Det har været lovligt siden 2009.
Det er derfor helt i orden, at en anden aktør f.eks. giver tilbud til sygemeldte og laver arbejdsprøvninger
Anden aktør må også indhente lægeoplysninger eller holde opfølgningssamtaler med sygemeldte, der er knyttet til jobcentret
.

Men der er ét sted, der er helligt. Det er i den situation, hvor man skal tage en ydelse fra en borger.

– Et ophør af retten til sygedagpenge er den mest indgribende afgørelse, man kan træffe, siger professor John Klausen.

Derfor ligger den opgave hos en myndighed – det vil sige kommunen, når det gælder sygedagpenge.

Og reglerne er meget klare på dette punkt, ifølge John Klausen.

Rødt lys til anden aktør

Loven siger tydeligt, at kommunen ikke må overlade til andre aktører at træffe afgørelse om retten til sygedagpenge.
Det er derfor også altid kommunen der skal træffe afgørelser om en eventuel sanktion eller straf, hvis man som sygemeldt for eksempel ikke dukker op til et møde med jobcentret.
Det må anden aktør heller ikke.


Professor John Klausen uddyber, at Folketinget heller ikke har gjort det muligt for andre aktører at træffe afgørelser om andre forsørgelsesydelser.

Det gælder eksempelvis kontanthjælp, hvor det også er kommunen, der er myndighed.


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 03-08-2024, 10:27   #2
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.083
Styrke: 34
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Bonus til SB? Myte eller fakta. Sygedagpengestop etc.

https://www.k10.dk/showthread.php?t=28324

En tråd der beskriver, dokumenterer bonus til ansatte i kommunerne modtager bonus, som borgerne ikke ved noget om.

Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 11-08-2024, 14:26   #3
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.083
Styrke: 34
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Sygedagpengestop under tvang

Klage til Ombudsmanden fordi Principafgørelse 108-13 stadig er "Gældende"

https://www.k10.dk/showpost.php?p=372592&postcount=390

Klage til Ombudsmanden Principafgørelse 108-13 "Gældende"
KLAGE til Folketinget Ombudsmand.

Læs og forstå Principafgørelse 108-13 "Gældende"
https://ast.dk/afgorelser/principafg...8-923a6fe9b729


VEDR.: Ankestyrelsen udsendte Principafgørelse 108-13 “Gældende” i skrivende stund, trods Folketinget L180 af vedtaget den 24 april 2019


Da Ankestyrelsen udsendte Principafgørelse 108-13 “Gældende” 30 august 2013, begyndte jeg personligt at undersøge omstændighederne af denne Principafgørelse, som kunne tvinge patienter til lumbale operationer. En operationstype, som sendte mig i en kørestol, uden gangfunktion, hvor samtlige hospitaler opgav videre behandling og hjemsendte mig i Metadon behandling, som eneste mulighed.

Operationer, hvis patienten følte sig utryg ved og nægtede, kunne den kommunale sagsbehandler stoppe patientens forsørgelsegrundlag, her sygedagpenge, indtil patienten blev mør og accepterede en lumbal operation.

Det foregik på en hjemmeside, hvor almindelige borgere hjælper hinanden med at forstå lovgivningen. k10.dk

På et tidspunkt kontakter direktøren, på daværende tidspunkt, Lene Witte for Giftforeningen og spørger mig om Gigtforeningen må kører sagen i offentligheden og i forhold til domstole og Folketinget.

Fordi, at Gigtforeningen, som jeg, kan se at påstanden om lumbale operationer skulle være nær risikofri, ikke er i overensstemmelse i forhold til lægefagkundskaben samt det etiske i tvang i behandlingen.

Gigtforening førte en saglig debat i offentligheden, som endte i, først i en 2 års forsøgsperiode, senere forlænget i 3 år og endelig gjort permanent af Folketinget, hvor patienter kunne frasige sig foreslående behandlingsmuligheder uden konsekvenser for stop af sygedagpenge og bevilling af fleksjob samt førtidspension.

Tvang i den sociale sagsbehandling, kun i forhold til Sygedagpengeloven, blev forbudt via Folketinget lov “"L 180 Forslag til lov om ændring af lov om sygedagpenge og forskellige andre love.”” Den 25 april 2019

Bemærk datoerne, som viser at Principafgørelse 108-13 “Gældende” har en konsekvens og mulig fejlfortolkning, her Faaborg-Midtfyn Kommune, som fastholde trods Folketingets L180

SVAR fra Ombudsmanden:

https://www.k10.dk/showpost.php?p=372814&postcount=392

"På det foreliggende grundlag foretager jeg mig ikke mere i anledning af din henvendelse.

Med venlig hilsen for ombudsmanden
""


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 11-08-2024, 14:34   #4
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.083
Styrke: 34
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Ønsker Ankestyrelsen at genindføre tvang i den sociale sagsbehandling?

https://www.k10.dk/showthread.php?t=40445

Læs med omhu.

Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 17-08-2024, 09:26   #5
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.083
Styrke: 34
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Husk stationærbegrebet!

TAK til Bitten Vivi Jensen som oplyser på Facebook:

Insister på at lov fra Højesteret overholdes og forkort din sagsbehandlings tid ved at henvise til stationærbegrebet!

Så er premieren overstået.

Pierre fik primært og hurtigt sin førtidspension, fordi vi dels ved hjælp af min kronologiske sagsfremstilling afslørede den tiltagende forværring af Pierres helbred og dels det betændte samarbejde mellem kommunen og klinisk funktion.

I modsætning til jobcenter accepterede Klinisk Funktion sagsfremstillingen.
Kommunen forsøger generelt og lovstridigt at afvise alt, hvad der kommer fra mig og undlod at tage den udslagsgivende sagsfremstilling med til rehabiliteringsmødet!

Ligeledes evaluerede jobcenter ikke en eneste af Pierres mange, helbredsforværrende arbejdsprøvninger igennem de sidste mange år og snød ham i sin tid for et fleksjob! Det blev blot til et mundtligt afslag ved fastholdelseskonsulent!

Sagen blev ikke tilstrækkeligt belyst inden, sygedagpengene blev stoppet og Pierre efter jobafklaring blev smidt i et 3-årigt ressouceforløb af sygedagpengechefen på trods af en faldende arbejdsevne på kommunens afprøvningssted F 86. Ca. 1 time 2 gange ugentlig inkl. vistnok frokost kan Pierre klare inden han må hvile liggende pga. smerter! Pierre får stærk smertestillende medicin.

Der er ingen tvivl om, at tilstanden var stationær og Pierres
arbejdsevne allerede i 2014 var varigt nedsat i et sådant omfang, at han uanset mulighederne for støtte efter den sociale eller anden lovgivning ikke ville blive i stand til at blive helt eller delvist selvforsørgende ved indtægtsgivende arbejde, herunder heller ikke ved ansættelse i et fleksjob.

Det er ikke kun Højesteret, der i 2011 oplyste om stationær begrebet. Det gjorde tidligere overlæge Sven Viskum på Klinisk Funktion også i 2018.

Jane Pihlmann og jeg havde flere møder med ham og nogle sundhedskoordinatorer.

Lydfiler kan findes under "Liv over lov" på YouTube.

Systemet fører, på nær få undtagelser, krig mod udsatte borgere med politikernes velsignelse.


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 11-09-2024, 10:17   #6
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.083
Styrke: 34
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Firmaet Marselisborg har ulovligt stoppet borgeres sygedagpenge

https://fagbladet3f.dk/guide/firmaet...-qqfbM5oskAVXw

11. juli 2024 kl. 08.00
Firmaet Marselisborg har ulovligt stoppet borgeres sygedagpenge: Se, hvor det er sket

Flere af landets kommuner har imod reglerne ladet det private firma Marselisborg tage sygedagpenge eller ressourceforløbsydelse fra borgere. Få et overblik over sagen her.
Helene Krarup Olese
Journalist
Morten Halskov
Journalist
Simone Mei Jensen
Journalist


Nu stopper vi dine sygedagpenge.

Den besked har det private firma Marselisborg – Work & Life give til en række borgere i flere kommuner. Men det strider mod reglerne, har Ankestyrelsen afgjort.

Derfor har styrelsen pålagt tre kommuner at genoptage borgernes sygedagpenge i samlet set 32 sager, indtil kommunerne har truffet en ny gyldig afgørelse.

Derudover skal kommunerne også genoptage lignende sager.

Men Fagbladet 3F’s afdækning de seneste uger har desuden vist, at Marselisborg også har lavet afgørelser for borgere i flere andre kommuner end de tre, som Ankestyrelsen har fokus på.

Du kan få et overblik over sagen her.

Fredericia Kommune

Ankestyrelsen afgjorde i juni 2023 i en principiel sag, at det private firma Marselisborg – Work & Life ulovligt havde taget sygedagpengene fra en buschauffør og 3F’er, Samir Habibovic.
Ankestyrelsen oplyser, at den har pålagt Fredericia Kommune at genoptage sygedagpengene i samlet set to sager, indtil kommunen træffer en gyldig afgørelse i sagerne.
Fredericia Kommune har oplyst til Fagbladet 3F, at den har genoptaget i alt fem ud af seks sager, hvor Marselisborg har truffet en afgørelse om borgeres ret til sygedagpenge.

Lolland Kommune

Ankestyrelsen oplyser til Fagbladet 3F, at den efter principafgørelsen i juni 2023 har hjemvist i alt 19 sager til Lolland Kommune, fordi Marselisborg har truffet ugyldige afgørelser om retten til sygedagpenge.
Kommunen har genoptaget 21 sager – blandt andre Bettina Clausens – om sygedagpenge samt fire sager om jobafklaring, fordi afgørelserne i første omgang var truffet af Marselisborg.
Lolland Kommune har efterbetalt i alt 895.800 kroner til borgere i de 25 sager. Og har brugt et ukendt antal skattekroner til at betale for omkostningerne i forbindelse med genoptagelsen af sagerne.

Ringsted Kommune

Ankestyrelsen har krævet, at Ringsted Kommune skal genoptage 11 sager om sygedagpenge, fordi afgørelserne er truffet af Marselisborg.
Kommunen oplyser, at den har genoptaget mindst otte sager.
Kommunen tøver med at gennemgå andre lignende sager, hvor det private firma også kan have truffet ugyldige afgørelser. For eksempel Kári Petersens sag, som Fagbladet 3F har skrevet om.

Odder Kommune

Ankestyrelsen har ikke pålagt Odder Kommune at genoptage sager, hvor Marselisborg har truffet afgørelse som anden aktør.
Men efter Fagbladet 3F’s afdækning af sagen og henvendelse til Odder har kommunen indtil videre fundet ni sager, som Marselisborg har afgjort.
Odder Kommune vil nu gennemgå hver eneste afgørelse truffet af Marselisborg i sager om jobafklaring og sygedagpenge – og genoptage de sager, der kan være ugyldige.

Syddjurs Kommune

Ankestyrelsen har ikke pålagt Syddjurs Kommune at genoptage sager, hvor Marselisborg har truffet afgørelse som anden aktør.
Men efter Fagbladet 3F’s afdækning af sagen og henvendelse til Syddjurs har kommunen oplyst, at Marselisborg har truffet ulovlige afgørelser i 45 sager om borgeres sygedagpenge og jobafklaringsforløb.
Seks afgørelser har kommunen omgjort. De resterende 39 sager vil kommunen ikke gøre noget ved.

Guldborgsund Kommune

Guldborgsund Kommune har også samarbejdet med Marselisborg på sygedagpengeområdet i otte måneder i 2022-23.
Kommunen oplyser til Fagbladet 3F, at den er i gang med at gennemgå en bunke sager for at se, om der er nogle af dem, der skal genoptages.

LÆS OGSÅ

Firma stoppede ulovligt borgeres sygedagpenge: – Vi har det rigtigt fint med vores indsats

Ulovligt: Privat firma har stoppet borgeres sygedagpenge i flere kommuner


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Gammel 11-09-2024, 10:22   #7
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 12.083
Styrke: 34
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Myte eller fakta?

"I Odense Kommune falder der en kontant præmie på 10.000 kroner, hvis sagsbehandleren kan lukke mere end 10 sager om sygedagpenge på en måned."

"På baggrund af aktindsigt skriver Fagbladet, at der i foråret 2008 blev udbetalt knap syv millioner kroner fra kampagnens pulje"


Myte eler fakta?

https://www.k10.dk/showthread.php?t=28324

Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat
Svar


Regler for indlæg
Du må ikke lave nye tråde
Du må ikke besvare indlæg
Du må ikke vedhæfte filer
Du må ikke redigere dine indlæg

BB code er Til
Smilies er Til
[IMG]kode er Til
HTML-kode er Fra

Gå til forum




Alt tidssætning er GMT +2. Klokken er nu 19:29.


Lavet i vBulletin® Version 3.8.10
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Copyright © www.k10.dk
Indholdet på K10 - Flexjob & Førtidspension må ikke kopieres eller gengives andre
steder uden først at have indhentet tilladelse til det fra ejeren af K10 - Flexjob & Førtidspension